诚聘【Lily服装｜重庆两江砂之船】店长1名要求：形象佳，有门店管理能力优先薪资：底薪3700-4400+销售提成，缴纳五险一金临时工（国庆急招）要求：有服装销售经验，低头族、手机党勿扰具体时薪沟通谈地址：重庆两江砂之船联系：苏丹

招聘：店长助理薪资：3500-6000元/月岗位职责：1、协助店长进行市场调研和需求分析；2、协调员工关系，目标的制定及分解；3、协助店长建立销售部门目标体系和销售配额；4、协助店长制定销售计划和销售预算；5、协调销售渠道和客户的管理；6、组建台账，培训销售人员；7、评估销售业绩，一起建立销售团队。任职资格：1、高中及以上学历，会用基本的office软件；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、亲和力强，良好的客户关系，业绩良好；4、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，协调组织能力

招聘：店长（五险+节日福利）薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，达成销售目标。2.积极开拓市场，挖掘潜在客户，提升市场份额。3.维护客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务。任职要求：1.具备销售经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识。3.具备较强的抗压能力和团队协作精神。薪资福利：薪资架构为底薪+提成+各种奖励+节日福利，店长享有五险+节日福利，全员享有五险和节日福利。

精品水果店，诚心招人！招聘店长1名，店员2名！欢迎直接来店里面聊！诚招工作能力强，能说会道，一起共事的同事，工资不是问题！不能吃苦耐劳勿扰！

招聘：日料综合店长（工作餐+免费培训）薪资：4200-8000元/月招综合店长（厨房内东西也需要学）岗位职责1.按照标准制作菜品（不会可免费培训）2.餐厅日常正常运行，确保服务标准与卫生规范3.协调前厅后厨工作，提升顾客用餐体验任职要求1.能力突出可放宽年龄限制2.形象佳，头脑**会变通，思想前卫会沟通3.对日料有浓厚的兴趣工资4200+提成有意向直接电话联系

重庆重庆招聘店长：保底7000（5+2）沟通能力强、干活利索、干净整洁、技术一流项目：五五修复三七充卡3个点（产品30%修复30%充卡3%，当天发放）(要求，会修脚按摩刮痧拔罐采耳精油开背。做事踏实认真，打酱油绕路）老板实力强每月五号发工资出勤28天月休2天包吃住，每月五号发工资，定期聚餐七天电话:

招聘：江津重百电器数码专区大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

招聘：家具店店长（底薪+提成+五险+）薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.凭借丰富的家具门店管理经验，带领团队积极开拓市场，提升品牌影响力。2.依据市场动态与公司战略，精准制定切实可行的销售计划，并确保团队高效完成。3.全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、货品管理等，确保各环节顺畅运转。4.深入了解客户需求，及时调整销售策略，为客户提供优质的家具购买方案。5.定期分析销售数据，总结经验教训，不断优化门店经营模式，提高销售业绩。6.积极维护与供应商的良好合作关系，确保货品供应稳定、品质优良。任职要求：1.具备1年及以上家具门店管理经验，熟悉家具行业市场规律与销售技巧。2.拥有出色的团队领导能力，能够激励团队成员，挖掘团队潜力，共同达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化迅速调整经营策略。4.拥有良好的沟通协调能力，与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。5.工作认真负责，抗压能力强，能够在竞争激烈的市场环境中带领团队取得佳绩。6.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力，为门店决策提供有力支持。该岗位提供五险、节日福利、带薪年假、年终奖等优厚待遇，还有极具吸引力的底薪+提成+年底分红，诚邀有志之士加入！

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健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

珞璜汽配厂诚聘机器人辅助工男女不限，50岁以下有无经验都可工资:计件工资上班时间:8:30-20:30（两班倒）完成产量可提前下班平均一天200-300元左右2、库管，男女不限45岁以下/试用期3500元，转正3800元上班时间:8:30-17:30（三班倒8小时班）4、机加工：男女不限48岁以下，主要从事加工中心5500-8500两班倒(学工期3-7天，补助100/天，期满计件)5、涂装工/要求：18-55岁男女不限无需经验车间环境好，主要是看产品外观（包吃包住）新资:4500-5500上班时间：8:00-20:00两班倒联系电话:（）

招聘：游泳健身预售人员薪资：5000-8000元招聘：泽胜广场，双恒温泳池！4000㎡，全国连锁40多家。强势入驻泽胜广场b管ug层！现游泳健身预售人员：15名（3000-11000）重庆市涪陵区/好盘/预售梦氏健身斥资“1000”万打造涪陵区运动空间荣耀入驻泽胜广场购物商场携手阿里巴巴共同打造智慧健身中心4000平健身中心！双恒温泳池！国内健身器材涪陵核心商圈/高净值人群商圈/周边消费实力爆表打造涪陵区”奢侈”健身会所500万预售市场等你来战(不吹嘘实事求是)预售周期50天左右/装修差不多后售卡/确保成交率全国40多家直营店著名操盘手亲手操刀要求:形象气质佳/口齿清晰/高中/大专及以上学历

招聘：物业维修薪资：3000-5000元要求:55岁以下，会基本水电，服务意识强，服从管理。工作内容:维修养护小区公共设施设备，处理业主报事等。

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招聘：茶饮师薪资：4000-5000元霸王茶姬入驻万盛国能奥特莱斯啦！特招茶饮师数名，要求能吃苦耐劳，反应灵活，有团队合作能力，会基本的表格填写，遵守规章制度！收入高，晋升快，福利多，期待您的加入！万盛国能奥特莱斯1F！

【蜘蛛王皮鞋专卖店招聘】一、导购员18—48岁，有责任心，沟通表达流利2.积极与顾客交流，促进商品成交；3.配合公司管理，具备良好的服务意识；4.身体健康，积极向上，爱学习；5.公司有指定专人带教培训；6.薪资：3000—4000元（底薪++提成+奖金+季度奖+年终分红）；7.上班时间：早晚分班。二、店长薪资：4000—6000元；（底薪+保险补贴+提成+奖金+季度奖+年终分红）要求：有责任心，沟通协调能力强，有门店管理经验者优先，能配合公司管理，带领团队完成销售目标。地址：南北大街36号、92号蜘蛛王专卖店联系方式：钟督导

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招聘：北京盛源优选百货中心薪资：3500-5000招聘1人，线上网店店长，要求有责任心、服务意识强，能熟练使用智能手机操作相关平台。工作内容包括日常店铺运营、订单处理、客户沟通及问题协调，确保线上销售顺畅进行。工作时间8小时，不加班，工作节奏稳定，适合长期发展。有意者打电话联系，发简历不看岗位要求：有1-3年相关工作经验，熟悉电商平台基本操作流程，具备良好的沟通能力和耐心细致的工作态度。有电商运营经验者优先，无经验可带教。我们提供稳定的工作环境和清晰的晋升空间，欢迎踏实肯干、愿意学习的伙伴加入。工作地点灵活，远程办公也可考虑。

有过管理生活生鲜超市的工资电话聊

店长【任职要求】1、2年以上中餐厅门店店长经验，熟悉中餐整套运营流程。2、具备团队管理、人员培训、现场应急处理能力。3、懂食安管理、成本管控、线上口碑维护，抗压能力强。4、执行力强、责任心重，能落地细节、抓结果、抓业绩。【薪资福利】薪资7000+绩效奖金+月休4天地址：三亚市天涯区三亚湾壹号商城，联系电话

能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，有团队精神，适应轮班工作制的优先。

招聘：储备店长薪资：3000-8000元如果你:对未来有规划，渴望从基础走向管理!有责任心，有担当，乐于服务，善于沟通。对通讯、数码产品感兴趣学习能力强。希望在荣昌长期稳定发展和我们一起把店做大做强!那么，这个岗位就是你事业的完美起点!你的成长路径:试用期:全面学习门店运营、产品销售、客户服务等各项业务。·试用期薪资:2300元/月转正后:作为团队核心培养，逐步参与门店管理工作。转正后你的收获:薪酬结构:底薪+销售提成+管理绩效(收入与能力直接挂钩!)完善福利:社会保险+节假日福利+带薪年假等。晋升通道:明确的晋升机制，表现优异者将直接晋升为店长，独当一面!有意向者可直接投递简历或来电咨询

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

招聘：导购薪资：2800-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，提供优质的顾客服务任职要求1.具备良好的沟通能力与亲和力，性格开朗，热爱销售工作。2.有较强的责任心3.无不良记录，具备良好的职业素养与诚信意识。

招聘临促一名地址：空港佳园公租房（9号线丛岩寺站）上班时间：9.25-9.27（8-20）薪资：180元/天售卖品项：皇家小虎要求：主动积极，做过销售的优先，会叫卖联系方式：（）

岗位要求： 1、吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2、有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3、无需经验，上岗后有专人培训入职。 （有健康证优先） 4、工作时间： 轮班制（根据门店经营情况调整），每月休息4天 工作时间9：00—17：30 16：30—01：00 薪资待遇： 1、时薪13元 2、餐补12元/天 3、全勤100元/月 5、月薪3k——4k 6、晋升从内部择优选择，有兴趣的来加入我们

招聘：网吧主管（储备店长）薪资：3500-6000元/月职位详情：岗位职责1.全场统筹，管理收银、接待、网管、保洁各岗位人员分工与工作状态2.巡查设备运行、环境卫生、场内秩序，及时处理故障与违规行为3.负责顾客接待、会员充值推广、客诉处理，维护门店服务口碑4.监督收银账目、商品库存、交接班核对现金与账单，确保账实相符。5.落实消防安全、卫生清洁、及日常制度6.配合店长执行营销活动，招聘和培训新员工，提升团队效率与服务质量。7.策划并执行营销活动（如电竞赛事、会员日、主题派对等）增强品牌影响力8.管控运营成本任职要求1.20-30S，有网咖/电竞馆/餐饮/零售行业领班或主管经验优先2.熟悉电脑基本操作，了解电竞外设、网络常识者优先3.沟通能力强，能独立处理客诉，有责任心和执行力4.具备基础的数据分析能力，能根据经营数据调整运营策略。5.责任心强，致力于长期发展，工资面议。

招聘：招聘店长及导购员薪资：3000-5000元/月云阳中环路新开一家polowalk，招聘店长及导购员，20到40岁之间，有意向打电话或者上班地址：云江大道1423号

招聘，优上果品（帝豪名都店）招聘营业员一名，男女不限，年龄20‑35，分早晚班，工资2800+全勤200，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神