形象店店长 1、高中以上学历（本科文凭每月加200元）；会电脑操作，会记账并完成台账登记；报名需提供个人简历一份（可以电子文档）。2、男女不限，25 - 45岁，；3、吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识、懂化肥使用方法；4、上班时间：8:00 - 11:30、下午12:30 - 17:00，月休4天。5、农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先。1、负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；2、门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；3、仓库协助及管理（每月需4 - 5天）及门店日常卫生；4、日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；5、负责门店账务核对、收银结算、保证账目清晰；6、配合上游开展促销活动，会做及自媒体宣传等 薪资福利:（试用期）培训1800元/月 + 提成（上不封顶）。试用期三个月，转正后待遇每月3000 - 6000元左右，。优先人员待遇另谈 招工人数:一名 每天14:00 - 17:30报名 工作地址:祥云县彩云路花鸟市场

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

昆明日结工200一天包吃住 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作时间：做六休一，长白班 工作时间：08:00-20:00，做六休一，8-10小时工作制带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃佳，可 一，招聘店员要求：，男女不限，学历不限，无需工作经验 ，薪资待遇：5500--6000元/月，日结200/天 三，食宿条件：免费提供宿舍，免费提供一日三餐，两荤两三一汤 四，工作町向：08:00-20:00, 五，福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪工作时间：做六休一

告庄附近超市招聘店员，要求踏实稳干，能吃苦耐劳，两班倒，月休2天，工资3500，供一餐，有员工福利，联系电话

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18 岁到 35 岁，长期干，有责任心，有耐心，服务好，底薪加提成加奖金，一个月四天休假

• 年龄25–45岁，身体健康，持有效健康证 • 有1年以上猪肉分割实操经验，熟悉猪体结构与部位 • 熟练使用分割刀、砍刀、锯骨机等工具 • 能独立完成全猪分割，刀法精准、损耗低 • 吃苦耐劳、服从管理、有服务意识 • 无经验但肯学可带薪培训

【鑫乔台球俱乐部】 诚挚邀请：营业员1名 要求：18~30周岁，五官端正，性格开朗，工作认真有责任心。 工资待遇：面谈。月休3天， 工作时间：三班倒每班8个小时 鑫乔台球俱乐部期待你的加入！ 联系电话：李先生微信同步 地址：新热都酒店侧面一楼（原炭虎店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

需要23-30岁以内长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

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店长1.有中医馆、养生馆、医药健康行业门店管理经验，熟悉门店运营及团队管理流程；2.具备优秀的销售管理、市场开拓、活动策划能力，有会销统筹经验者优先；3.了解中医基础专业知识，热爱中医养生行业，具备良好的沟通协调与决策能力；4.有责任心、有担当，执行力强，能统筹全局，带领团队突破业绩；5.年龄、性别不限，有成熟客户资源者优先考虑。1.全面负责中医馆日常运营管理工作，制定门店经营目标与工作计划，带领团队完成业绩指标；2.统筹管理销售、医助、理疗团队，做好人员调配、培训与考核，打造高效协作团队；3.负责门店客户管理与服务升级，维护客户关系，提升门店口碑与客户满意度；4.策划、组织并落地各类营销、会销活动，拓展市场渠道，提升门店客流量与营业额；5.把控门店物资、财务、卫生、安全等各项管理工作，规范运营流程，处理日常突发问题；6.贯彻落实医馆经营理念，带领团队践行服务标准，推动门店持续良性发展。薪资福利:无责底薪4000元+高额提成，多劳多得，上不封顶！薪资发放准时，工作环境舒适，团队氛围融洽，提供专业中医知识与业务培训，拥有广阔的职业发展空间。招工人数:1名有意者请携带个人简历，前往云壶五福堂中医馆现场面试，或电话联系咨询详情！

招聘门店店长工作地点：欧亚卖场薪资待遇：底薪6000元+满勤500元+绩效提成，薪资上不封顶工作时间：早9:00—晚20:00休息制度：每月带薪休息2天岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度；2.制定销售计划，带领团队完成业绩目标；3.负责门店货品陈列、库存盘点、环境卫生、日常台账管理；4.维护客户关系，处理店内日常问题，保障门店正常运转。任职要求1.有实体门店店长管理经验，零售、餐饮行业优先；2.具备较强的管理能力、沟通能力和销售思维；3.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，长期稳定做；4.能适应卖场作息，抗压能力强。福利优势薪资稳定，提成优厚，多劳多得，晋升空间良好，长期稳定工作优先。有意者欢迎私信咨询

集贤县鑫盛杰饲料公司高薪诚聘：店员5名、店长2名有无经验均可，有岗前培训，一教就会，简单易学店员：无责底薪2000元+满勤奖+提成+电话补助，综合工资5000以上多劳多得上不封顶（会开车有驾照优先）表现好能晋升为店长，薪资翻倍，晋升标准（有驾照自有车、能驻外出差者）工作时间：早8-晚5点，周六、周日双休月休8天地址：集贤县天水家园西门信用社旁边电话/V：

忻州河曲特步新开店招聘店长1名有运动品牌经验优先联系电话：）待遇：底工资＋提成＋工龄+公休+多次晋升机会＋节日福利

薪酬:固定15-20k+绩效提成+员工福利，具体面试 时谈 岗位职责 整体运营管理:负责餐吧日常运营，确保服务、出品、环境符合高端品牌标准；优化经营流程，提升运营效率，控制成本及损耗。 酒水与演出管理:主导酒水运营，包括选酒、供应链管理、鸡尾酒研发及库存优化；策划并执行店内演出，提升顾客体验。 顾客体验升级:打造独特氛围，结合音乐、灯光、装饰等元素，提升品牌调性；维护VIP客户关系，处理客诉，确保高满意度。 团队管理与协作:负责招聘、培训及管理团队，提升服务标准与专业度；优化排班，打造高效、稳定的运营团队。 合规与安全管理:确保酒吧符合消防、卫生、酒类销售等法规要求；处理突发事件，保障顾客与员工安全。 3年以上威士忌吧/鸡尾酒吧/Lounge吧单店管理经 验，熟悉高端酒吧运营模式。 5星级酒店或大型牌酒吧(600m2+)工作经验优先 考虑。 对音乐、美食、环境、服务有独特见解，追求极致体 验。 具备创新思维，在演出管理、酒水运营、团队协作等方面有成功案例。 优秀的领导力、执行力及抗压能力，适应夜间工作节 奏。

五一期间： 大理三月街需要2名临促 -2号，伊利需要临促1名，督导1名 10点到下午7点，吃饭休息一个小时 有做的加我私聊

招一名鲜榨果汁人员，上班地点小官邑，要求25岁到45岁，，活泼开朗，沟通能力强，工资待遇，底薪3000元，加提成，每天上班6小时，非诚勿扰，电话联系

店面销售 25 - 35 岁，活泼开朗善于交流 薪资福利:月薪3000 + 全勤200，试用期1个月 招工人数:2名 工作地址:祥云通达行卖菜入口处城南幼儿园东门

主管 有火锅店相关工作经验优先 薪资福利:薪资：3000-5000 元 各工种均可竞聘组长，每月额外加薪 200 元 每月固定休息 2 天 店内全包员工 2 餐伙食 招工人数:1 名 2026 年 4 月 29 日 工作地址:洱源县顺泰广场二楼

招兼职 洱源万禾时代生活超市蓝月亮促销员2名 时间:- 上班时间:9:00-18:00或者12:00-21:00 工资:120一天加提成（月发） 要求，有促销经验，会主动叫卖 摸鱼的勿扰 联系电话:

厂家促销员招聘 要求：数名，20-30岁，不低于158，积极主动，认真负责，有促销经验，会卖货，叫卖 地点: 大理古城三月街 模式: 1、黄焖鸡餐饮店，一个人一个店 2、主街上指定的展位，两个人以及两个人以上的 时间:（看好时间，自己选择） 5.1-5.5、5.1-5.7，5.1-5.10， 五天档期，七天档期， 十天档期 需要连做，连做，连做，上班时间主要以十二点到九点为主，吃饭休息时间一个小时 薪资待遇: 110-120一天，，不拖延不推迟 看好地点，确认好时间，时间不确定不稳定的，怕晒太阳的，会放鸽子的，勿扰，谢谢，有意者联系

外卖订单，捡货发单，有意向直接电话或者微信联系，月薪三千不带吃住，无月休

店内销售 货品整理 顾客维护

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

楼面经理 6000-10000