工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

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求，五棵树镇鸿贺超市高薪招聘以下人员 ①临时服务员2名，每天100元 ②长期服务员2名 每月3000元，有福利，满勤奖。 ③店长一名年薪5万元，有效益奖金1万底 ④做熟食师傅有无经验都可以，喜欢的厨房工作，工资面议。 以上工种要求，男女不限，身体健康，干净利落，服务员50岁以内，以上人员录用以后全部上保险 电话

内蒙锡林浩特桃林餐饮管理有限公司招聘 前厅诚聘以下岗位 店长1名：底薪8000到10000 服务员若干名：底薪5000-6500 跑串若干名：底薪5000-6000 厨房诚聘以下岗位 厨师1名8000 配菜1名6000 烧烤师傅1名8000 拿串1名6000 以上所有员工均有带薪休假2天，干三个月，供吃住，寝室提供洗衣机、热水器、供暖、环境设施都很好 联系电话☎：（同步）

谷店店长 1、专科以上学历；2、工作踏实认真、能够独立解决问题、具有跨部门协作能力、细心、执行力强；3、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。在小说阅读器中沉浸阅读城事|资讯|美食|潮玩；工作内容：1、年龄20 - 35岁，大专及以上学历，性别不限，深度二次元爱好者优先，熟悉主流动漫、游戏、偶像企划等ACGN相关文化及周边品类（如谷子、吧唧、色纸、立牌、痛包等）；2、具备1 - 2年以上零售行业店长/副店长管理经验，有动漫周边店、潮玩店、文创店管理经验者优先，可接受优秀应届生；3、能适应门店倒班制（含周末、节假日），具备较强的抗压能力和责任心，服从公司整体运营安排；4、无不良从业记录，形象整洁得体，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 薪资福利:薪资具体面议，缴纳五险一金 招工人数:1人 联系邮箱： 工作地址:临港新片区

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【招聘 地区零食有鸣店招聘服务员1名，18至40岁。初中以上文化，会用电脑优先，工资待遇面议。 电话：

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

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