岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 3.配合管理完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 有无相关从业经验均可 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.形象气质佳优先考虑 足疗提成130/钟，SPA提成150/钟

十年老店招修脚按摩采耳师包吃住

岗位职责： 1. 为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于沐足、推拿、拔罐、刮痧及康复理疗等，根据个体情况制定个性化调理方案 2. 进行基础健康评估与理疗前问诊，准确识别适应症与禁忌症，确保操作安全规范 3. 维护理疗设备与环境卫生，严格执行消毒流程，保障服务场所符合卫生及行业安全

任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，身体健康，无不良嗜好； 2. 有无经验均可，新手免费一对一专业培训，包教包会； 3. 服务意识好，待人真诚，工作认真负责，服从门店管理； 4. 正规绿色养生项目，纯手法服务，无任何违规操作。 薪资待遇 1. 高薪提成，多劳多得，上不封顶，每月按时发薪、绝不拖欠； 2. 新手带薪培训，快速上手，短期即可独立接单赚钱； 3. 包吃包住，宿舍设施齐全（空调、热水器、独立卫浴）； 4. 生意稳定不缺单，淡季不淡，客源稳定，收入有保障； 5. 节日福利、业绩奖励，晋升通道透明，可升主管、店长。 工作优势 工作轻松、环境干净舒适，团队氛围和谐，没有复杂套路，只为踏实赚钱的你提供稳定平台！

新店招聘 保底8000 月休4天 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有较强的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.学历不限，接受岗前系统培训 5. 有责任心、耐心细致，能适应服务行业工作节奏

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

为客人提供按摩修脚足疗服务

招聘采耳按摩技师，

岗位职责 1. 为顾客提供专业的修脚、足部按摩及护理服务，精准把控服务细节，保障顾客体验。 ​ 2. 了解顾客足部情况，简单解答顾客疑问，根据需求推荐合适的护理项目。 ​ 3. 严格遵守门店卫生标准，做好修脚工具消毒、服务区域清洁整理工作。 任职要求 1. 年龄18-48岁，性别不限，有无修脚足疗经验均可（无经验者提供免费手把手培训，学会即可上岗）。 ​ 2. 动手能力强，服务态度热情，有耐心、有责任心，能积极配合门店工作安排。 ​ 3. 认可养生服务行业，愿意通过专业技能提升收入，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、精油SPA等项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务前中后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品，严格遵守卫生安全标准 4. 主动学习中医养生及足部反射区知识，持续提升服务专业度与客户满意度 5.配合店长完成日常运营工作，维护良好客户关系，促进复购与口碑传播 6.培训时间在15-20天，工资月均8000-13000元 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有较强的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗技能，有相关工作经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，接受岗前系统培训 5. 诚信守纪，注重职业形象，能适应轮班工作制 6.手臂身上无明显的疤痕和纹身

主要负责电子产品贴标签组装、检测、打包工作，都是手上活，工作轻松，空调车问，大部分坐班，车间配有饮水机、休息间，穿普通工衣。年龄：16-45岁 二、薪资待遇： 每天工作8-10小时，月综合工资6000-9000 宿舍4-6人间，提供夫妻宿舍，房间大，包三餐，饮食丰富，宿舍配置WIFl、独立卫生间、空调、24小时 热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求： 1，男女不限，16-45周岁，学历不限 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。

招聘岗位：普工 质检 物流搬运 铸造 打磨 -不穿无尘服，没有流水线岗位 年龄：16-45周岁 福利待遇：包吃包住不花钱，每周可预支工资，长期做购买五险一金，坐满半年以上享受带薪年假，享受开工红包 生日福利 节假日福利 高温补贴等[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘消防水工师傅、中工、小工。

年龄16-45岁 不穿无尘服 坐班非流水线 包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊 综合月薪7000-9000

重庆市两江新区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并实施 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营工作，如物料整理、顾客预约登记等 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础中医理论知识或足疗实操经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.态度端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，接受岗前系统培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营工作，维护良好客户关系 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有亲和力与服务意识 2. 具备基础足疗技能，有相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.学历不限，接受系统培训并持续学习提升 5. 诚信守纪，注重职业形象与职业道德

本店急招专业修脚师傅一名，学徒工一名包吃住，其它待遇面议

足疗师傅，修脚师傅，采耳师傅，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务记录与效果跟踪 3. 保持操作区域清洁卫生，规范消毒工具及用品，严格遵守健康安全操作规程 4. 主动了解顾客反馈，提升服务品质，维护客户满意度与复购率 5.配合店长完成日常运营工作，参与团队协作与业务学习 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基础中医理论知识或取得足疗师职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏

韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦！！！！品牌：ZIOZIA韩国通勤服装工作地点：重庆世纪新都要求:高中及以上学历，专业不限；3年以上服装管理工作经验年龄：25-36岁享有福利：1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴；2、优秀店长薪资面谈联系方式：王女士（）

端艾堂全国连锁养生品牌实体门店，主要以经络SPA+艾灸、按摩、推拿为主。现招聘店长、顾问、调理师 【工作时间】8:45-18:00,13:15-22:30，早晚班轮班 9小时制，包住 【上班地点】：就近安排。 【顾客群体】：中高端群体 男女老少都有。 【福利】 ①包住； ②月休4天，有法定节假日、免费培训； ③购买五险+入职就购买意外险； 奖励机制：优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定、员工不定期晋升 【面试地址】：重庆市渝北区红旗河沟嘉州协信中心，上班就近安排:渝北 江北 渝中 南岸…… 目前重庆20+门店，都可以选择

有1年以上冻品销售经验，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

一、采耳师岗位职责 1. 运用专业可视采耳设备，精准、细致地为顾客提供耳道清洁、护理等服务。 2. 依据顾客耳部实际状况，提供护理建议。 3. 严格遵循操作规范与卫生标准，做好工具消毒、设备保养。 4. 配合门店完成客情管理。 二、任职要求 1. 形象得体，无严格学历限制。 2. 有无经验均可，有医学、美容、养生相关行业经验优先。 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，工作认真负责，注重细节，有服务意识与团队精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+充卡/加班奖励，综合薪资4000-6000，上不封顶。 2. 新人保障：无经验者提供免费培训，学习期间有餐补。 3. 基础福利：买社保，有夜班补助、工龄奖、生日及节日礼金。 4. 额外福利：定期团建、年终奖、国内旅游。 四、工作信息 • 工作时间：早班8:30-6:00，晚班12:00-21:30，月休4天。 • 工作地址：公司旗下有5家门店，高笋塘万二中旁，沃尔玛负一层，北山好又多超市内，王牌路好又多超市内，长江之星（江南店），可就近安排上班地点。

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

茉莉奶白，店长，岗位要求：需办理健康证，工资4.5k‑5k，，重庆市巫溪县逍遥广场夜市一条街

招聘：店长薪资：5000-10000元/月店长要求：1、有服装实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列2、目标感强，能带团队冲门店业绩3、热爱服装，擅长客户维护

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力