店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

岗位名称：面馆学徒、店长；岗位要求：面馆学徒：1.根据店面要求进行规范操作；2.挑面；3.店面全自动化操作，流程简单。薪资待遇：面馆学徒：月薪4千，月休4天；店长：底薪5千+提成，月休4天。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：店长薪资：3000-5000元/月职位详情：【岗位职责】1.负责店铺日常运营管理，确保店铺正常营业。2.管理商品陈列，确保商品质量，提升顾客购物体验。3.负责店铺员工招聘、培训、考核及团队建设。4.负责店铺销售目标的达成，提升店铺业绩。【任职要求】1.3-5年超市/便利店店长工作经验。2.熟悉快消品、食品饮料行业。3.熟练使用连锁管理系统。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。【福利待遇】1.底薪3000-5000元/月。2.加班补助。3.年终奖。4.节日福利。5.免费培训。6.绩效奖金。

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪

招聘：店长（大润发店/裕州华府店）薪资：3000-8000元/月职位详情：上班时间：三休一，8点到9点岗位职责：负责店面的目标业绩管理、库存管理、财务管理和人员管理，具备高度的主人翁精神，上进，好学、有零售行业店长经验者优先

招聘：店长薪资：3000-5000元/月要求：20-45S，品冒端庄，亲和力强，具良好的沟通能力，爱岗敬业，工作态度端正，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者待遇从宽，有意者面谈。待遇：底薪+提成+全勤奖+年终绩效+五险【岗位职责】1.负责门店的日常运营管理。2.管理店员，提升团队销售业绩。

招聘：江津重百电器数码专区大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

重庆市綦江区招管道保温，玻璃棉加铁皮（铝皮），有点管子需要做保温

重庆市合川区招砍伐工

重庆市北碚区招人行道安装树池和人行道铺装

重庆市涪陵区招砍竹子 工资现结

岗位职责：【两大岗位模式任你选】 1：《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：《包吃包住，公司提供电动车》送的范围3公里以内，很近 4：入职要求：18-46周岁，会骑车会看导航 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以周结 7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍

副店长年龄25－50岁，性格外向善于沟通，学习能力强，能熟练掌握专业技能和顾客接待礼仪，具有较强的目标感和责任感。薪资福利:月薪：3000-5000元(全天班每周末单休)。招工人数:1人工作时间：早7:30-19:30（周单休）工作地址:哈尔滨市道里区经纬四道街34号

《围裙奶奶诚招店长》性别:不限年龄：25—40岁底薪：6000元/月绩效：全年利润分成+培训加盟店100元/家待遇：每月有带薪休息，提供吃住，上班时间：早9:00—晚21:00（含用餐及休息时间，具体以门店排班为准）做事踏实，责任心强。有快餐管理经验优先。有晋升空间有意者面谈工作地点：南岗区黄河路联系电话：

店长薪资福利:工资5300元以上

老意法2楼（七字型档口）店长1名销售1名（店长）要求有相关一批市场3-5年以上工作经验，有团队精神，性格开朗外向，有销售、对接连锁经验，能接单跟单；(销售)要求：1.积极阳光，正能量（爱笑）2.能力可以培养，责任心更重要3.吃苦耐劳，听话照做4.会搭配、会自拍，会P图的优先净身高160-165，体重100内，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑（底薪+提成+目标奖励+餐补）能力突出者待遇可观，优厚！电话（）

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）—招聘服装销售君太百货通州湾里.王府井奥莱北京燕莎奥莱北京龙德DT51（店长+店员）中关村大融城（店长+店员）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：欢迎自荐和推荐

宴会年龄16岁以上，头生发不太能长，不染能发，指不甲太能长。不甲能涂指油，指不甲太能长，淡化妆，自己以可化淡个带妆上口红。过来做职兼人的员自请纯带黑色子鞋和黑色袜子，自合己有适的全色黑裤也子可穿以上。（工服作括包衣裤服和子统酒店提一供）。传菜、上菜、收餐等薪资福利:12元/小时包吃、工资日结（吃间饭时不算计工时，一半饭小个时）【注:，。】高科希尔顿酒店，男女不限【宴会】10.3号9.00-18.00310.30-21.008男3女10.6号9.00-16.004人10.30-16.004男5女10.30-20.00310.30-23.003人10.30-00.303报名：姓名+电话+日期+班次+身证份反正面照片A或要报名的发送（姓名+电话+身份证反正面照片）

1.工作内容： 炸制鸡腿、收银打包等。 2.工作要求： 积极主动，踏实认真，做事负责。 3.工资待遇： 4000-6000 其中底薪3500，法定节假日三倍工资，有门店营业额提成和优秀奖金，加班有加班工资，每月到手工资约4000-6000。 工作时间：早班9：00-19：30，晚班13：30-23：30。 店员入职后有店员-储备店长-见习店长-店长的晋升机会。 4.工作地点： 尖顶坡轻轨站2号出口即达，临榆炸鸡腿龙湖U城天街店。

包吃住，有无经验都可

招聘：接待收银（包吃住）薪资：3200-4500元/月岗位职责：1.热情大方，面带微笑主动与结账顾客礼貌沟通2.能够准确无误的收取客人的交款项目3.每月按规定内对自己负责的财物进行盘点任职要求：1.至少做过半年以上餐饮收银2.有意者直接电话联系，无经验勿扰！无经验勿扰！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

早餐店 服务员

餐饮服务员2名面议客满多肥肠鱼服务员一名，厨房服务员一名，月休2天，工资面议。

招聘： 瑞幸咖啡中渝香奈公馆附近的兼职服务员1名 工作要求： 年满18周岁且愿意学习的开放心态，能够吃苦耐劳～

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岗位职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车服务咨询和建议； 2. 负责为客户提供汽车维修、保养、保险等服务，并跟进服务进度； 3. 负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决问题； 4. 负责维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 5. 负责完成公司下达的销售任务和业绩目标。 任职要求：会开车优先 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2. 具有较强的销售能力和谈判技巧，能够完成销售任务和业绩目标； 3. 具有汽车相关专业知识和技能，能够为客户提供专业的汽车服务咨询和建议； 4. 具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000