招聘：乐购超市诚聘店长—1名薪资：5000-8000元/月要求如下：乐购超市因业务扩展需要，特招聘店长数名。*****-***；****。要求:2年以上管理相关工作经验，要有目标、有干劲、头脑**，要有自我约束能力、团队领导和团队协作沟通能力。有意者从速薪酬:综合工资5000起+五险+福利

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

招聘：店长（底薪＋提成＋全勤＋生活补助）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率。3.配合团队完成销售目标，推动业绩增长。4.管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境。5.参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力。6.定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求1.具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先。2.熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能。3.持有有效身份证件，具备合法用工资格。4.逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境。5.具备团队协作精神，能够承担一定工作压力。6.愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

招聘：副店长（五险）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工排班，监督销售目标达成情况3.处理客户投诉，提升顾客满意度任职要求1.有门店管理经验优先2·沟通能力优秀，能有效带领团队完成业绩指标

门店店长/主理人/合伙人1.3年以上生鲜/零售门店管理经验2.有“老板心态”，对利润和结果负责3.能自己带团队、做私域、控损耗4.愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议，待遇丰厚电话：（陈姐）地点：永川悦城美食商业街

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

重庆市长寿区招光伏安装

招聘：发型师薪资：4000-7500元/月岗位职责1.负责客户发型设计与造型服务，提升客户满意度2.熟悉各类美发产品及技术，提供专业护理建议3.协助门店日常运营，维护工作区域整洁有序任职要求1.2年及以上从业经验2.熟练掌握剪裁、染烫等专业技术，具备良好审美能力3.具备良好的沟通技巧与服务意识，有团队协作精神4..有2年以上相关工作经验者优先，实习发型师也可直接上手工作时间周一至周日9:00-21:00

招聘：小十字移动招营业员（底薪2500+提成）薪资：3500-7000黔江小十字小二数码招聘：想在黔江发展的伙伴直接电话联系，主动才有机会，邮箱号前11位可以直接打咨询/电话：营业前台，有师傅带，包教包会，易上手！上班时间：8:30-15:3014;00-21:00两班倒也可上长白班工作时间灵活，能专职能兼职！想赚钱的来，摸鱼的靠边！工资待遇：底薪2500元/月（有责任）+提成+奖励要求：**不限，18-**周岁，性格开朗，口齿伶俐，有销售工作经验/爱玩短视频优先！上班地点：黔江小十字（冉小红诊所对面）用心学习专业技能，干满6个月以上收入稳定！就业稳定，家门口就业能照顾家庭咨询/电话：

两江新区礼嘉两江新宸找一个小工，拆除一面砖墙和出渣

重庆市巴南区招工地力工

华伦天奴招聘岗位：店员、店长要求：年龄30-40周岁，形象好、气质佳，沟通能力强！待遇：1、薪资：5000-10000（底薪提成）2、交纳五险、带薪年假。工作地点:乌鲁木齐砂之船奥莱B馆2楼岗位职责：1.熟悉店铺管理流程、灵活运用办公软件;2.有一定的数据分析能力和培训能力;3.有责任心、有奉献精神、有主人翁精神;4.抗压能力强;沟通能力强；5.绕开。期待渴望高薪，勇于挑战、积极向上的你来加入！

招聘：店总薪资：10000-12000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.分析市场动态，及时调整店铺策略

招聘快剪店店长没有业绩压力不推销，不办卡，招聘年龄：30-50岁.脾气不好的勿扰长期保底6000提成50％,不扣任何成本其他福利：包吃包住，月休三天工作地点：东莞长安电话同步：

招聘：店长【上班时间**+老板人超好】薪资：5000-10000元/月1，要求有超市工作经验，主要协助负责超市的日常！2，**30，要求善良、性格开朗，能换位思考！3，工作氛围非常好，事情办好，条件无理由满足！

店长要求年满18岁薪资福利:8000-10000元待遇优，包吃住，月休3天工作地址:创业北路

招聘：营业员薪资：2600元/月岗位职责1.负责商品陈列摆放，确保整齐美观且易拿取2.为顾客提供导购服务，解答疑问并促成交易3.负责商品盘点、补货及损耗控制工作任职要求1.具备良好沟通能力，能热情接待顾客2.工作细心负责，有较强抗压能力

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

招聘：兼职工十一假期薪资：80.0元/天·日结职位详情：吃苦耐劳，有团体精神，爱岗敬业；岗位职责负责维护店面的日常运营，确保顾客满意。

招聘：你我他超市诚聘店长薪资：2330-3500元/月能接受系统轮岗培养，为晋升门店管理岗（如店长、部门主管）做准备，兼具学习性与实践性，具体如下：•轮岗学习：在超市各核心部门（收银、生鲜、食品、百货、仓储等）轮岗，熟悉各岗位操作流程（如库存管理、陈列布置、客户服务），掌握部门日常运营逻辑。•协助管理：协助部门主管完成基础管理工作，如整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，参与解决顾客投诉或现场突发问题。•能力积累：学习超市经营核心知识（如商品损耗控制、成本核算、人员排班），定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。有经验者优先录取岗位职责：1.接受系统轮岗培养，熟悉超市收银、生鲜、食品、百货、仓储等各核心部门岗位操作流程，如库存管理、陈列布置、客户服务等，掌握部门日常运营逻辑。2.协助部门主管完成基础管理工作，包括整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，积极参与解决顾客投诉或现场突发问题。3.学习超市经营核心知识，如商品损耗控制、成本核算、人员排班等，定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中不断锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。任职要求：1.具备相关超市工作经验者优先录取。2.熟练掌握超市各部门岗位所需技能，如库存管理、陈列布置等相关技能。

永辉招聘因业务发展需要，现诚聘熟食工1名，具体要求如下：1. 年龄45岁以下，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏。2. 具备基础销售能力，善于与顾客沟通，主动推荐熟食产品。3. 熟练掌握切菜技能，能根据需求规范处理食材，保证出品整洁美观。4.责任心强工作内容：负责熟食的切配、陈列，接待顾客并完成销售，维护工作区域卫生。薪资待遇：4000+提成、五险，具体可到店详谈。联系电话：工作地址：长寿凯谊世纪广场永辉店

生鲜超市杂工1.身体健康，吃苦耐劳；2.工作时间：7:30-18:30；3.包工作餐。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:万盛经开区阳光国际

刷卡，做奶茶，煮米粉，面条，会说话，做事勤快，手脚麻利

负责店面的货品销售，要求爱干净，

沙坪坝客百年招顶班分割师一名时间：10.3-10.5共三天要求：会精分割，精包装，服务热情会叫卖，爱干净会打理清洁卫生！电话：

招聘店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

优惠卡促销，保底50元，保底20张卡，超过20张的一张3元，低于20张的1.5元一张，无保底工资。