主要负责水果包装，果切

1. 具备良好的门店统筹、管理和现场应变能力。 2.责任心强、执行力高、服务意识良好，能抗压。 4. 具备基础数据统计、复盘总结能力。

好想来零食招店长两名，营业员5名。

稳定，热爱工作，对工作认真

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

欢迎加入便利蜂门店伙伴，片区就近安排门店！ 【你的收益】 • 时薪：19元/小时 • 综合薪资6800元起+工时奖励 • 多劳多得，上多少工时结算多少薪资，干得多拿得多 【日常工作内容】 1、门店基础营业工作：收银结算、理货补货、门店卫生清洁、商品管理； 2、严格按照SOP标准作业：热食加工、设备清洁、点餐屏操作； 3、顾客一对一服务：协助点单、盒饭打餐、食品微波加热等； 4、商品陈列整理，及时补货上架，临期商品排查下架。 班次：，门店就近分配 期待踏实肯干，有意向的伙伴投递，欢迎随时沟通

在店里售货 送货 补货 包吃住

主要负责打包外卖，活特别简单，日结日结

天津市招贴砖

天津市宁河县招腻子/大白/墙漆/刮石膏/托石膏/包工公司打卡

天津宁河招聘打磨工，薪资为9000-10000元/月。要求应聘者出生于1980年至2002年之间。

天津宁河招聘辅助工/普工，薪资9000-10000元/月，要求年龄在1980年至2002年之间出生。

天津宁河招聘焊工学徒，薪资9000-12000元/月，要求年龄在1976年至2004年之间出生。

招聘：京东运营店长薪资：12000-20000元网络产品-4G/5G，关键词：随身WiFi行业头部玩家，公司自有品牌和工厂，类目产品覆盖全面，项目属于复利模式（私域持续变现），整体利润极高，公司资金充足，推广无上限，目前打算拓展京东平台，目前京东是pop新店（先切POP再入自营，已对接小二）急需京东运营大牛入伙，您负责：1、打爆款：通过市场分析，输出爆款打造计划，公司资源全力支持，打爆款链接，必须类目前五2、做爆店：基于爆款经验，保持持续上新动作，复制多条爆款链接，做爆款店铺，冲刺类目第一3、带团队：负责京东组电商团队整体统筹工作，带领团队开拓京东电商业务，完成多品牌、多店铺、多品类的业务目标4、分干股：公司非常重视运营岗位，将运营岗位定义为业务合伙人，薪酬结构为基础底薪+业务毛利分红（5-10%）公司老板也是互联网运营出身，思维前卫不古板，公司重视人才培养，会安排不定期的外出学习机会，让你工作中成长，成长中赚钱，跟对团队就是你起飞的开始，快加入我们一起搞钱吧！任职要求1、2年以上京东独立运营经验，有京东0-1经验优先2、有过爆款操作经验（月GMV：50W以上）3、上班时间：朝九晚六福利待遇:1、入职购买社保;2、带薪假期:享受国家法定节假日及带薪年假、婚假等;3、员工活动:聚餐、下午茶、年会、月度生日会、旅游活动等;4、工作环境:工作环境宽敞舒适，交通便利;公司员工大多是95-00后，是一批年轻活力有冲劲的团队;不定时举行KTV、羽毛球、团建等活动;5、公司包工作餐。

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘急招店长【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班所有招聘年龄20-20岁电话同步：（芝芝姐）

店长勤快有耐心，有良好服务意识，能轮班；有相关管理经验优先（店长）。负责门店运营管理(高级合伙人）（店长）；接待顾客、饮品制作辅助、门店卫生（店员/服务员）薪资福利:薪资面议招工人数:1人（店长）；多名（店员/服务员）可零基础培训

品牌女装招聘店长+导购：工作地点:长春薪资待遇: 面谈福利待遇：月休四天五险带薪年假法定节日三薪招聘要求：1、性格开朗热情，有销售经验，热爱时尚和零售2、为人诚信正直，目标感强，有责任心，积极主动；团队精神，3、形象气质佳，奥莱做过的熟手优先～有意者可联系：清清

   盛世华安二期艺宁超市招聘店长上班时间上午8:00-12:00下午4:00-20:00，要求认真负责，干净利索，熟悉超市，干过超市的优先，年龄30-45之间，有意者电联

急，招主管一名，月工资4000元.管15人，地址宁河芦台，联系电话刘经理

水果店两班倒，早上班上8点下11点半，下午上5点下9点，中班上11点半下7点，工资面议

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

【岗位职责】·负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度·管理团队成员，指导日常工作并提升销售业绩·执行公司健康养生产品及服务推广计划【职位要求】·1-3年医药或健康养生行业经验，有店长经验者优先·具备良好的沟通能力与团队管理能力·工作年限3-5年，学历不限【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资4500-9000元/月·业绩达标有额外奖励，多劳多得（仅基于信息提及）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，年龄20-35周岁，身体健康

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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大港装饰城招聘导购员2名 朝九晚五