杨家坪眼镜城紫金招聘员工5名待遇：五险+5000元～12000元店长2名待遇：五险+7000～15000元联系人：李先生地址：紫金天街C馆一层

招聘：店长（吾悦广场）+五险+全勤奖+销售奖金薪资：5000-10000元/月招聘女装店长一名，执行力强，亲和力好，有耐心，沟通能力强、有服装销售管理经验，详细请电话沟通工资：5000–1W+五险工作地点：吾悦广场岗位职责：1.负责品牌店铺的整体运营管理，确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力，高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心，提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验，优化店铺销售流程。

招聘：店长薪资：4000-20000元/月岗位职责：负责门店运营管理，配合公司和手机厂家政策落地执行，客户深度运营，打造优秀积极的高业绩团队。要求：具备利他主义精神、长期稳定、沟通能力强、家庭有经济要求且有高品质生活追求的伙伴。

店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

鑫辉购物超市古路二店，组长，岗位要求：有工作经验者优先，形象气质佳，有亲和力，服从工作安排，能吃苦耐劳，底薪＋提成＋年终奖，，巫溪县古路镇

重庆彭水乡镇大卖场招生鲜经理一名，务实者优先！。

招聘：飞鹤羊奶店店长（******）薪资：3500-10000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店销售工作，带领店员完成门店业绩指标，做好客户维护与售后服务。2.门店人员管理，店员日常工作安排、督导，组织员工产品、销售技能培训，讲课活动组织，调动团队积极性。3.策划落地门店各类拓客、节日活动，开发社区客户资源，维护老顾客，提升门店客流量与营业额。4.把控货品库存，盘点物资，管理门店物料，管控门店各项开支，控制运营成本。5.遵守公司各项管理制度，及时向上级反馈门店经营情况、市场客户情况，落实公司下达各项工作。任职要求：1.性格开朗，善于沟通，擅长中老年客群接待交流，拥有良好服务意识。2.具备较强目标感，拥有销售管理意识，愿意带领团队冲刺业绩，并且有上台演讲的经验3.有母婴、羊奶粉、中老年健康行业门店管理经验优先，乐于学习新品知识。4.做事踏实负责，执行力强，具备统筹管理能力，拥有良好责任心。5.自备电动车优先，外出拓客出行便利。

一、连锁便利店招聘：1、岗位：便利店店员2、职责：售卖商品、理货上架、库管收银等3、工作地点：两江新区星光大道土星商务中心4、工作时间：根据门店排班二、连锁便利店招聘：岗位：零售行业财务负责人（部门负责人）薪资：8000-12000元/月年龄：不限地点：重庆两江新区招聘人数：1人硬性要求：必须有连锁便利店/连锁零售行业财务全盘管理经验。联系人：丁老师，

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

重庆市綦江区招防水工

招聘招聘保洁员年龄50-58岁，，无犯罪记录，身体健康(需体检合格后方可入职)，做事主动积极，吃苦耐劳，服从主管调配，上六休一，包吃早午两餐。工资面议，有工作经验者优先。工作地点：南岸区迎龙朝天门商贸城联系电话：陈主管

熙街新开社区食堂招师傅一名，工资面议，：

招聘厨师长一名，负责食堂后厨管理工作，接待任务，熟悉食品安全要求，工厂食堂，一日四餐，有接待及团餐工作经验优先，入职买五险，转正买公积金，联系人：龚，上班地点重庆西永，工资8.5K-11K

合川附近有招聘需求，工作内容涉及转角450型号的挡水作业。有意者可回复报名。

招超市店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系詹女士

急聘｜博品商贸连锁招人啦高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你【招聘岗位】店长【任职要求】年龄23-40岁，身高160cm以上1年及以上服装品牌销售经验积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理【丰厚薪资福利】保底工资+高额提成+节日三薪+超额目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+，上不封顶咨询热线：也可直接到店面谈（吴忠万达二楼）岗位名额有限，有意速联～

店长要求40—60岁，具有较强的沟通能力和极强的责任心招工人数:2名工作时间早8-3点，每月休6天工作地址:通化三个店面

导购店长优先录用有建材、涂料销售经验者。城里跑业务，店守定薪资福利:3000+业务提成工作地址:锦绣七组团，乐乐爽对面，阿尔贝娜艺术漆

生鲜主管年龄50岁以内。生鲜主管薪资福利:3000-5000招工人数:1名

需要出去摆摊

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

全职店员1名，年龄18-45岁，综合薪资4000-7000。法定节假日双薪，买社保，定期团建，每月提成，达成业绩目标还有额外现金奖金 全职岗位要求 1、服务意识强、能主动发现和灵活处理问题； 2、服从安排、实行力强； 3、负责营销顾客进店、进店顾客的游玩引导； 4、辅助小朋友游乐项目道具的穿戴，负责小朋友安全督导以及安全隐患排查； 5、负责区域卫生，相关物料的准备以及相关工作 6、微笑接待，大方得体，具有感染力； 有销售或者相关行业从事经验更佳

导购丰都掌上明珠家居｜诚聘全屋家具导购员?岗位：全屋家居导购?任职要求：性别不限，**岁以下，；善于沟通，待人热情，有责任心，有销售经验优先，无经验可带！??薪资待遇：基本工资+销售提成+常规奖励，入职购五险，多劳多得！??欢迎踏实肯干，勤劳努力的有识之士加入我们！??联系电话：薪资福利:3500-8000元招工人数:2人福利待遇：--工作地址:掌上明珠家居城内

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]屿沫白手作酸奶招聘一名店长与一名服务员，购买五险，工资3500--4000+。要求:22-35岁，店长必须有茶饮工作管理经验，店员有相关工作经验优先！工作地点:大足健康职业学院。联系方式:冯

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品讲解与销售促成，提升购物体验与成交转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持门店整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与门店促销活动执行，主动推荐关联商品，助力销售目标达成 5.协助店长开展日常盘点、销售数据登记及运营报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

店员（储备店长）雪茄威士忌吧 后续向；侍茄师（门店店长）方向培养。 薪资范围: 底薪结构；试用期4000，一个月后转正4500。三个月后根据学习服务表现情况，提高底薪为；5000/月 薪资结构；底薪+提成（提成：个人提成+店铺总提成） 综合薪资；5000-8500+ 工作时间；工作时间9.00-21.00，月休4天。（后续调整为两班制；9;00-19;00。13;00-1;00。） 职责: （1）提供良好的顾客服务。 （2）熟悉商品的基本知识，随时整理商品陈列及补货调整 （3）保证店铺的正常营运和销售，销售不含硬性推销，根据客人需求负责雪茄与酒水的搭配推荐。（销售双提成为个人提成+店铺总提成） （4）为客户提供全程侍茄服务。 （5）日常卫生清洁打扫。 以热情、专业、友好的态度迎接和接待顾客。店内有专业拍摄编导拍摄，会协助店员进行日常拍摄宣传工作，根据自媒体介绍过来的客户分会划为店员提成。 任职要求: 1.核心素质: ①优秀的沟通表达能力与服务意识:具备亲和力，乐于并善于与顾客互动，能建立良好关系。 ②强烈的学习意愿:乐于接受并完成公司安排的各项专业技能培训及考核 ③团队精神:具备良好的协作意识，能快速融入团队并适应工作环境。 可接受应届毕业生，形象气质佳优先。 有餐饮行业(酒吧、西餐)工作经验者优先录用，学历大专及以上即可。

营业员（九龙坡/大渡口/鱼洞/巴南界石多店可选） 全职优先 • 薪资透明：底薪2800+全勤200+饭补300+绩效，综合3500-4000，收入有保障 • 门店可选：九龙坡华福大道店、大渡口锦天康都店、鱼洞协信星澜汇店、巴南界石界仙路店就近安排上班 • 工作时间：早班9:50-8:00 晚班15:55-1:30 • 要求宽松：18-45岁，做事认真负责，讲卫生，喜欢和人打交道 • 工作内容：负责油炸鸭子、日常备货、门店卫生清洁，同时兼顾接待顾客、打包外卖、收银对账，流程好上手，新手也能快速上岗

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招聘便利店拣货打包员。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括：收到订单后完成拣货打包并放入取货台，偶尔理货，听从店长安排。工作时长为10小时，24小时便利店，每15天轮班调班。能接受夜班者请电话联系（求职者请电话联系，基本不看简历）。