招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

沙坪坝凯瑞商都诚邀你的加入 COCOON品牌 店员/店长 薪资待遇：4000-6000元+5险 上班时间：一全一休制 应聘要求： 年龄在20-35周岁 有品牌女装经验有责任心及上进心，具有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。。

店长 高中及以上，3 - 5年家电/家居零售管理经验，有团队管理能力；熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压与谈判能力强；认同京东/居然之家价值观：客户为先、诚信、拼搏。统筹门店整体运营，制定销售策略、分解业绩指标并跟进达成；负责团队管理、员工培训、绩效考核与激励，把控门店成本与库存；对接京东线上渠道，引流到店并提升成交率与客单价；处理客诉、维护门店形象与服务标准 薪资福利:月薪：5000 - 10000元（底薪+提成+奖金）；福利：五险带薪年假、节日福利、年终奖

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招聘 诚招店长，年龄25--45岁，有餐饮门店管理经验，会管人、懂运营、责任心强、亲和力好。 负责门店日常管理、人员安排、门店经营及服务品质把控。 待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇从优，稳定长期做，真心求贤，非诚勿扰。 有意者致电: 地址:重庆茶园江南水岸公租房。

店长 团队管理、客户维护、运营统筹 薪资福利:15000-18000元/月（个提5.8%+店提2%+社保） 招工人数:1名

招聘：诚聘店长 薪资：4000-10000元/月 招聘：门窗销售店长 居然之家飞宇门窗主营高端系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队 2. 客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍 3. 管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况 4. 对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹 5. 配合、异业合作渠道，拓展门店业绩 任职要求 1. 有门窗/建材家居销售管理经验优先 2. 会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账 3. 责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩 4. 为人踏实靠谱，长期稳定。 5. 年 龄25至45 薪资待遇 底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖 综合月薪：4000+ **** 每月带薪休假休假、节日福利 单量大、平台好、晋升空间大 待遇从优，有意直接私信详谈

招聘中餐店长7000-10000。主城区门店调配。 要求:30-45岁，有三年以上大型正规中餐门店全面管理经验。熟悉宴席洽谈和接待全流程。熟悉川菜、融合菜。擅长团队组建与管理。有丰富的筹建经验。有项目调整变革经验。 月休四天。其它面谈。 招聘烧烤店长6000-7000。主城区门店调配。 要求：两年以上店长经验，熟悉前厅整体工作流程，擅长现场管理，业务技能培训。责任心强。熟悉进销存管理，成本管控。 月休四天，要上夜班。其它面谈。 招聘烧烤店后厨主管5000-6000，主城区门店调配。 要求：五年以上后厨工作经验，熟悉切配、调料等。能做员工餐。熟悉冰箱、原料管理。熟悉浪费管控，进销存管控。 月休四天，要上夜班。 联系方式：老文

招聘：区域运营/经理 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.盈利诊断与策略制定：定期分析负责门店的业务数据，为门店提供定制化盈利提升方案。2.目标管理与业绩督导：协助总经理制定月度/季度业绩目标，监控目标达成进度。3.新店孵化与爬坡支持：主导新店团队建设，组织店长/店员培训，制定新店首1-3个月业绩爬坡计划4.标准执行监督：通过巡店（线下+线上）检查门店运营合规性（SOP、法律安全、服务流程）；输出整改清单，跟踪问题闭环，确保品牌一致性。5.总部政策宣导与落地：解读新品上市、营销活动等总部指令，收集各校区反馈，向总经理反推优化建议。6.常态化沟通与信任建立：定期拜访校区，建立长期信任关系，组织区域加盟商交流会。7.调研区域竞品动态（产品、定价、活动），提供本地化竞争建议；反馈区域消费趋势，助力总部产品创新。

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独家汽配厂 屹鑫福全新厂区 火热招聘 不体检、不查案底，入职超宽松！ 工作内容 生产汽车内饰塑料件、产品修边、外观质检 纯手上简单活路，零基础也能快速上手 招聘岗位 注塑工：男女不限，50岁以内均可 上班时间 早8:00—晚20:00 两班倒 薪资待遇 ️ 工时单价：16元/小时 ️ 白班工 资：16×11.5=184 ️ 夜班工资：16×12=192 ️ 综合月薪：4800～5700元 伙食福利 5月份暂不包吃，每天餐补10元 6月份包工作餐 住宿福利 宿舍150元/月，水电费平摊，

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郑州急招店长助理6名年龄：40岁以下要求：有责任心、有事业心、懂团队配合，会社群维护学历不限，经验优先薪资福利：底薪3000+房补300+提成+奖金综合月薪约5000，上不封顶工作地点：郑州市区应聘电话：

养乃世家全国连锁专卖店招聘[勾引][勾引][勾引]一：店长/营业员/（2名）1、 要求：责任心强，身体健康，德才兼备，积极向上，善于沟通，熟练操作电脑，热爱销售工作。待遇：面谈（3000-6000）公司福利：底薪+提成+5险+带薪假期+奖金，节假日福利，有无经验均可，带薪培训；公司不定期组织团建旅游；福利好，待遇高，欢迎您的加入。[哇][哇][哇]工作地点：易俗河/雨湖区楠竹山及电话同号：【龚】随时可咨询了解[机智][机智][机智]欢迎推荐和自荐

南苑店店长18周岁到50周岁长期能倒班人员薪资福利:每月两天公休，薪资优厚，工资15号按时发放

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找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

家乐招聘试吃促销:[玫瑰][玫瑰]门店:大昌中环店店上班时间:(5月23.24两天)待遇:120元工资20元试吃津贴提成要求:会煮简单菜式，做事积极主动，有健康证有意者联系:

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

雷经理茶园邱家湾中餐招聘前厅主管2名，服务员8名，接待销售3名，待遇从优，详情电话沟通，男女不限，年龄18－55岁，月休四天，包吃包住!联系：

岗位名称：店长设计师（多个岗位）;室内设计相关岗位岗位要求：1.五官端正，形象气质佳，具有团队精神。2.熟练运用室内设计各类制图软件，具有相应的谈单跟单能力。3.具有团队管理相关经验，会开车优先，能接受周边区县上班，能吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+提成，月薪范围5000-20000元。

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

岗位职责： 负责店内零食陈列、补货、收银结算、卫生打扫、顾客接待，日常整理货品。 任职要求： 18–25岁，手脚勤快，性格开朗，有服务意识，服从安排，有无经验均可。 工作待遇： 工作简单轻松，氛围好，薪资稳定，月休可调，包教包会。 需要两个

悦城门店店长 年龄范围：38 周岁以下；学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限；职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强；专业技能：熟练掌握几大核心电脑软件；经验要求：性格开朗，有 2 年及以上销售类相关工作经验者优先 薪资福利:薪酬待遇：底薪 + 提成，综合薪资 3500 元/月，业绩好有提成，暂时无 kpi 考核；社保福利：缴纳五险；休息保障：月休 4 天灵活制休假；其他福利：包工作午餐；公司将根据实际运营情况，提供节日福利、团队活动等，营造轻松且有归属感的工作氛围 招工人数:1 名 来源：重庆云酿啤酒有限公司 工作地址:永川悦城

1.招花店节日兼职，母亲节 520双节一起做 2.工作内容简单（剥花瓣 打包 取货等）要求动作麻利，手脚快 3，思维逻辑清晰，有经验的优先 4.上班时间早上8点-22点，150元一天（住的近的优先）