招聘：水果店店员店长薪资：3000-5000元/月要求：1.勤劳、人品好2.有一定的刀功.会简单处理水果3.****—***.**.身体健康会骑车优先工作内容：1.到货果品日常验收.补货.打包.陈列.收银日常卫生清洁2.接待顾客.了解顾客需求.推荐合适果品工作时间：：8:30至18:30下午：13:30至11:30每月公休2天.综合工资面谈

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一和各有一小时用餐时间.薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

招聘：店长（零食很忙、好想来品牌零食）薪资：3000-4500元/月好想来品牌零食招人：1、工作认真负责；2、底薪+奖金+技能培训+晋升空间

招聘：成品家具店长薪资：6000-20000元/月岗位职责：1.负责成品家具的销售工作，凭借丰富经验达成销售目标。2.深入了解产品特性，为客户提供专业的家具选购建议。3.积极拓展客户资源，维护良好的客户关系，提升客户满意度。4.参与店铺运营管理，提出建设性意见，助力店铺业绩增长。5.若选择合伙经营，需承担相应的经营管理职责，推动店铺持续发展。任职要求：1.具备丰富的成品家具销售经验，熟悉家具市场动态。2.拥有出色的沟通能力与销售技巧，能够有效促成交易。3.具备较强的团队协作精神，善于与同事合作开展工作。4.拥有良好的服务意识，致力于为客户提供优质服务。5.对家具行业充满热情，有较强的学习能力与进取精神。

【重庆空港广场串串店招聘】诚聘店长一名，。工作地点位于重庆市重庆市，负责门店整体运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及日常运营协调等。协助制定经营计划，提升门店业绩，打造高效、专业的运营团队。有相关餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通能力与执行力。薪资待遇电话或面议，具体可直接联系老板详谈。联系电话：，欢迎有志之士加入，共同发展！

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

诚聘以下岗位人员：带班队长2名，掘进操作手1名，锚杆操作手1名，辅助工4名（需持有支柱证），仓库管理员1名，装药工4名（需持有爆破证）。 要求：体检合格，年龄49岁以下，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇：面议。

水土春和锦明招聘夜班持证监控员一名，工资4500，包住不包吃，月休息4天，联系电话

田坝附近有正在休息的师傅。

要长期上班的，工资是月薪制，需要有水电工经验的 学徒也可 福利待遇有：包住 中午包吃一顿饭 有年终奖 每个月有四天假期 定期员工聚餐。（上班地点在丰都县城及周边乡镇，能够接受再联系。）

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

招聘：店长（13薪、4000~8000元）-卡迪高鞋店薪资：4000-8000【工作内容】1、负责门店整体运营，达成销售目标；2、管理员工团队，配合好老板工作；3、优化陈列布局，维护客户关系；4、持续提升门店业绩，打造高效团队。【任职要求】1、有鞋服2年以上销售经验优先；2、有零售管理经验优先，无经验但能力强也可谈3、形象大方，有责任心，热爱销售4、能长期稳定，不频繁跳槽【薪资待遇】月薪4000~8000元，13薪，提前完成年标超额分享高奖励，老板年轻人，好沟通公司地理条件便利，团队氛围融洽，感兴趣的欢迎投递简历，电话联系，前来面试哦。店长额外奖励，收入多劳多得能力越强赚得越多，回报与价值匹配法定节日福利，公司定期培训提升清晰晋升通道：店长→区域管理工作氛围简单，老板好说话，不压人

盐水鸭店招聘切盐水鸭加店长活简单好干，工资准时要求干净利索，有责任心电话

华伦天奴招聘岗位：店员、店长要求：年龄30-40周岁，形象好、气质佳，沟通能力强！待遇：1、薪资：5000-10000（底薪提成）2、交纳五险、带薪年假。工作地点:乌鲁木齐砂之船奥莱B馆2楼岗位职责：1.熟悉店铺管理流程、灵活运用办公软件;2.有一定的数据分析能力和培训能力;3.有责任心、有奉献精神、有主人翁精神;4.抗压能力强;沟通能力强；5.绕开。期待渴望高薪，勇于挑战、积极向上的你来加入！

厦门市人和旺超市（梧侣店）招聘如下：1.鱼肉主管2.果蔬主管有意向的可直接咨询工资面议联系电话：

招聘：店长（4000-8000元、过节福利、包吃）-嘉盛之星薪资：4000-8000【岗位要求】1、全面负责酒店日常运营管理，具备良好的沟通协调能力；2、有酒店或相关服务行业管理经验，熟悉酒店运营流程者优先。3、有责任心，执行力强，能带领团队完成经营指标。【薪资待遇】月薪4000-8000元，过节福利，包吃备注：有意向直接电话联系！

Subway 招募伙伴啦！ 一、要求： 1、有餐饮服务行业工作经验优先 2、年龄21及以上 3、长期稳定的 4、性格好的、抗压能力强，有食安意识的 二、供班需求：每周稳定供班4到5个班次 三、工作时间 上班时间为7-22 分早中晚班 1、每周都能提供3-6个班次 2、上班轮班制 四：薪资：兼职：15.5/时 全职16.5 全职在职3个月可以申请见习店经理的晋升考核，考核通过会有涨薪，综合见习店经理18.5/小时 表现优异的伙伴会有更多晋升机会，往店长方向发展 全职员工内购七折，每周二周四免费员工餐，法定节假日排班三薪，每月10号发薪

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

招聘：餐厅管理人员薪资：4000-4500元/月对餐饮前厅、后厨有丰富工作经验。具有专业的沟通能力、协调能力、有较强的责任心。仪容仪表管理、服务员礼貌礼仪管理、懂得餐厅摆台，餐具摆放等

店长1.年龄18岁-28岁，五官端正，2.做事认真，仔细，负责，勤快，吃苦耐劳，服从管理，为人诚信。3.至少有两年及以上网吧店长的工作经验。1.日常管理门店员的工作安排；2.负责整理日报、周报、月报数据；3.对接供货商，盘点每月进货；4.账号起号及日常运营。薪资福利:底薪4000元+提成招工人数:1名每日工作8小时，月休4天。岗位咨询致电或工作地址:重庆市秀山县爱琴海广场

1.墩子（切配） 2名：薪酬福利:1.月薪3800元，若月休2天，全勤奖200元，若月休4天，则无200元全勤奖，包吃包住；2.随学校寒暑假放假休息共3个月，每个月补助900元，次学期开学上岗发放2.服务员 5名：薪酬福利:1.月薪2800元，若月休2天，全勤奖200元，若月休4天，则无200元全勤奖，包吃包住；2.随学校寒暑假放假休息共3个月，每个月补助900元，次学期开学上岗发放。上班地点：渝北区空港大道（重庆市工业职业技术大学）商业街b栋2-1联系人：杨老师

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责食堂日常餐饮服务，包括打饭、收银、餐台整理及餐具回收 2. 保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共设施 3. 配合厨房完成备餐、分餐及餐前准备工作 4. 礼貌接待用餐人员，耐心解答咨询，处理简单服务问题 5. 遵守食品安全与操作规范，落实防疫及卫生管理要求 任职要求： 1.能开无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有餐饮或食堂服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班及节假日工作安排 5. 包吃住，月休4天，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市准备工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理制度 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责外卖订单的出餐、分装与打包，确保餐品准确、卫生、及时 2. 协助完成食材预处理、配菜及备餐工作，保障出品效率与质量 3.处理顾客售后咨询与简单问题反馈，维护良好服务体验 4. 保持操作区域整洁有序，落实食品安全与日常清洁规范 5.配合店长完成临时性任务及门店基础运营支持 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，服从安排 3.无经验者可带薪培训，有餐饮从业经历者优先 4. 身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿意在服务岗位长期发展