招聘：黔江日立空调诚聘店长薪资：3000-8000元/月1.全面负责旗舰店日常运营、团队管理、销售目标拆解与达成，对业绩、利润、客户满意度负责<BR><BR>2.主导门店销售策略、促销活动落地，对接家装、异业渠道，拓展客源提升转化<BR><BR>3.负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业销售服务团队<BR><BR>4.管控样机陈列、价格体系、库存周转、门店形象与安全规范，执行品牌标准<BR><BR>5.处理客户对接、重大客诉，维护品牌口碑与客户关系<BR><BR>6.定期做经营数据分析、竞品调研，向上反馈并优化经营方案<BR><BR>7.配合厂家政策执行、物料管理、活动报备与日常报表提交<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、暖通相关专业优先<BR><BR>2.经验：2年及以上家电/暖通/建材门店管理经验，有空调、日立或一线品牌旗舰店经验优先<BR><BR>3.能力：精通门店销售管理，擅长团队打造、活动策划与渠道拓展，目标感强<BR><BR>4.专业：熟悉空调/空调产品知识、安装售后流程，具备商务谈判与大客户维护能力<BR><BR>5.素养：执行力强，抗压性好，沟通协调出色，认同品牌服务标准，无不良从业记录<BR><BR>6.其他：熟练使用办公软件，能统筹门店全盘运营，具备数据复盘与问题解决能力

井号重庆南岸区、垫江、江津、冉家坝、大足、双福、潼南、铜梁、南川、黔江、四川内江、自贡、宜宾、泸州、广安、华蓥、武胜、遵义道真、务川、 井号招聘、招聘、招聘 招聘火热进行中，机会等你来揽，的小伙伴们快来加入吧！ 井号美容师：4000-8000（社保） 井号美容店长:5000-10000 井号美容经理:6000-12000 井号总监:8000-15000 井号全白班、早8点半--下午6点 井号月休四天 电话：

店长1名，店助1名，导购2名面议积极热情的，想要学习的。公司平台晋升空间很大。全国连锁店

招聘：门店店长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年工作经验，有2年管理经验优先； 2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力； 3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化； 4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。 工作待遇：薪资底薪 提成，综合薪资4000-8000，具体面议 工作地点：巴南、界石、李家沱、南岸就近安排

森马招聘 招聘岗位：店长1名 任职要求： - 年龄[20-40]岁，身体健康，形象良好； - 有责任心，服务意识强，沟通能力佳； - 有相关工作经验者优先； 薪资待遇： 店长薪资：4000-10000 - 福利：带薪年假、节日福利、员工折扣、。 工作地点：华盛奥莱森马店 -联系人电话：

招聘：移动营业厅店长（南坪西计大厦） 薪资：面议 1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧； 2、办理移动终端类业务及其他重点业务； 3、有团队管理经验，服从管理，沟通能力强，目标性强； 4、有培训能力，能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作； 5、有相关工作经验者优先。 6、38周岁以下，条件优秀可适当放宽限制

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

店长（五险+全勤奖） 3500-5500元/月 1-3年门店店长经验，会使用办公软件 具有敬业爱岗精神和优质的服务意识和技能。 负责区域员工的技能培训 负责区域的陈列调整，根据数据分析调整端头产品， 安排负责区域时段防损和播麦人员 监督区域员工的工作状态，区域的陈列指导，包括新品的陈列指导 监督区域货品的补货情况，货品的陈列饱满度 监督区域及值日区域清洁工作，达到手摸无尘的标准。 把握消费者对销售出商品的需求，及时反馈销售信息，并提出合理化建议； 每日开展区域会议，包括区域的具体工作安排，传达公司下达的任务， 区域人员的排班与考勤管理

招聘米兰全案软装&英国伯爵艺术漆职位：1.导购2名.（有墙布窗帘艺术漆销售经验者优先，形象好，性格开朗，有上进心，沟通表达能力强，有团队合作精神，年龄:20-45岁薪资待遇面议2.店长1名（能熟练管理店里日常事务，协调店面的工作）3.兼职销售若干名，男女不限，高提点！工作地址：居然之家聚信店2楼联系方式:黎女士（同步）

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

主要负责上门，清洗油烟机，洗衣机，冰箱，空调，热水器，饮水机等等家电 工资可日结，计件多劳多得 300-600一天。

重庆市沙坪坝区招砼工/打灰/浇筑、主要要打灰小工拖帕子，盖薄膜。招大工小工，要熟手，来了不会的，直接走人，未满60岁，未满50岁。要做体检报告，有无犯罪证明，

招聘李家沱新村附近长白班一名急急急

重庆市奉节县招随车吊司机

重庆市招电梯安装师傅，最好会安装日立和通力电梯，工资月结

哈西烧烤店招聘 (后厨涮肚）活少好干，可交 工资4500 满勤300 有工龄工资每三个月长50，300封顶。 有年假3天 一个月休息三天 包吃住，洗衣服有洗衣机 电话☎程店长

大头叔烤鸡爪招聘： 店长 ： 工资面议 服务员 ：4500+ 后厨 ：4500+ 穿串工： 计件（常年有活） 以上人员管吃管住 时间：早班10:00~22:00 晚班15:00～3:00 地址：①天池路新柳花园 ②北大新城门口东侧 ③公新银瀑西侧 ④市医院北100米 ☎：

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 2. 热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基本解剖学与中医基础理论知识，能识别常见禁忌症 5. 有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先

高薪诚聘店长1人： 要求：有大型连锁酒店/餐饮/地产管理相关经验优先具备较强的销售思维、统筹能力与执行力沟通能力强，有责任心，能扛业绩、认同品牌理念。 1、全面负责门店日常运营与团队管理按计划完成销售目标、服务标准，提升门店业绩。 2、高薪底薪+绩效提成+团队奖金(9000-18000)五险一金+车补福利+完善晋升通道 联系电话:吕女士 (同步)

招聘岗位：便利店店面负责人（平台，劳务派遣，工作稳定，机会难得，龙海家园附近多个项目，晋升机会多。）工作地点：芝罘区福源路与福瑞街交叉口幸福新城总部基地，蔚蓝优加幸福新城店。工作时间：8:00--下午18:30，半小时吃饭时间。月休4天（固定休周天），除年假外，其他节假日需正常上班。岗位要求：有店员、促销员、收银员等工作经验，熟练操作电脑及收银系统（收银系统不会可以现教），会骑电动车，大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），40周岁以下。工作内容：1. 完成蔚蓝优加总部基地便利店日常管理工作，工作内容包含商品售卖、出库、入库、陈列、盘点、财务收银对账等。2. 完成便利店所在总部基地产业园顾客下单送货上门服务（配送地点就在楼上，有电梯上午下午固定时间配送，单量不是太多）。薪资待遇：试用期一个月，转正后月薪4000左右，到手工资3500左右有意向者：

招聘：收银员薪资：3200-3500元/月岗位要求：1、形象气质好，会基本的电脑操作，会基本的电子产品操作；2、接受白班夜班调配，有过相关经验的优先考虑。

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

岗位职责： 1.负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行工作目标与成本计划 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求高中以上，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘档期促销员 活动门店: 盒马武侯大悦城 要求： ，20-55岁，工作认真负责，有责任心，表达沟通能力强，积极主动，有超市工作经验优先安排 2.需要有健康证，没有可以补办 活动时间:4月10-12 上班时间:12:00-21:00 工资待遇：140/天 报名：电话电话同步

负责汉堡制作 第一月底薪3600 第二月3600+提成 月休四天，保持不包住

招聘：桂香园招聘店长 福利 1.购买社保 2.端午节福利/中秋节福利 3.免费安排住宿 1.20~35岁，会基本电脑操作，人品端正 2.女性身高:158-165cm以上 男性身高170-175cm以上 3.热爱销售，服务意识强，吃苦耐劳处事积极，有销售经验者优先 4.善于沟通、热爱烘焙行业

开县新世纪。四方朋友招营业员兼打扫卫生。夜班下午5点~2点。月休两天。综合工资3500，加提成。联系电话。

招聘:重庆金茂时代，奥林匹克花园钱妈招聘，分割1名两名营业员，年龄22-55岁（月休4天，可连休），补生活费，包住，工资面谈上班时间:早班:05:00-15:00晚班:05:00-08:0015:00-22:00电话

床品、鞋品导购 年龄不限，身体健康，服从安排，热爱销售工作 薪资福利:工资底薪+提成 招工人数:数名