装修行业，略懂五金和建材

岗位名称：区域大店长；分店管理岗位（后期新店）。岗位要求：1.完成区域内的店铺业绩指标；2.服务顾客并应对客户反馈投诉；3.日常管理区域内商品，包括验收、上架陈列、补货和退货等。薪资待遇：薪资范围9K~1W，具体根据经验和能力面谈。提供可发展空间，后期有机会享受分店新开的新店干股待遇。

金九月/热招岗位意法多店品牌9-1楼/3楼招聘:9意法店长1名3年以上老意法店长经验负责管理两家门店人货场全盘管理销售能力强业绩目标感强-9意法销售有2年以上老意法经验业绩目标感强外向自驱力强独立维护客户-薪资待遇面议联系方式

温州永丰超市（龙湾区宁村店）招聘：蔬果课长：7000-8000水产课长/技师：6000-8000肉禽课长：7000-8000食百课长：6000-7000一刀手：7000-8000硬性门槛：必须有3年以上相应岗位实操工作经验福利：包吃不包住，月休2天，有节假日福利和生日津贴联系：店长

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

招店长一名： 招工要求： 年龄35-35之间 2、有耐心亲和力比较好优先； 3、会温州话； 4、会基本电脑操作； 底薪6000起 详情可联系：（唐）

温州平阳工地招聘消防电安装人员。中工薪资260-290，小工薪资220-250。要求年龄40岁以下，招聘长期工。有意者可报名。

温州地区招聘指挥人员，薪资为5700加20。男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过45岁。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘风管安装小工2名，工资240元/天；风管安装中工2名，工资260~280元/天。工作时间为每天9小时，包住不包吃，年龄50岁以下。工作地点在浙江省范围内，要求应聘者居住在温州附近，外省人员请勿打扰。面试地点在瓯海茶山。

明天平阳地区需要一名替班司机。

招聘：店长、导购【午休三小时+公休四天】薪资：3500-12000元/月【招聘岗位】店长/店内导购【岗位要求】不限性别，50以下，有销售经验优先【薪资待遇】工资3500+提成【上班时间】八点半到七点半，午休三个小时，公休四天【地址】南环路爱佳建材城三排路西

招聘：店长【包吃住】薪资：4000-6000元/月【招聘岗位】店长【薪资待遇】4000~6000+包吃住+2天公休【岗位要求】1.负责门店日常运营管理2.熟悉门店运营流程，有团队带教经验者优先

招聘：食品百货主管（节日福利＋团建+五险）薪资：3000-5000元/月公司是一家连锁超市，立足巫溪，面向渝东北，目前在老城、赵家坝、镇泉各有一家综合卖场，占地面积上千平方。商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品水果、日杂用品为主的商店，让客人有更好的消费体验。消费者自助选购、统一收银结算。岗位职责1、每天应了解员工出勤状况，以便合理安排工作；2、做好收发货管理，控制商品质量；3、负责做好商品陈列，了解每天的销售情况；4、加强卫生监管，保持走道通畅；5、检查员工着装及劳动纪律，强化服务质量；6、每天负责组织员工召开例会，传达公司决定，对当天工作情况进行点评。二、任职要求1、身体健康，品行端正；2、高中以上文化；3、会使用办公软件；4、在超市食品百货岗位工作经历2年以上，有带过10人以上团队的工作经验。一经录用试用期1～2个月，

招聘：店长（底薪+提成+社保+其他各种福利）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责店铺的经营管理工作，确保各项业务有序开展。2.运用专业技能，为顾客提供美容美发、烫发、染发、护发、剪发等服务。3.维护店铺良好形象，营造舒适的洗头休闲环境。4.积极拓展客户资源，提升店铺知名度和影响力。5.与团队成员协作，共同推动店铺业绩增长。任职要求：1.具备3年以上经管工作经验，形象良好，沟通能力强。2.心态积极，热爱学习，有上进心。3.懂互联网，拥有丰富的运营经验和店务管理经验者优先。巫溪阿林发艺自2003年成立以来，深耕美发行业20余年，店铺面积400余平方，位于巫溪马镇坝西城紫都一期二楼，是一家集专业美容美发、烫发、染发、护发、剪发、洗头休闲为一体的高级会所，客户稳定。现诚邀有识之士加入，共创辉煌！

招聘：肉类批发店长（五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、全面负责肉类批发门店整体运营管理，统筹销售、人员排班管理;2、把控肉品进货、库存盘点，做好损耗管控;3、维护新老批发客户，对接订货业务，达成经营销售目标;4、管理店内员工，安排分工，督导现场日常工作;5、严格落实食品安全规范，管理档口环境卫生。任职要求：1、具备生鲜超市运营管理经验，有肉类行业、团队管理;苦，责任心强;2、懂门店运营，能够适应批发市场早班工作节奏4、沟通能力好，处事稳重，希望长期稳定发展。投递后有意面试请直接电话联系

一、日常接待销售 1. 接待到店顾客，主动问好，介绍水果品类、 五、货品盘点与损耗管理 1. 每日检查水果状态，发现软烂、磕碰水果及时挑出，做好损耗登记。 2. 配合交接班盘点库存，核对剩余货品数量；交接班清点收银钱款。 3. 报损水果按规定处理，不私自食用店内水果。 六、其他辅助工作 1. 打包果篮、礼品礼盒，按客户要求搭配水果，包装美观。 2. 维护会员，登记会员信息，告知会员活动。 3. 服从店长安排，完成到货理货、补货、促销活动执行等其他临时工作。口感、价位，解答顾客咨询，引导选购。 2. 称重、打价、收银结算，熟练收款、扫码、核销线上订单，核对钱款，做到账实相符。 3. 处理线上平台订单，拣货、核对货品，打包交给配送人员，保证订单货品准确完好。 二、货品整理陈列 1. 到货水果卸货、开箱，分拣分级，挑出坏果、烂果，做好果品挑选。 2. 水果上架、摆货陈列，摆放整齐美观，及时补货，保持货台丰满；及时清理变质、磕碰水果。 3. 整理价签，保证价格标签准确、对齐，标签与商品对应。 三、鲜切果盒制作（果切岗） 1. 清洗刀具、砧板、操作台，做好工具消毒，遵守卫生操作规范。 2. 按照标准制作果切、果拼，水果切块大小均匀，保证品相干净新鲜。 3. 果切及时封盒，贴标签，做好存放，把控果切售卖时效，及时处理过夜变质果切。 四、门店卫生与环境 1. 打扫卖场、货柜、地面，清理果皮、烂果、垃圾，保持店内干净无异味。 2. 清洗果筐、周转箱、刀具案板，操作台用完及时擦拭消毒。 3. 冰箱、冷柜整理，水果分类存放，检查冷藏温度。

店员，22-55周岁。

营业员，理货员

工作内容: 1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

营业代表(2名) 5000-15000元/月 年龄：35周岁及以下 岗位职责： 1、为客户提供相关电信业务服务(缴费，咨询等) 2、宽带以及电信产品的营销 3、不定期参与日常组织的大型活动4。意向客户跟进，老客户维系 培养方式：享受公司组织的统一免费培训实施师徒帮带制，由营业厅前台优秀员工一带一贴心帮扶。职业发展：值班长，店长，片区长以及更高的职位。 福利待遇 五险一金|带薪年假|年度体检带薪培训节假日福利|防暑降温补贴

温州生鲜超市招聘： 刀手：1名 要求能独立分割出台面，打包，会叫卖货，服务态度好，服从工作安排，卫生干净，短期的勿扰。 刀手工资：6500到9000 另招顶班刀手一名：工资:300一天，包吃住，要求服务好，干净利落，会叫卖抓毛利控损 工作地点：温州 联系方式 ：

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

招聘优秀导购员2名 一、年龄20-45岁，男女不限。 二、主要工作事项：负责作业帮电教产品在商场专柜的推广、演示和销售工作，完成个人销售目标。 三、任职要求 1.学历及经验：高中或中专以上学历，从事电教行业，或教育电子产品行业相关经验者优先考虑。 2.对教育行业有热情，喜欢和孩子及家长沟通，有耐心和责任心.能快速与客户建立信任。 3.学习能力强。 四、综合薪资：4000-10000+元/月（具体面议） 五、工作时间：做一休1一（具体时间根据商场规定时间） 工作地点：本商场1楼多经，联系电话/微信

大专及以上学历，35岁以下（有售、收银、客服经验者可放宽）： -喜欢与人沟通，愿意学习通信知识，不排斥销售； 无需通信行业经验，公司提供1对1带薪培训。 如果你做过导购、收银、客服，想找一个‘有五险一金、收入上不封项’的稳定工作，这里非常适合你。

整体经营，制度搭建，对外对接，团队管理，数据复盘，安全总负责。

要有一定的工作经验

要有多年的零食管理经验、抗压能力，带领团队，

岗位：酒馆店长收银 营业额加提成：1%（根据月度流水或利润） 福利：包餐 上班时间：3：30-凌晨3点（全程需要在场，协调客流量高峰）

店长1名，收银1名，烧烤厨师1名，改刀1名，厨师1名