店长销售 1、热爱家电销售职业，工作态度认真积极，客户为先服务理念；2、具有良好的沟通表达能力，应变能力，学习能力，心理素质佳；3、有良好的团队协作精神，乐观向上有亲和力；4、从事销售行业经验，公司提供培训学习，晋升空间 薪资福利:底薪+提成+年终奖+全勤+ 招工人数:数名 工作地址:秀山县居然之家东门一楼入口处

渝中区九尺坎火锅店招聘店长一名，，年龄30一45岁之间，有管理经验，懂电脑，服务员2名，年龄25--45之间，勤快，懂电脑，工资面议，联系电话

招聘：洗车店店长及员工 薪资：5000-6000元/月 岗位一：洗车店长 1. 负责洗车流程的统筹管理，具备独立完成精洗与普洗操作的能力，确保服务质量与客户满意度。 2. 熟悉洗车设备使用及日常维护，能高效组织团队完成日常洗车任务。 3. 持有C1及以上驾照，具备良好的沟通协调能力与服务意识，服从公司统一管理。 岗位二：洗车工人 1. 能独立完成车辆清洗工作，包括车身清洁、内饰擦拭、玻璃处理等标准流程。 2. 可适应轮班制工作安排，包括夜班作业，具备较强的责任心和执行力。 3. 遵守工作纪律，积极配合团队协作，服从管理安排。 以上岗位均提供社会保险，具体待遇面议。欢迎有志于汽车服务行业、踏实肯干的人员加入，共同成长发展。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

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重庆御美艾源大量招聘！ 照母山，解放碑，龙头寺，鎏嘉码头，大礼堂 销售老师10名 半销老师10名 店长 2名 能服从管理的，公司店下来的优先！ 联系电话 ！

招聘职位:厨房杂工/店长 招聘人数:1人 工资待遇:3000元/月 工作地点:龙兴海联学院,大渡口天安数码城 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：导购薪资：3500-5000元/月垫江和里服装（协信）招聘有经验的服装销售和店长1:身高160以上能拍照会陈列2:性格开朗有亲和力E认真有责任心主动型工作态度我们不拒绝小白如果你有亲和力审美感热爱时尚不怕吃苦想挣钱我们也会细心栽培双向奔赴

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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招聘：店长 薪资：8000-20000/月薪

店长1.有奶茶店实操经验优先，熟练做茶、调饮、打包，熟悉基础原料配比；2.干净整洁，做事麻利，服务态度亲和，能适应门店日常客流；3.服从排班安排，责任心强，长期稳定优先薪资福利:3900元提成招工人数:1名工作地址:金都花城和西关小学两个店

店长工作时间：早八晚五招工人数:2名（同号）

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1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

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