
社区实体合伙人
1-2万/月
店长20人以上全职
诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态,共享健康事业红利
我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域,已构建起覆盖全产业链的生态布局:从绿色有机农副产品(米面粮油)、食药同源珍品(肉苁蓉、沙棘、白刺、百合),到礼品定制、膳食定制、产品溯源,再延伸至文旅、康养、慢病管理,更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台,力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人,携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。
我们对合伙人的核心要求:
-认同赛道,同频共振:深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇,看好大健康产业与社区服务的融合前景,愿与我们长期深耕这一赛道。
-有资金投入,共担根基:本项目需合伙人共同投入启动资金,用于产业链完善、平台升级与市场拓展,介意资金投入者请勿扰。
-强综合素养,能扛能拼:具备强烈的责任心,执行力扎实,面对创业挑战有足够的抗压能力,既能独立攻坚,也善团队协作。
成为合伙人,你将收获这些核心价值:
-清晰的短期收益:我们制定了三个月阶段性目标与收益规划,只要按计划推进,即可快速实现稳定现金回报,让付出即刻见成效。
-低风险创业路径:可自主开设社区门店或成为区域代理,总部提供全方位支持,承诺开店兜底——三个月不回本,亏多少补多少,让你无后顾之忧大胆开拓。
-优质的人脉资源网:直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源,积累跨领域的核心人脉,为事业发展持续赋能。
如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合,愿意投入资金与精力,和我们一起将全产业链生态落地生根,欢迎联系我们。请将你的简要介绍(含可投入资金范围、过往相关经验)发送给我们,我们将尽快与你沟通合作细节,共绘蓝图!
期待与你并肩,在推动乡村振兴的同时,共享健康事业的长期红利!
店长
诚聘【Lily服装|重庆两江砂之船】店长1名要求:形象佳,有门店管理能力优先薪资:底薪3700-4400+销售提成,缴纳五险一金临时工(国庆急招)要求:有服装销售经验,低头族、手机党勿扰具体时薪沟通谈地址:重庆两江砂之船联系:苏丹
KTV店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
店长1-2人
重庆御美艾源大量招聘!照母山,解放碑,龙头寺,鎏嘉码头,大礼堂,销售老师10名半销老师10名店长2名能服从管理的,公司店下来的优先!联系电话!
店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.适应倒班制,能承受一定工作压力,具备抗压与应变能力
店长1-2人月结
拼多多驿站招聘店长1名岗位职责:负责驿站日常运营,包裹入库、出库,门店基础管理,工作简单轻松薪资:工资面议联系人:张老板电话:有意者直接电话联系!地址:工商职业学院(四桥旁)
店长1-2人月结
招聘:门店经理/店长
薪资:3000元以上/月
制度和实施门店总体战略与年度经营计划;建立和健全门店的管理体系与组织架构;主持门店的日常经营管理工作,实施门店管理目标和发展目标。
面点包子1-2人月结
龙头寺新门店招聘包子师傅,馒头师傅共计两名,工资6000~6500,包吃包住,老板为人耿直,发工资及时,另外招聘两名会包包子的小工或者中工工资面议。秦老板
收银员1-2人
企业:零食很忙岗位:收银员1名要求:工作时间分早晚班工作时长8-9小时早班7:00-15:30晚班14:30-23:00要求:能吃苦耐劳见事做事工作内容:日常收银理货店内日常卫生节假日息。工作地址:万盛妇幼保健院对面联系电话:
店长服务员
天津市津南区咸水沽烧烤店招聘店长一名或者领班也可以服务员2名要求:有经验,工资面议营业时间下午2点到凌晨2点电话:
店长1-2人
瑞禾茶宴店长招聘:招聘店长1名要求:1、懂茶艺会泡茶,做过销售有店长工作经验2、身高165以上,形象气质好3、吃苦耐劳,服从安排4、年龄25-35岁学历不限月休4天,薪资底薪加提成面谈吃住自理联系人:黄女士
店长店员
隆尧县千户营村好想来零食店招聘招聘岗位店员5名薪资待遇面议店长1名要求:3年以上商超管理经验福利:年底分红,节假日福利任职要求:干净利索|善于沟通|服从安排|吃苦耐劳有经验者优先联系电话:
店长服务员
招聘招聘东营餐饮特色店店长一名炒鸡师傅2名服务员3名吧台1名要求:1有营销策略2性格开朗3有管理能力及应变能力4有一定的工作经验工资面谈有意向与我联系
店长餐厅领班
诚聘店经理两名工资6500-9000主管两名工资5500-7000月休三天,宿舍近,地址通州区漷县镇电话
【重庆】诚聘服务员:多店就近安排,待遇优厚速来!
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
店长6-10人月结
店长品行端正。待人热情。有服务意识。能吃苦耐劳。有团队精神。年龄25~45。薪资福利:3000至6000招工人数:10人欢迎加入顶上堂团队。工作地址:五桥,周家坝,万洲城区
服务员餐饮收银墩子洗碗工
工作地点:重庆大坪龙湖时代现炒烧菜快餐门店,宿舍提供。【岗位及薪资】服务员/收银员4000-4500+,4名墩子大姐:4000‑5000+,4名洗碗大姐:3600+,4名上班8点—到8点左右(休息2小时)休息:每月休2‑3天福利待遇每日提成+全勤奖+生日福利+年终奖包住宿工资按月准时发放薪资看个人能力+工作态度,同岗位多劳多得,能力越好收入越高任职要求踏实肯干,做事勤快,服从门店管理(重点)我们目标一起把生意做好,大家共同增收。杠精、耍娃、请勿联系。联系电话:李老师_
聘请日结和全职服务员
5-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结兼职全职
聘请日结和全职服务员公司提供吃住
工作内容:主要负责点歌、倒酒、倒茶,传递酒水,清理桌面,传递果盘小吃工作要求:无学历要求,无经验都可,前期工作有人带(没费用),服从公司管理当天上班下班就结从不拖欠任何薪资
餐厅领班月结
招聘:前厅领班-白班-包工作餐薪资:3.8千-4.5千岗位职责:1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。2、督导前厅员工执行标准化服务,提升客户满意度。3、处理客户投诉及突发事件,及时协调解决并记录反馈。4、排班调度及员工培训,优化团队工作效率。5、协助上级完成前厅营收目标及数据统计工作。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 高中及以上学历,有同行业店长经验者优先
外卖打包员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责外卖订单的准确打包、核单及装袋工作
2. 按照标准流程完成餐品分拣、贴单、封口及保温处理
3.协助门店进行基础清洁与物料整理,保持操作区整洁有序
4.配合店员完成临时性店内支援任务,如简单接待、补货等
5. 严格遵守食品安全与操作规范,确保出餐质量与时效
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.工作认真细致,能适应快节奏工作环境
3. 家住汽博周边者优先,可就近上岗
4.无经验者亦可,提供带教培训
5. 能够接受早9点至晚9点排班,月休4天
娱乐行业店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
门店店长(全职、高薪、可新店入职)
岗位职责
1、全面负责门店整体日常运营管理,统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作,保证门店标准化、合规化经营。
2、制定月度、季度经营目标,拆解业绩、客流、客单价指标,带队完成营收任务,优化经营数据、提升利润。
3、负责人员管理:员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理,稳定员工队伍。
4、负责门店成本管控:酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对,把控门店经营成本。
5、负责门店营销落地:执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广,提升门店人气与营业额。
6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况,维护门店口碑与秩序。
7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查,配合相关部门检查,保证合规经营零风险。
任职要求
1、25–45岁,男女不限,形象端正,沟通能力强。
2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先,熟悉重庆本地行业运营模式。
3、懂团队管理、活动运营、客户维护,具备独立带店能力。
4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。
5、无不良记录,服从管理,稳定长期发展。
薪资待遇
- 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利
- 综合月薪 8000–15000(能力优秀上不封顶)
- 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松
- 新店开业晋升空间大,可直接升门店总管、运营主管
工作地点
重庆市南岸区城南家园(就近上班)
服务员包吃3-5人月结兼职全职
厨房学徒(40岁以下)
2:服务员数名(30岁以下)
薪资待遇:3000-5000元/月
招聘要求:
1:吃苦耐劳,工作态度积极,愿意长期稳定发展;
2:有团队合作精神,服从餐厅管理。
联系方式:(微信同号)
地址:万州区万达广场背后(吉祥街)
期待您的加入
丰富的管理经验..能力全面..熟悉线上营运.营销等
8千-1.6万/月
餐饮店长月结全职
27-35间..管理40-60人团队..有全面管理能力.培训能力..标准化能力…有大店经验..能吃苦..乐观.抗压能力强..
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江津店长找人4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。