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店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制,能承受一定工作压力,具备抗压与应变能力
驿站店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
一、要求:18~45岁,男女不限,手脚麻利,有责任心、上进心,诚信、踏实肯干,服从公司管理安排,有团队精神,能适应加班、外勤和调休,有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存,问题件处理,处理客服信息、收发件等工作; 2.负责店里社区团购及销售相关工作; 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-20:00,月休4天,周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成:无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成,视工作能力到手3500~6000+。 五、福利待遇:保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放,节假日顺延,工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期:视工作能力试用1~2个月,试用期按正式80%发放,试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询
便利店店员
3-4千/月
店员1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责商品的摆放、库存管理,确保货架整洁有序; 2.进行收银工作,确保交易流程的准确性和效率; 3.参与店铺日常运营管理,保持店铺环境卫生。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动; 2.能够准确快速地完成收银操作; 3.对商品陈列有一定的了解,能够合理安排商品展示。
打杂销售
3-4千/月
营业员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序,确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制,服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先,无经验可带教培养 5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,及时反馈商品损耗、临期及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店长/店员
3-7千/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅; 2.做好顾客维护,不断提升客户满意度; 3.为门店经营负责,确保经营目标的实现。 二、任职要求: 有社区团购,熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.对门店运营有一定的理解和经验; 3.有责任心,能够承受工作压力; 4.手机操作流畅,熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天(调休) 门店地址如下: 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店
卤菜店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
现卤店店员。现卤现买。工资面议。
无人机吊装15-30天1-2人完工结算
重庆市石柱土家族自治县招无人机吊装/飞手,2000张板,12吨货,分5次吊装(中间每隔7天),4个逆变器(每个连架子400~450斤),能吊的联系,不能的别联系
重庆 石柱
10月13日 19:33拨打电话
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
无人机吊装15-30天1-2人完工结算
重庆市石柱土家族自治县招无人机吊装/飞手,2000张板,12吨货,分5次吊装(中间每隔7天),4个逆变器(每个连架子400~450斤),能吊的联系,不能的别联系
重庆 石柱
10月13日 14:24拨打电话
销售专员交通补助五险一金1-2人经验不限高中区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品企业服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
石柱晓洪军副食招聘: 终端业务:1名 主要负责区域:快消品石柱市场 岗位职责: 1.负责辖区客户开发管理工作 2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。 3.会开面包车,驾驶三轮车,年龄25岁到45岁(做过快销品的优先)。 4.薪资结构:底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成 底薪:2500 绩效:300(主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成) 补贴:200 车补:150元 专项考核:350元 合计:3500 入职, 次月10日发放上月工资 一周7天上6休1,周日休息 8点30上班-18点半下班 中间休息2小时(旺季另定) 联系电话:(微信同号)
销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限高中区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品企业服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:快销品业务员薪资:3500-6500元/月石柱晓洪军副食招聘:终端业务:1名主要负责区域:快消品石柱市场岗位职责:1.负责辖区客户开发管理工作2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。3.会开面包车,驾驶三轮车,(做过快销品的优先)。4.薪资结构:底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成底薪:2500绩效:300(主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成)补贴:200车补:150元专项考核:350元合计:3500入职,次月10日发放上月工资一周7天上6休1,周日休息8点30上班-18点半下班中间休息2小时(旺季另定)
店长
濮院华茂一楼A051-052气质高薪诚聘穿版销售3名店长:1名要求:身高163cm以上,年龄30以下。气质佳、能穿版的;有经验优先,做事积极有上进心,沟通利索。实力公司,市场多个档口待遇优厚,具体可面谈,想踏实干事儿的来!小白勿扰联系:微同步备注小ok推荐
嘉兴
10月13日 20:21拨打电话
店长
店长*以上职位要求有生鲜或商超工作经验薪资福利:20万元以上/年月休3天+月提成+年终奖请大家在工作时间8:00-17:00拨打电话工作地址:鞍山市铁西区六道街晨光小学西墙外二楼办公室(面试请携带本人身份证)
鞍山 铁西区
10月13日 20:17拨打电话
上海店长薪资福利:4000—15000
4千-1.5万/月
店长月结
店长薪资福利:4000—15000
上海
10月13日 20:05拨打电话
河北邯郸店长有店长工作经验者薪资福利:工资5000元工作地址:矿务局店,市区店,羊一店,一
5千/月
店长月结
店长有店长工作经验者薪资福利:工资5000元工作地址:矿务局店,市区店,羊一店,一矿店
邯郸
10月13日 20:02拨打电话
店长6-10人月结
店长男女不限,具备高中及以上学历,品貌端正,有2年及以上连锁店、加盟店的从业或店长经历者优先聘用薪资福利:5000元-8000元招工人数:10名工作地址:弋阳县城南电信局(公司旁)
上饶 弋阳县
10月13日 20:00拨打电话
重庆石柱超市暑假工
营业员包吃包住6-10人月结假期工全职
超市暑假工
店员有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
招聘:店员店长 薪资:2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极,责任心强 早九晚六,**,中午2小时休息 工作轻松提成高,任务简单
销售
4-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:手机贴膜、商品销售、日常迎宾、陈列商品、维护环境卫生。 任职要求:性格开朗爱笑,爱交流,动手能力强,有责任心、服务意识,有一定抗压能力。招长期,短期勿扰。 晋升空间广阔,从店员到主管、店长,只要你够优秀、够努力,成长不设限。 工作时间:上二休一,早10点-晚22:00。 工作地点:渝北光环购物中心 薪资待遇:4500-7000元
店员包住月结
招聘西式餐饮外卖店员工 转正3000~4000元/月 月休4天,节日福利,可提供住宿 (老板为人好,根据表现可定向培养为店长,后期可晋升区域总) 工作时间: 分早晚班,早班9:00-20:00,晚班:13:00-24:00。 主要工作: 接收外卖订单,根据订单需求制作餐品,线上客户咨询回复等。 主要餐品类为炸鸡汉堡热狗等西式快餐。 任职要求: 1、身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业的工作环境和卫生要求。 2、有服务意识,脑子灵活,性格好 3、有责任心,为人真诚,做事认真仔细。 地点:重庆渝北回兴兴科四路 (请先仔细看下工作内容和工作时间,有意向再联系沟通)
营业员
营业员
负责店面的货品销售,要求爱干净,
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工全职
任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰 2. 服从排班安排,能适应早晚班及节假日工作节奏 3. 具备基本服务意识和责任心,无不良从业记录 4. 有零售、餐饮或文娱场所服务经验者优先 5. 学历不限,欢迎在校学生及短期求职者应聘
营业员
2-4千/月
营业员1-2人全职
髙中毕业,电信业务办理及客户解答
店员有提成免费培训3-5人月结全职
松鼠便利(人和花园店) 招聘店员5人 核心工作内容: 1.负责完成线上订单的接单,拣货,打包; 2.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序; 3.协助处理顾客退换货及售后服务,提升客户满意度。 岗位基本条件: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识; 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排; 3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养; 4.具备团队合作精神,服从门店管理安排。求职者需身体健康,无影响工作的疾病,能适应拣货理货体力工作;文化水平不限,需具备基本读写能力;健康程度良好。 工作时间: 早班:8:00~18:00 晚班:22:00~8:00 白班:12:00~22:00 下午:14:00~24:00 薪酬待遇:面议,底薪+提成+绩效+全勤,并享有晋升空间+股东分红权益。 工作地点:人和街道万年三支路(人和花园B区)
营业员
3-4千/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
曹家湾,餐饮店,招一个营业员, 工资3000-3800,包吃 年龄17~55 吃苦耐劳,做事踏实的 联系我
营业员1-2人月结全职
招聘:营业员 薪资:2800-4000元/月 负责每天按时开门,门店正常营业。具体工作内容,工作时间以及工资,面议。
店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、排班安排及考勤管理 2. 主持每日晨会与复盘会,传达经营目标、反馈运营问题并落实改进措施 3. 执行并监督店内各项管理制度,确保服务标准、食品安全与环境卫生达标 4.优化人效与作业流程,提升顾客满意度与门店运营效率 5.协同总部完成营销活动落地、库存管控及数据报表提报 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备良好沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作时间 4.熟悉基础人事管理与现场执行流程,有服务意识和结果导向思维 5.持有健康证,无不良从业记录
8月25日 23:02拨打电话
零食店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 -负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程,具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4000-8000
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