招聘：巷子牛肉面店长（长涪汇店）薪资：6500-8500元/月面馆店长工作职责细则一、经营管理（核心职责）制定年度/月度经营目标（营业额、毛利率、成本率等），分解指标并推动达成，定期分析营业数据优化策略。调研市场动态与竞争对手，策划促销活动（如开业优惠、季节套餐），执行品牌推广提升客流量。管控整体成本，包括食材采购价、人力成本、能耗支出，目标将综合损耗率控制在合理范围（蔬菜≤8%、肉类≤3%）。二、日常运营统筹前厅后厨协作，监督出餐速度、菜品质量（如面的口感、汤底标准）及服务流程（迎客、点单、送客规范）。落实每日卫生清洁标准，涵盖店面环境、操作台、餐具消毒（遵循“一清二洗三消毒四保洁”），定期检查消防与设备安全。管理库存，执行“先进先出”原则，设置安全库存阈值（生鲜1-2天用量、干货7-15天），每日盘点避免积压或缺货。三、团队管理负责员工招聘、入职培训（产品知识、服务礼仪、操作技能、食品安全）及定期在岗培训，建立培训档案。制定排班表，合理分配人力，处理员工矛盾，通过绩效考核、奖惩机制提升团队效率与凝聚力。为员工提供职业发展指导，明确晋升路径，营造和谐协作的工作氛围。四、供应链与食品安全筛选优质供应商，建立合格名录并签订采购协议，明确质量标准与退换条款，实施ABC分级管理。执行双人验收制，落实“四查”（资质、外观、包装、数量），对不合格食材当场拒收并溯源追踪。组织食品安全培训，规范食材处理、存储温区划分（冷冻库-18℃以下、冷藏库0-4℃等），杜绝食安隐患。五、客户服务与合规直接处理顾客投诉与反馈，快速响应解决（如面品问题、服务失误），提升满意度与回头率。确保面馆遵守劳动法、食品安全法等法律法规，规范劳动合同签订、员工薪酬发放及证照公示。维护门店形象，监督员工着装、言行举止，确保符合品牌服务标准。

招聘：合川重百希色招聘店长薪资：6000-12000元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合督导的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、负责对员工的培训学习、人员招聘。任职资格：1、高中及以上学历；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力、执行力；

招聘：江津重百电器数码店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

店长需要有餐饮管理经验，会带人、做事靠谱。负责门店全盘管理，带团队、管前厅、控库存、维护客人。薪资福利:面谈招工人数:一名想找稳定工作，有餐饮管理经验的朋友，欢迎打电话联系我！工作地址:秀山半亩花田文化广场

招聘！招聘！蕉下，蕉下岗位：店长1名地址：芸锋爱尚里1楼要求：：有服装行业经验：高中及以上学历身高1.7米，身高1.6米，形象气质佳；待遇：底薪3600+提成+入职五险+节日福利联系：欢迎自荐及推荐

1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

茉零服装招聘招聘店员2名，店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬：3000-6000导购工作时间：上一休一店长综合薪酬：4000-10000店长工作时间：10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里（茉零女装）

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘：移动营业厅店长薪资：5000-8000元/月岗位职责:1.负责门店的整体经营管理，确保门店目标的实现。2.负责手机、数码、智能产品的销售服务工作和移动业务办理;3.带领团队达成公司设定的销售和服务目标。4.构建和维护良好的团队沟通,推动员工个人成长。任职要求:1.熟悉移动业务办理流程，了解3C行业销售流程，具备2年以上管理经验。2.具备良好的沟通能力和领导力,能够有效管理团队。3.对3C产品行业有深刻理解，能够应对各种经营挑战。4.有责任心，能够在压力下工作并达成业绩目标。5.具有良好的团队合作精神，能激发团队潜力。

10月12日，鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）进行面试，企业为外资企业，工时充足，提供免费工作餐，可预支工资，有节假日福利，人性化管理，提供宿舍，并有免费交通车。 招聘岗位： 1. 全检（小时工/派遣工，薪资为19+1）。 2. 行车工（派遣工，工资面议）。 招聘要求：男女不限，年龄18-45岁，两班倒，早8:00至晚8:00。小时工购买商保。 面试须知：每月10号发放上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍。提供免费厂车至复盛、鱼嘴、龙兴、双溪。住宿为150元/月，从工资中扣除，水电气平摊。面试时需携带身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋。 工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司。 面试时间为下午13点。供应商政策：小时工打卡大于18天奖励800元（含税），派遣工打卡大于18天奖励300元（含税），不卡点，考勤正常计算。

项目直招不收取任何收费办公楼招聘夜班监控一名服从管理安排工作轻松公司有餐厅吃饭便宜待遇250/天不拖欠工资节假日都是提前发放节假日双倍（染发纹身者勿扰)要求：25-40岁必须有四级+包安装证（无证勿扰）包住不包吃水电平摊宿舍离项目2个地铁站自备：黑白服自备+蓝衫领带联系电话

，招炉子一名，家常菜，上班时间8.30-8.30不值班下午休息两个半小时左右，工资按时发，6000-6500.有耍起的师兄弟、联系你，（菜品简单）工作经验3-5年（月休3天）

招聘工地厨房帮厨一名（55岁以下）包吃包住，男女不限，有相关经验优先工资：4000-5000（月休两天）工作地点：金凤樱桃路食堂电话：

有没有人今天休息，7点能到。这里要4个做卫生的。

大型夜宵店招聘厨房部厨师长1人（必须会做正宗自贡菜）炒锅2人墩子2人荷台1人云南傣味烧烤师1人（熟悉傣味烧烤制作）烧烤学徒1人包饺子工1人（有面点或水饺店工作经验）前厅部招聘店长1人（要求有三年餐饮店长经验）收银，服务员10人，要求有1年餐饮店工作经验，形象佳，善于沟通）传菜5人（要求有过餐饮店经验）以上人员，供吃供住，每月带薪休息三天生日福利，节假日福利，薪资：面谈定薪工作地址：乐山，市中区万华国际电话：

店长薪资福利:底薪4300+提成连锁熟食品牌招聘！（待遇优厚！）早7.00-晚8点30分，上二休一同步

日式酒吧店长形象好一些，年龄40岁以下；性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；具备日语能力者优先考虑；有酒吧或餐饮管理经验者优先。薪资福利:具体面议每晚19:00–次日02:00；工作时间灵活，有事可提前沟通协调。

冀州区招聘郸城羊蝎子老店（惠民街北环路，锦绣华府西门）招聘：店长一名收银员一名刷碗工一名服务员二名服务生两名电话

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资为5000-12000元/月。 业务经理，薪资为5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

岗位名称：店长；岗位要求：1.工作经验：有两年以上工作经验；2.年龄要求：年龄介于18～50岁之间；3.能力素质：能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神；专业技能方面会视频编辑者优先。薪资待遇：薪资结构包括基本工资、全勤、工龄、效益提成和推销提成；其中基本工资为4500元，另外还享受营业额提成和员工股份；福利待遇包括包食，每月带薪休假两天。招工人数：1名（岗位所在地点信息已省略）。

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

招卖肉师傅俩位，大溪工业区。善于沟通，会做销售的熟练师傅，非诚勿扰。联系电话：

招聘：悦享小仓（金科保税仓潮派潮玩）店员薪资：2400-3000元/月收银，打包，简单出餐，时间，每天上满9-10小时，月休2-3天，待遇，底薪，2400-3000，要求，手脚麻利，爱干净，有健康证优先，家住附近更好（年龄40以内）

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

，形象干净，动作麻利，刀工好，会砍切，年龄30—56 待遇底薪加提成，上不封顶，工作地方在享堂街道附近

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面 向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收 银及售后处理。 3.商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4.协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5.到店成交，接待信息登记。 6.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户关 系 任职要求: 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5.能熟练使用基础办公软件。

您身边的连锁超市招人啦！月入6000+ 只要全职！不要兼~职！不招暑假工！ 亲爱的宝子们，不要错过的工作机会，您身边的连锁生鲜超市招人啦！月入6000+ 根据住址就近安排，需要的请丝，预~约面试。 【招聘岗位】 分拣员(不限，20-35岁，有经验可放宽至45岁，不带眼镜，可带隐形眼镜) 理货员 水产员，有经验优先 【薪酬待遇】 全职月薪综合6000+，多劳多得，上不封顶，强～者（单王），每月10000+ 底薪+绩效+计件提成+餐补+职级补贴+绩效 【上班时间】 月休4天，灵活调休，每天11-12小时，能吃苦，想找钱的来 【岗位优势】 家门口的工作机会，钱多 有机会月入过万 【岗位缺点】 忙起来走路带风，上不被定义的班 丨不招兼~职丨不招暑假工丨不招临时工丨 需要内推预~约面试的宝子们，丝·丝·丝

工作职责： 1、店内收银工作 2、店内清洁，补货上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班，1天夜班 夜班:20:30～08:30 白班:08:30～20:30 （也招全职，详细私聊咨询）！

1负责店里的日常销售工作，包括对菜的价格和产品的介绍，销售及顾客的咨询 2维护店内的环境卫生，爱保店里的物品及排列整齐， 3要具备良好服务和沟通能力，能够积极主动地与顾客沟通和介绍菜品， 4工作认真负责，有较强的团队合作精神，执行力快，店里有促销活动要积极配合，提升店里的销售业绩。