
店长月结
一楼薇迎招聘:1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职附近优先
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历大专以上,有连锁品牌管理经验者优先
店长
韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦!!!!品牌:ZIOZIA韩国通勤服装工作地点:重庆世纪新都要求:高中及以上学历,专业不限;3年以上服装管理工作经验年龄:25-36岁享有福利:1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴;2、优秀店长薪资面谈联系方式:王女士()
店长
芳芳礼品折扣仓招聘店长有零售、门店管理经验优先!薪资:底薪+绩效提成,上不封顶负责门店整体运营、人员管理、销售目标达成、库存及卖场管理要求做事踏实负责,执行力强,有管理意识联系电话:地址:姜家疃市场对面方芳广告礼品二楼折扣仓
重庆店长棉湖或周边本地人,做事认真负责薪资福利:工资3000-6000元,可提成或承包制,
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长棉湖或周边本地人,做事认真负责薪资福利:工资3000-6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天,招工人数:1名工作地址:重庆市
店长1-2人
店长1.踏实有耐心,沟通能力强、动手能力强(零基础可培训烫豆);2.手工文创热爱者。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区万新路30号1-4号
店长
巫溪波司登服装,店长,岗位要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有零售或相关行业经验者优先,持有有效的健康证,能适应轮班工作,负责门店商品的陈列、销售及顾客服务,维护门店环境整洁,收集客户反馈,薪资社保+底薪+提成+全勤+职位补贴,,巫溪波司登服装
店长
韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦!!!!品牌:ZIOZIA韩国通勤服装工作地点:重庆世纪新都要求:高中及以上学历,专业不限;3年以上服装管理工作经验年龄:25-36岁享有福利:1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴;2、优秀店长薪资面谈联系方式:王女士()
重庆洋河体育馆招监控2名4000-4500包住,月休4天,必须持中级证,有意向的联系
4000-4500元/月
中控员包住1-2人月结
洋河体育馆招监控2名4000-4500包住,月休4天,必须持中级证,有意向的联系
临汾襄汾县店长薪资福利:4000--10000元全国母婴连锁,月休4天,缴纳五险工作地址:
4000-10000元/月
店长月结
店长薪资福利:4000--10000元全国母婴连锁,月休4天,缴纳五险工作地址:襄汾振兴路小飞象
店长店员
店长25-50岁有各种体验店、理疗店、奶粉店,保健品店,会销、保险工作等经验优先,无经验可带薪培训薪资福利:店长无责底薪2700满勤300共3000店员无责底薪2300满勤300共2600奖金提成年终奖团建旅游年节福利每月平均5000到10000左右招工人数:店长1名、店员6名只招长期伙伴,共做永久事业,短期勿扰!上班时间:早7点30到晚5点,每月公休4天店长副店长,有店面的总营业额提点同步工作地址:辽源市龙山区,西小桥教堂附近
店长
店经理①学历:大专以上,自身条件优秀,可适当放宽;②要求:无食品行业禁忌疾病;相貌端正,体型匀称;有亲和力,自律性强,吃苦耐劳;无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期:1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假,年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨
店长
特级店经理①学历:大专以上,自身条件优秀,可适当放宽;②要求:无食品行业禁忌疾病;相貌端正,体型匀称;有亲和力,自律性强,吃苦耐劳;无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期:1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假,年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨
店长
服务顾问①学历:大专以上,自身条件优秀,可适当放宽;②要求:无食品行业禁忌疾病;相貌端正,体型匀称;有亲和力,自律性强,吃苦耐劳;无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期:1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假,年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨
摊位/店铺/店员
2000-4000元/月
店员
岗位职责:
1.负责卤菜制作、分装、称重及打包,确保出品卫生、口味稳定
2. 熟练掌握门店日常运营流程,包括备货、陈列、收银及顾客接待
3.保持操作台、售卖区及后厨区域整洁有序,严格执行食品安全规范
4. 主动介绍产品特色,解答顾客咨询,提升顾客满意度与复购率
5. 配合店长完成库存盘点、物料申领及交接班记录等工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应早班或轮班工作节奏
2. 有餐饮/熟食行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 讲究个人卫生,服从管理,具备基本沟通与服务意识
4. 身体健康,持有有效健康证
5.学历不限,热爱食品行业,愿意长期稳定发展
6.会切肉砍肉,有点刀工
KTV店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
母婴店导购
4000-9000元/月
导购销售3-5人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店员/营业员
3000-5000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责西瓜及西瓜汁等商品的陈列、销售与推介,提升顾客购买体验
2.熟悉产品特性,准确解答顾客咨询,提供个性化推荐服务
3.执行日常收银、库存盘点及货品补货工作,确保货架整洁有序
4.维护门店卫生与设备安全,配合完成促销活动执行与数据反馈
5. 主动观察顾客需求,及时上报异常情况并协助处理客诉
任职要求:
1.学历不限,有快消品或生鲜饮品销售经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及季节性工作节奏
4. 具备基础计算能力,能熟练使用收银设备
5.热爱零售行业,有团队协作精神和责任心
营业员
招聘职位:线上营业员薪资:60元/天地点:龙脊花园(松石北路176号)任职条件:1、会用智能手机2、能正常回复顾客外卖平台消息(目前一天只有几条)3、负责货品摆放4、负责外卖货品售卖工作时间:17:30-23:30(兼职时间一个月)新店单量少,货品不多,只有十几种商品没难度,有手就会,适合下班搞小钱或者喜欢晚睡的朋友。联系电话:肖老师
店长店员收银员肉类分割师
9.8重庆主城区【客百年生鲜】连锁店大量招人啦【企业优势】:重庆区域400个门店,上班8小时,包住,有无经验均可,新人带薪培训【岗位】:店员|收银员|分割师|门店店长(接受零基础,只要愿意学)【要求】:(年龄18‑52岁,男女不限)(店长年龄22-40岁,男女不限大专以上学历)【上班时间】:早班:5点-16:00;晚班:5点-10:00休16:00-22:00(断班);早班:5点-15:00(分割师固定早班);【薪资待遇】:月薪4000‑8500元,多劳多得,每月月休4天,工资准时发放不拖欠【工作地点】:渝中区|江北|南岸|九龙坡|沙坪坝|渝北|巴南|北碚||两江|主城各区都有门店,按照住址就近分配!----------------------------------------带队:李老师面试时间:上午10-11点面试{有人面试,提前联系}[福][福]:面试不能穿背心,短裤,拖鞋,凉鞋在职天卡20天300无V
超市暑期兼职
100-200元/天
营业员包吃20人以上日结兼职
日常完成生鲜、零食、日用品等货品的补货、理货工作,定期巡检货架,排查破损、过期商品并做好记录。主动接待进店顾客,指引商品方位,耐心解答选购疑问。早晚高峰期整理购物车、清理通道杂物,维护卖场整洁秩序。协助盘点货物数量,做好进销简单登记,服从管理人员调度,积极配合促销活动的物料摆放、宣传单分发等工作。
店长店员
诚聘精英(DJI)店长(名)门店运营管理、团队带教、业绩目标达成大专以上,1年以上零售管理经验者优先薪资:底薪+绩效+提成6000-8000元/月店员(名)产品讲解体验、客户接待、陈列维护高中以上,热爱科技摄影,沟通能力突出薪资:底薪+提成+全勤奖4000-7000元/月福利亮点:五险、带薪年假、员工内购折扣、系统培训、晋升空间联系方式:地址:江津双福爱尚里
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九龙坡超市店长急招180一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。