招聘：行云台球俱乐部招聘店长一名薪资：5000-12000行云台球俱乐部诚聘店长1名，有1年以上工作经验者优先。岗位职责：1.有3-5年管理经验，全面负责门店日常运营、人员管理及业绩目标达成；2.负责维护客户关系，提升客户满意度；3.参与视频内容策划与推广宣传，助力品牌传播。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和责任心，能独立处理各类突发情况；2.熟悉台球行业或零售服务行业者优先；3.有团队管理经验，具备基本的数据分析与绩效管理能力。薪资待遇：底薪+利润提成，具体面议，根据实际表现发放。福利保障：缴纳社保、带薪年假、标准8小时工作制、工作环境舒适、提供晋升空间、生日福利等。

工作地点：时光华厦

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月【岗位职责】1.负责店铺日常运营管理，确保店铺正常营业。2.管理商品陈列，确保商品质量，提升顾客购物体验。3.负责店铺员工招聘、培训、考核及团队建设。4.负责店铺销售目标的达成，提升店铺业绩。【任职要求】1.3-5年超市/便利店店长工作经验。2.熟悉快消品、食品饮料行业。3.熟练使用连锁管理系统。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。【福利待遇】1.底薪3000-5000元/月。2.加班补助。3.年终奖。4.节日福利。5.免费培训。6.绩效奖金。

招聘：院长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

招聘：店长薪资：3000-6000岗位职责1.负责门店日常运营，安排员工工作，确保服务流程顺畅。2.管理店内货品陈列与库存，及时补货并跟进销售数据。3.处理顾客问题，协调解决现场矛盾，提升客户满意度。4.带领团队完成每日目标，落实公司各项任务要求。5.会用电脑操作基础功能，如录入信息、查看报表等。任职要求1.能熟练使用电脑，会打字、会用办公软件，能看懂简单表格和数据。2.性格稳重，说话得体，能跟同事和顾客自然交流。3.有带人经验，能独立安排工作，不依赖上级反复指导。4.事情布置下去能快速执行，不拖延、不推诿。5.能长期稳定在岗，愿意持续学习工作方法。

端艾堂全国连锁养生品牌实体门店，主要以经络SPA+艾灸、按摩、推拿为主。现招聘店长、顾问、调理师 【工作时间】8:45-18:00,13:15-22:30，早晚班轮班 9小时制，包住 【上班地点】：就近安排。 【顾客群体】：中高端群体 男女老少都有。 【福利】 ①包住； ②月休4天，有法定节假日、免费培训； ③购买五险+入职就购买意外险； 奖励机制：优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定、员工不定期晋升 【面试地址】：重庆市渝北区红旗河沟嘉州协信中心，上班就近安排:渝北 江北 渝中 南岸…… 目前重庆20+门店，都可以选择

招聘：店助/组长（南坪万达）薪资：4000-5000元岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

下午需要一名带班人员，工作地点在城头中吉。

【岗位福利】 一天一趟200-400公里，日结500-700，保险齐全，正常节假日休息，周末可双休 岗位职责： 1. 负责长途业务运送，每日执行1趟往返200-400公里往返行程，薪资500-700天，综合月薪12000-15000/月 任职要求： 1. 持有驾车型驾驶证 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应长途驾驶节奏 3. 学历不限，具备良好服务意识和职业操守

工作轻松手上活 组装电脑外壳 日收入180-220

重庆市忠县招装修承包

岗位职责： 1.负责KTV场所客户开发与维护，通过线上线下合规渠道拓展客源 2. 主动邀约潜在顾客到店体验，提升到店转化率与消费频次 3. 熟悉店内服务流程与特色项目，协助顾客完成预订、接待及消费引导 4.配合团队开展营销活动，参与氛围营造与客户关系维护 5.按时完成业绩目标，定期反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格开朗热情，具备较强亲和力与抗压能力 4. 遵守职业规范，服从排班安排，能适应晚班及节假日工作 5.能使用常用社交工具进行客户联络 薪资待遇 男生提成80% 女生底薪3000提成80% 包吃包住 月休四天

招聘:店员薪资侍遇3800到4000元，月休2天，店长4800到5000也是月休2天电话:

李沧区酒店。招聘店长一名。工资面议。电话。

喜棠炉·普洱原味私房菜火热招人招聘岗位店长2名：有门店管理经验，善于沟通统筹服务员8名：热情勤快，有无经验均可配菜师1名：懂后厨切配，做事麻利，有经验优先洗捡2名｜打荷1名保洁洗菜2名：爱干净，干活踏实为什么选择我们工资准时发放，绝不拖欠薪资待遇优厚，面议团队氛围轻松，同事好相处有意向直接来电，也可以到店面试！电话：地址：滇池卫城欣街坊B区(万达大道北)喜棠炉·普洱原味私房菜

知名涮肉烤鸭店招聘店长一名工资8000-10000提成，要求，懂餐饮管理，能去外地，吃苦耐劳，经验丰富，带领团队一起奋斗的领路人。年龄45岁以下

三寿先生上海路口袋公园店招聘：店长/店长前厅领班一名，工资面谈切配一名工资4200收银一名工资3500-4000服务员两名3200有意请联系

招聘：潼南区域招聘店员薪资：3千-5千1.向顾客介绍店铺商品2.完成店铺日常销售工作3.完成店铺其余日常工作

百事兼职促销员招聘:，20-30岁，服从管理，身高155+，身体健康，(身材匀称,形象好）人数：6个人（4个点位）工资：120上班日期：10.14-16号，10.21-23上班地点：西南大学联系此:

时代天街超市促销员，用工时间约15～20天，日薪100元，包午餐，另加1～3%提成， 需要有超市导购、百货售货员经验，年龄20～50岁， 应聘试用合格者，可长期合作

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

招聘：便利店营业员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责超市**订单货品的整理，确保货品准确无误，全力支持**业务高效运转。2.秉持高度责任心，严格把控货品整理环节，保障**订单货品质量与完整性。任职要求：1.能够接受晚班工作安排。3.工作地点为中国石化长柳坡充电站便利店。该岗位提供节日福利与免费培训，拥有良好的晋升空间，诚邀有志之士加入，共同为超市**业务的蓬勃发展贡献力量，在这里你将有机会展现自身价值，实现职业成长与突破。

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

茶叶店店员招聘，工作地点为重庆秀山花灯美食街的叶口红老树红茶店，招工人数为一名，薪资福利待遇面议。

我们的工作： （1）便利店店员为顾客提供良好的服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列收退货、检查商品保质期 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚两班制一个月白班夜班轮换一次 （早07：00-17：00、晚17：00-03：00）调休。 我们要求你： （1）20-35 岁 学历不限 男女不限 （2）品行端正、吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）工作地九曲河（距离太远上下班不方便） （4）短期过渡的勿扰谢谢！

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。