岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

我们正在寻找年龄介于25至35岁，大专及以上学历，热爱零售行业，有超市运营管理经验的课长，薪资范围在5000-7000元，招聘10人，工作地点位于重庆市忠县红星路25号。

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

招聘:乔万尼岗位：导购/店长工作地点：南坪重百上班时间:上一休一有2年高端女装或大淑女装经验，年龄40岁以下，能力强可聊。薪资：4000-8000元电话：

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

招聘：汽车美容师傅薪资：6000-12000元/月职位详情：岗位职责：1.会贴膜、贴车衣、镀金镀膜、洗内饰2.客户关系全周期维护3.全白班：8：20-12:00下午13:00-17:304.包午餐、每天下午茶、定期团建6.综合工资6000-15000

重庆市璧山区招广告安装

重庆市两江新区招管道安装/维修、工地小工/杂工、水电

招聘：前厅管家薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责宾客接待引导，点餐登记、客情沟通。2.配合现场活动及简单仪式，协助**运营。3.维护前厅公共区域环境卫生。要求：1.性格开朗，具备一定审美意识。2.善于协调沟通，做事有条理，执行力强。3.接受周末节假日在岗，能抗压。4.有民俗、餐饮、销售、活动执行经验优先。待遇：1.底薪3000+绩效+奖金+5险2.公休3天+工作餐3.晋升路径：前厅管家主理人项目负责人合伙人

招聘：超市店长薪资：4500-12000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营，落实销售目标，完成经营指标把控商品品类、陈列、库存及促销，保障商品新鲜丰满管理门店团队，做好人员培训，提升服务水平与社区关系处理投诉及突发情况，维护顾客优化经营管控门店成本，分析经营数据，落实食品安全、消防安全及商品防损工作要求：3年以上零售管理经验，1年及以上超市店长/副店长任职经历熟悉超市全品类运营，懂数据分析，擅长团队管理沟通，能抗压身体健康，责任心强，接受轮班、节假日上班

新场招聘：生鲜主管1名薪资：电话联系【蔬菜/水果一起管】要求：年龄20-45岁、有三年相关经验、能吃苦耐劳、服从安排店长1名薪资：电话联系要求：年龄25-45岁、相关管理同等经验三年以上工作地点：佛山南海区联系方式：吴生

招聘：水果店员/店长御宇国际（两班倒7.5小时）薪资：3000-5000元/月店内上架水果，果切，主动让进店顾客品尝，另招聘店长：3500元-6000元/月1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理店铺团队，激励员工，提升团队业绩3.把控商品品质，优化商品结构，满足市场需求两班倒8:00-15:3015:00-22：30诚信志远水果店目前10家店铺，凤凰城，万泰丽景，老华北，华北三期，水月寺南头，泰和星耀城，御宇国际，御河新城，锦绣天地，天成郡府就近分配

招聘：店长（社保）薪资：4000-10000元/月招聘岗位：店长岗位要求：具备良好沟通能力与团队管理能力，有责任心岗位职责：负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

招聘：店长薪资：6000-15000元/月管理门店日常运营，制定销售计划达成营收。协调门店员工，合理排班，完成上级交派任务，传播公司文化，分享经验，营造良好门店氛围控制人员流失，确保门店良性经营

招聘：手机专卖店店长薪资：5000-10000元/月招聘手机专卖店店长一，处理门店移动业务，所有合规办理做到免扣罚佣全二，移动业务究更政策直传到位每个店员三，门店考勤陈列标准卫生标准，月度盘点产品四，统计分进度，各店员积分发展进度，周周公布业务积分发展进度五，核算店员业务，佣金以及销提成六，核算各门店毛利以及开支，日常采购，每日核对昨天移动营业款，是否清部入账七，处理日常客户投诉八，月度整理业务材料，确保当月完成当月全部步骤，归档材料九，下发每个员工月度移动业务任务，督促以及以协助完成。十，下发每个员工月度销售终端任务，盘出重点消化的滞销机型，督促以及以协助完成。具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

工作职责 1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理，制定年度/季度运营计划并落地经营目标。 2. 主导团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程，打造高效服务团队。 3. 严格把控食品安全全链路，从食材采购、仓储到菜品制作，落实各项合规管理制度。 4. 负责成本核算与动态管控，优化食材供应链与人力配置，提升项目盈利水平。 5. 对接甲方单位与就餐群体，及时处理客诉并优化服务流程，持续提升就餐满意度。 6. 完成上级交办的其他运营管理任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年及以上餐饮行业经营管理经验，具备团餐/食堂项目管理背景优先。 2. 精通食堂全流程运营逻辑，掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块。 3. 熟悉餐饮行业相关法律法规，具备独立处理运营风险与突发问题的能力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接甲方、供应商及内部团队。 5. 上岗前需提供无犯罪记录查询证明。

超市收银员招聘岗位职责：1、负责收银结算、扫码收款，做好收银对账2、维护收银台卫生，整理小票、购物袋3、礼貌接待顾客，解答简单咨询任职要求：身高162cm以上，形象气质佳优先年龄35岁以下能适应轮班，遵守门店排班薪资：4000+绩效，月休4天，节日福利工作地点：龙兴天街|B1层-购时光超市联系电话：

性格开朗热情、亲和力强，服务意识好，吃苦耐劳，能适应餐饮高峰期工作节奏。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作，确保服务质量和经营效率； 2. 组织并指导团队完成各项经营目标，提升顾客满意度； 3. 监督食品安全、卫生标准及操作流程的执行情况； 4. 协调人员排班、培训及绩效管理，打造高效服务团队； 5. 定期分析运营数据，优化运营策略，控制成本支出。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和现场应变能力； 2. 能够承受工作压力，适应餐饮行业的工作节奏； 3. 善于沟通，具备良好的客户服务意识和团队管理意识； 4. 有责任心，工作积极主动，注重细节与执行力； 5. 具备基本的数据分析和问题解决能力 6.拥有连续2年以上火锅店长相关经验优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业，服装/黄金珠宝/饰品/鞋包等相关门店导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎做过导购的人应聘

，18-28，促销公司酒水，介绍活动，需要适当的饮酒，引导包房现场氛围，提升客户满意度，水果管够，工作轻松，上班氛围良好，都是年轻人，一个月一次团建，一个月6天假，欢迎垂询。

招聘根据生意需要：招夜班收银员两名，年龄五十岁左右，做饭做卫生阿姨一名，年龄六十岁左右都管吃管住，工资面议，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

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店长工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店薪资福利:4000-8000元/月待遇从优工作地址:重庆北碚区