岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

满足一下条件，即可申请: 1.28周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.开朗热情，善于与人沟通，有志于从事服务业。 3.适应倒班，晚班和高效工作节奏。 4.乐于从事连锁餐饮零售业。

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

完全服从领导安排

1.统招本科毕业，环艺专业，必须有尚品宅配，索菲亚，欧派，好莱客，我乐一线品牌公司2年以上销售工作经验。 2.优秀的谈单和拓客能力，个人销售业绩排名公司前5名。 3.会圆方设计软件，酷家乐，三维家，CAD等设计软件优先 5.擅长线上线下获客，能带领团队拓展市场。每月个人不低于30万业绩，团队不低于50万业绩，非诚勿扰

上海市黄浦区招、木工安装室内门手艺好的自带工具江湖勿扰

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

上海市黄浦区招防火门灌浆/注浆工、门窗安装/塞缝

招聘 服务员数名5500——-6000 跑菜数名5000—-5500 要求能吃苦耐劳包吃住节假日三倍工资 宿舍有空调洗衣机 20岁到50 岁男女不限 地址上海市黄浦区马当路355号 电话☎周女士

合作模式 全程零学费扶持！首月零成本起步，。运营达标后仅，未达标全程免费，绝不收取任何前期费用。 ️ 分工说明 • 你：负责日常客服回复、商品基础上下架操作。 • 我：负责店铺整体运营、自然流量引爆、每日数据优化复盘。 项目亮点 1. 自然流量起店：专注平台免费流量运营，打造优质店铺，不依赖付费投流。 2. 无需囤货压货，出单再发货。 3. 零基础可做：全程带教陪跑，按流程执行即可上手。 4. 资产自有：店铺完全归属你，自主运营更安心。 适合人群 电商创业新手、店铺缺流量想提升的老板、想利用闲暇时间增加额外收入的朋友。 诚心寻找踏实肯干的合作伙伴，有意向直接私聊，细谈具体落地执行方案

招聘：招聘 招聘服务员长期，工资3600+200满勤+菜品提成+带薪休假，+年终奖，收银员长期工资3800+400满勤4年终奖+菜品提成+带薪休假+年终奖，店长45岁以下，工资6000，有经验优先，会计一名工资面议，以上要求长期，

---贵人鸟（临河区）（因市场扩展） 现招聘店长，导购数名 1.年龄22-40岁 2.外向热情❤，服务意识强 3.有零售行业或运动品牌销售者优先 电话☎：

如芽・新中式女装 急聘导购 / 店长 工作地址：内江市东兴区汉安大道东段555号万晟汇购物中心 ✨岗位要求： 热爱服装行业，善于与顾客沟通，五官端正，会使用电脑 导购：有品牌女装销售经验优先 店长：需 1 年以上服装门店店长经验 薪资福利（超给力） 导购：固定底薪 +最高 1600 浮动底薪+个人销售额 3%-7% 高提成 另享：工龄工资 + 节假日补贴 + 加班费 +社保 连锁品牌，晋升通道公开透明，发展空间大 ⏰工作时间 周内 7 小时 / 天 周末 / 节假日 8 小时/天 联系人： 有意者欢迎直接电话 / 联系～

招聘：朔城区大疆农业无人机招聘店长一名，专科以上，年龄25一30岁，有经验者优先

朔城区招聘一名大疆农业无人机店长一名，本科，年龄25一30岁

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时，3天试岗期 。 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保陈列美观、规范、符合品牌标准 2.根据销售数据、季节变化及促销活动及时调整陈列方案，提升商品曝光与动销率 3.协助完成新品上架、价签更新、库存盘点及货架清洁等基础运营工作 4. 配合店长完成陈列培训、巡检反馈及跨部门沟通协作 5.记录陈列问题并提出优化建议，持续提升终端视觉营销效果 任职要求： 1.对色彩、空间与审美有基本感知力，具备良好的视觉表达与动手能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏门店环境 3. 具备基础沟通协调能力，服从安排，团队意识佳 4.有零售、快消或服装行业陈列实习经验者优先 5.学历不限，热爱零售行业，愿意从一线成长

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

编号：55147c上海线下 地址：黄浦区延安东路58号 （-豫园-500m） 学生年级：四年级 辅导科目：全科 辅导内容：编程，科学小实验思维引导 培养学习习惯 一周上课次数：1次 每次2.5h 可选时间段：周六日 可提供时薪：500/2.5h 一周内是否试课：是 大学生/机构/专职老师：有经验的大学生（理工/设计/计算机等专业优先） 其他备注： 每周带四年级小朋友玩 2.5h，用 4 次课做出一个“有成果的项目”。 比如： 做一个自动售货机 / 造一座最稳的桥 / 设计未来城市 最后要有一个能展示、能讲清楚的作品 【必须需要老师线下面试，】。

编号：55147c上海线下 地址：黄浦区延安东路58号 （-豫园-500m） 学生年级：四年级 辅导科目：全科 辅导内容：编程，科学小实验思维引导 培养学习习惯 一周上课次数：1次 每次2.5h 可选时间段：周六日 可提供时薪：500/2.5h 一周内是否试课：是 大学生/机构/专职老师：有经验的大学生（理工/设计/计算机等专业优先） 其他备注： 每周带四年级小朋友玩 2.5h，用 4 次课做出一个“有成果的项目”。 比如： 做一个自动售货机 / 造一座最稳的桥 / 设计未来城市 最后要有一个能展示、能讲清楚的作品 【必须需要老师线下面试，】。

招聘：钢材理货普工工作内容：钢材理货薪资待遇：底薪+吨位提成，综合月薪7000-8000元以上工作餐：提供1顿工作餐住宿：无住宿要求：-普工，60岁以下-吃苦耐劳，身体健康-无高血压、高血脂工作地点：江新沙路（黄浦江附近）报名电话，本劳务以搬迁到东葛路东鑫公寓1号楼102室，请大家相互转告！

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总