薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

神力时代服装店招聘招聘岗位:店长/导购，有耐心，责任心，有较好的服务意识和沟通能力。具体工资面议!联系电话:

随风锅庄遇咖火热招聘门店经理｜1名任职要求年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验岗位职责负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。岗位择优说明优先；以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

负责店内环境卫生整理，热情接待到店顾客 日常点餐上菜、端茶倒水、简单桌面服务 工作简单易懂，上手快，店内氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

扎西骰子屋：招聘服务员 底薪是6000 全勤600 提成、盖子提成（十谷和喜孜），小吃提成，2房提成50，3房提成80，4房提成100 订桌、订桌提成100，一件酒50，两件100，3件150以此类推[庆祝]

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

会所包间服务员 月薪6000+ 包吃住 男女不限

服务员餐前准备，餐后收拾，厨房火锅配菜，服从安排

拉萨市城关区招电工，要有电工证，设备电，设备电，工地位置安多县，主要工作是设备电气安装，能看懂图纸，安装过弱电，设备线路优先，450/9小时，

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

拉萨拉萨城关招工地小工/杂工，水工，建筑木工班长

岗位职责 方案编制：独立编写工程检测项目的"三措一案"（组织措施、技术措施、安全措施、施工方案）； 过程资料管理：收集、整理、归档项目全过程的检测资料，确保资料完整、规范、可追溯； 竣工资料：负责项目竣工资料的编制、组卷、移交工作； 项目资料处理：处理日常项目相关文件、报表、台账等； 现场配合：根据项目实际情况需要跟现场，配合检测工作推进。 任职要求 身体健康，能适应高原及野外工作环境 (2)持有 C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能独立驾车出行 (3)Office办公软件达到二级水平（Word、Excel、PPT熟练操作，能独立完成文档排版、表格制作、数据处理） (4)能接受出差，特别是西藏地区长期或短期出差 (5)有工程检测、电力工程、建筑行业资料员经验者优先 (6)持有相关证书（如资料员证、检测员证等）者优先考虑 薪资福利 (1)薪资范围 5000-6000元/月 (2)调薪机制 每年度根据个人工作表现及能力评估调薪一次 (3)五险 依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 (4)商业意外险 额外购买商业意外险，双重保障 (5)带薪休假 满一年享带薪休假 5天起（具体安排根据项目进展情况统筹协调） 特别说明 工程检测项目工期短、节奏快，需要具备较强的适应能力和执行力； 西藏地区出差为常态，无法接受者请勿投递； 能长期稳定工作者优先。

招聘治沙工人数名，男女不限，工作内容简单，人人可胜任。工期持续至年底，每天工作十小时，日薪280元，提供食宿。有意者可随时报名进场。

岗位名称：直营门店经理；岗位要求：1.大专以上学历，有物流管理经验；2.工作经验丰富者可适当放宽学历要求；3.负责门店业务端管理相关工作及公司日常管理工作；薪资待遇：月薪6000—9000元。

企业名称：vivo公司岗位名称：手机销售员，专卖店店长岗位要求：20岁——35岁，人品端正、有销售经验者优先，性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，敢挑战高薪工资待遇：2500-6000工作地址：莎车县/巴楚县/喀什市区联系方式：

门店店长早八晚六、长白班10000-30000元五险有提成,全勤奖,节日福利

门店店长中专及以上不限薪资福利:4000-10000元/月同步工作地址:绥化市北林区北二东路华辰嘉园小区院内(华辰大药房总部)绥化老市医院对面

招聘华茂档口：店长（有经验）试版营业员（形象好，气质佳）****。一、招整烫工:熟练木板烫，懂服装品牌要求。二、招修补工：会16针细针修补。三、招复尺工1名，要求：有经验，量尺熟练。四、杂工多名：会刷毛、包装、照灯等，55岁以下。地址：桐乡市梧桐工业园区秋实路343号源本服饰2幢3楼。联系人：钟师傅****招聘:招套口管理一名，招套口（缝盘）工人30名。外住补助200元。工资月结年底有奖金。另招拆毛沟头8人。电话:****。****同步

学校食堂档口招聘服务员3名，收银员1名，藏汉不限，要求识字，普通话流利，能良好的沟通。人勤快会做事

招服务员1名电话

欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇：4500—5000/月+提成包吃包住 要求：18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话：

招聘；位于新藏大斜对面，东城鲁古茶馆招服务员，月工资4000—6000元，提供食宿，有茶馆工作经验者优先，，年龄18到40以下，能够吃苦耐劳。有意者联系

招聘：长期短期都可以餐吧服务员，薪资5000提成.包吃住，有意向的来，

有茶馆工做经验优先考虑

1. 负责门店早餐、中餐、晚间接待餐的客户接待、点餐、上菜、桌面清洁等全套服务工作； 2. 及时整理餐桌、餐具，维护大厅环境卫生，整理店内物料； 3. 热情礼貌接待到店顾客，熟练做好宴席、日常散客接待服务； 4. 服从门店排班安排，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 有中餐厅服务、宴席接待经验者优先，熟手优先录用； 2. 为人勤快踏实，细心有耐心，善于沟通，服务意识强； 3. 心思细腻，做事细致周到，擅长客户接待类工作； 4. 能适应早、中、晚班次，工作稳定，长期从业者优先。 薪资待遇 底薪4500元+业绩提成，每周休息1天，包吃包住。

前厅接待，运营管理， 生

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节