负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

纤叔火锅食堂招聘实习店长1名:5000-6000要求:熟手执行力强服务员2名:3200素菜墩子1名:3500地址:龙眼井295号联系电话:

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士：有销售经验优先有销售管理经验优先

招聘：店长（五险+提供食宿+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效。2.监督门店服务质量与员工工作表现，提升客户满意度。3.制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。4.协调门店内外部资源，保障运营稳定与客源充足。5.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平。6.配合总部政策，落实各项管理制度与业务流程。任职要求1.具备餐饮或零售行业管理经验，有门店统筹经验者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.持有相关行业资格证书或从业资质者优先考虑。4.适应较强的工作压力，具有责任心与执行力。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础数据分析能力。6.有较强的服务意识与客户服务经验，能够有效处理突发事件。

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

生鲜店长25-50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务薪资福利:3000-4000元/月以上岗位提供：五险、工龄奖、定期团建、培训招工人数:2人工作地址:重庆市巴南区鱼轻路38号附2号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

重庆市九龙坡区招开槽/切割(开槽)

和润物流园需要几名山药打包工，计件，有意向请电话联系：

焊工师傅已找到。现招聘有登高证的风管安装师傅，有意者可联系。

赛力斯汽车整车厂开招，新车问界M9开始量产，目前招聘大量普工，总装，涂装，焊装，物流部门均有招聘。 月综合工资8000-9000，包吃包住，提供床上用品，宿舍4人间，入职购买五险一金。 新厂招聘，优质上市车企，名额有限，提前预约！

【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘员工】门店员工（10）名【招聘店长】门店店长（10）名【薪资待遇】月薪3500—6000元，年龄50周岁以下；吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从门店管理，形象端正；有熟食、零售销售经验优先，住址就近者优先录用【工作内容】熟食售卖、货品整理、柜台卫生清洁、接待顾客、日常门店基础运营工作【工作地点】1.蓝堡湾德隆万家超市2.柳青路家乐超市3.洪门店4.常青藤店5.建设店6.八一店7.百货大楼店8.大桥悦时代上班模式：每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店，新乡布局二十余家直营门店，自有厨房统一冷链配送，主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类，客源稳定，门店管理规范，就近分配岗位【联系电话】郝经理，非诚勿扰打电话咨询时间：上午九点到十二点，下午四点半到七点半短期工勿扰

店长，身高1.6以上，年龄16-40岁，要求形象佳，做过咖啡、奶茶者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:壹名工作地址:秦皇宫长征路78号

招聘：派雅门窗诚聘店长助理薪资：4000-8000岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有管理经验，专业知识扎实；*性、28-*岁；两年以上经验2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。待遇：底薪+提成+年终奖，具体面议；

招聘：瑶家烟火餐饮-聘店长、烤肉服务员薪资：面议【招聘岗位】烤肉服务员【招聘要求】：需要有烤肉店的服务经验岗位职责：负责门店顾客接待、引座、点单、上菜、收尾清洁等工作；主动服务顾客，耐心解答顾客疑问，维护店内就餐环境整洁有序，配合团队完成日常营业工作。任职要求：18-45，性别不限，有无经验均可，性格开朗、热情大方，吃苦耐劳，服从管理，工作积极认真。【联系电话】刘【面试地址】宏基华天酒店对面山之良特产城二楼

店长要求有服装销售经验薪资福利:薪资详谈，能力优秀者工资可谈。招工人数:1名月休4天。打电话请在6点以后。详情咨询

南滨路活鱼宴招聘尾墩1名工资4千8加全勤加提成到手5千3左右上班时间上午10点到9点半月休四天包吃包住服从管理耍娃过渡者勿扰电话

招聘铜梁大型酒楼招聘：墩子4000-4500数名打荷：学徒数名电话：

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.配合后厨工作，及时清理厨房操作台及周边区域的垃圾和污渍 3.保持洗碗间设备整洁，定期检查洗碗机运行状态并协助简单维护 4.按照食品安全标准执行清洁流程，防止交叉污染 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障餐厅正常运营 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证明 2.吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的卫生意识 3.有餐饮行业洗碗或相关工作经验者优先考虑 4.能适应高峰期工作节奏，服从团队安排 5.学历不限，会基本沟通即可

朝天门来福士 新店开业筹备 火锅、烤肉店 招聘： 洗碗3人3800～4000 刨肉3人4000一4500 腌肉2人4000～4500 荤菜3人4200+100 外摆1人4200+100 青菜1人4200+100 炸点1人4200+100 寿司1名4200+100 水果1名4200+100 年龄17～55岁之间 带薪月休4天休假 工资18号准时打卡发放、 提供住宿、被褥、和日用品 并有完善的晋升机制 有意向的请联系

世纪城店面招店面销售加管理人员一名工资12000加提成预估2万左右电话

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理工作 2. 协助厨师完成日常备餐、传菜及收尾工作 3. 按规范分类存放食材，定期检查库存并及时报备损耗情况 4. 遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本读写能力及沟通理解力 4. 服从安排，责任心强，注重卫生与安全细节 5. 能适应早晚班轮换及节假日工作安排

招聘：全季酒店（人民广场店）|兼职洗碗工薪资：20.00/时职位详情：全季人民广场负责餐厅盘子清洗有洗碗机，需要连做

招聘：墩子薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责食材的切配、整理和准备工作2.协助厨师完成菜品的装盘和装饰3.保持工作区域的清洁和卫生任职要求1.初中以上学历，有墩子、配菜/打荷工作经验优先2.具备良好的刀工和配菜技能3.工作认真负责，有较强的团队协作精神工作时间[具体工作时段]

招厨师，厨房杂工，工资面议，电话地址南川新一城

市场推广/地推：在宵夜摊派发广告宣传

店面管理，食监督

招聘 地址：巴南区重庆铃耀汽车有限公司职工食堂 单位：北京千喜鹤餐饮管理有限公司 岗位： 洗消工4名：早上7点上班，下午3点下班，内容：洗碗（配置洗碗机）、分碗、捡碗；要求：年龄55岁以下，不包含55岁，可无经验。薪酬3100-3800元。 联系电话：唐主管 保洁工1名：早上7点上班，下午3点下班，内容：卫生打扫，擦桌子拖地。要求：年龄55岁以下，不包含55岁，可无经验。薪酬：3100元 联系电话：唐主管 服务员7名：早上7点上班，下午3点下班，内容：择菜、洗菜、切菜、售餐、卫生打扫。要求：年龄55岁以下，不包含55岁，可无经验。薪酬：3100元。 联系电话：徐组长 早餐杂工：凌晨2点上班，早上10点下班，内容：要求有经验，工作内容电话详细了解，要求年龄55岁以下不包含55岁。薪酬4000元。 联系电话： 以上招聘信息均是同一个地方，不同岗位由不同岗位的负责人负责招聘，均是公司直招，非中介，非转招。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！