工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

招聘 店长 改刀 服务员 洗碗 要求:18-40岁，做事认真负责，吃苦耐劳，身体健康没有犯罪前科，服从公司安排。月休二天，供吃供住。 上班地点：丽江古城 电话：

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岗位职责： 1.按照公司标准制作饮品 2.给顾客点单，并推荐店内产品 3.收银，打包外卖 4.蒸制包子 5.打扫区域卫生 6.备货 岗位要求： 1.年龄在20-35岁之间 2.能早起、手脚麻利 3.有吃苦耐劳的精神 4.有服务意识及推销意识 5.有较好的沟通表达能力 6.服从店长的管理与安排

和谐广场招服务员可兼职日结200-300一天包吃包住，岗位轻松

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新开品牌早餐店，招店长1名，店员3～4名，有餐饮工作经验者优先。开业前要先培训学习5-7天，培训合格，直接上岗。 入职以后每月工资3000～5000元，每月15日准时发放。 新开早餐店，主要出品米线，饵丝，面条，米干馄饨等，早餐店需要早起，店员只要能吃苦肯学，都能学会。收银点单，出品，打包备餐，分工不同，工作内容不同。

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河南开封山间晓厨店长招聘服务员，薪资范围2500至3500元。

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门店店长 工作地址:永康市经济开发区唐山路98号

店长 有经验者优先，年龄20—40岁之间 薪资福利:工资面议，工作时间8小时、月休4天 招工人数:1名

1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班、站立服务的工作节奏。 ​ 2. 具备基础的沟通能力，普通话流利，能清晰引导顾客完成收银、入座、取餐等流程，态度热情亲和。 ​ 3. 责任心强，工作细致，能及时清理顾客用餐后的桌面、餐具，维护就餐区和取餐区的整洁卫生。 ​ 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者需服从岗前培训安排，快速熟悉自助烧烤店的运营流程。 ​ 5. 具备团队协作意识，能配合后厨及前厅同事完成客流高峰的服务工作，服从店长的合理工作安排。 ​ 6. 吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能接受节假日加班，无不良嗜好。

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