岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

招聘咖啡店长，1工作地址:黄浦区南苏州路附近做五休二，排班制，每天工作时间8小时制8000-9000，具体薪资面试后定有饭贴全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；团队建设：招聘、管理、排班、培训店员、收银、监督日常工作；负责店铺日常物资采购盘点，控制店铺运营成本；分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以及突发事情。有咖啡师3年以上经验，有2年以上咖啡管理工作经验者优先大专及以上学历，专业不限

招聘咖啡店长，1工作地址:黄浦区南苏州路附近做五休二，排班制，每天工作时间8小时制8000-9000，具体薪资面试后定有饭贴全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；团队建设：招聘、管理、排班、培训店员、收银、监督日常工作；负责店铺日常物资采购盘点，控制店铺运营成本；分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以及突发事情。有咖啡师3年以上经验，有2年以上咖啡管理工作经验者优先大专及以上学历，专业不限

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

1、全国知名连锁餐饮餐厅，上海市场今年会有15家左右开店计划。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对员工进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保顾客的食品安全。 5、参与每次盘点及物品用具的保管，保证餐厅固定资产及用具的安全完整。 岗位职责： 1. 管理餐厅内的日常管理及营运工作。 2. 安排员工班次，核准考勤表。 3. 对店内员工进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4. 经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。 5. 参与门店的物料盘点及物品用具的保管，保证固定资产及用具的安全完整。 任职要求： 1. 三年以上餐饮管理工作经验。对餐饮行业有浓厚兴趣，有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客的投诉和建议。 3. 有责任心，能够承受工作压力。 4. 具有良好的职业道德和工作态度，有责任心，细心，能够独立解决问题。

年纪26～38岁，高中以上学历，有潮牌工作经验经验，每位员工对待工作热情，有朝气，善于沟通和审美搭配能力。店长需要有相关管理经验。

【工作内容】 1、客户接待、帮助顾客对商品进行全面了解并促单， 2、做好订单的售前、售中和售后等工作，建立良好的客户关系， 3、目标客户的跟踪，客户信息收集和分类整理， 4、做好展厅日常卫生、产品复位等日常工作， 5、不断学习、掌握产品知识和销售技巧。 【任职要求】 1、适应零售的工作时间和环境； 2、性格开朗，有责任心、爱沟通； 3、有主动营销意识，执行能力强； 4、家具销售经验优先考虑； 5、会操作电脑，了解电脑基础使用； 6、能接受直播产品讲解，每周会进行1-2次一个小时的直播 【工作时间】 轮班制，周内双休 早班:9:30-19:30， 中班:11:00-21:00， 晚班:12:00-22:00 【福利待遇】 1、入职五险一金、有年终奖、零经验带薪培训、月休八天，时间灵活。 2、节假日礼品、体检福利、年度旅游假期及经费、月度下午茶、团建费用等。 3、晋升路径明确，完善的晋升渠道[一年3~4次述职升职加薪机会】。

任职要求： 1.初中及以上学历 2.具有低压证、制冷与空调设备操作作业证 3.具有口头表达和独立处理问题的能力 4.年龄50岁以下，身体健康 5.具有3-5年以上操作大型空调制冷机组的经验，具有独立空调维修经验 薪资：税前7500-8000（面谈定薪） +高温费6-9月（200/月）+年终奖 工作时间：做五休二，8：30-17：30

公司站点直招，长期招聘全职或兼职， 薪资 :正常干7000-8000，多劳多得，老员工收入在10000-13000 上班时间：在线8小时，有3个班次，可以根据自己时间来选择，时间自由 工作要求：18-55岁，会骑电动车，无案底，有无经验都可以，有老师傅带 配送距离：3公告里以内，负责送鲜花，奶茶，快餐，电子小物件， 全上海可就近安排

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.保持理货区域整洁有序，配合安全与卫生检查 3配合仓管员及配送人员完成装车、交接等协同作业 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备基本识字算数能力 2.吃苦耐劳，能适应站姿作业及一定体力劳动 3. 无经验要求，有仓储或零售理货经验者优先 4.具备良好沟通意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，服从工作安排，注重作业安全

钟点工S4216-黄浦湾，下午3:15-7:15，50/小时，烧饭好吃的50/小时，烧饭保洁，接送孩子，不管饭，43以内，江浙沪优先，做5休2，没有国定假，联系金老师

招聘：黄浦区、马当路388号，复兴广场保洁员，，年龄55周岁以下，上班时间：7:00-20:00做六休一，加班另算，国定假有300/天补贴薪资5600+150(全勤奖)多谢各位同仁帮忙推荐！联系电话：

报社附近海鲜店招聘店长，两天休息，薪资待遇，面谈

盛邻超市燕山店招聘：主管1名理货员1名有意者联系

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

主管具备相关门店管理经验，服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅形象与品牌声誉 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力强 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异或破损情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防尘、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本的数据记录与沟通协调能力 5.服从安排，团队意识强，无不良从业记录

黄浦区招蔬菜电话联系

黄浦区火锅店急招：前厅主管：2名。7000-8000南京东路悦荟广场上班、联系电话：

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

门店正常导购岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及销售流程，完成日常销售目标 3. 负责门店陈列维护、库存盘点及商品补货，确保货架整洁有 任职要求： 1服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

*本兼职职位以正规教学为主，希望兼职者最好是热爱桌游，或者对桌游有较大兴趣。 【工作内容】 1、讲解兵棋战棋桌游规则，完成桌游的教学工作 2、完成现场活动的简单拍摄或摄像 3、完成游戏结束后的收纳与整理 4、独立完成新发布的战棋兵棋的规则学习 【工作要求】 1、喜欢与人互动，有较强的语言表达能力。 2、对桌游感兴趣，有自主学习能力。 3、责任心强、诚信、细致、乐于助人，有较强的团队合作意识。 4、需精通各类战棋兵棋包含但不限于作战室、AA系列、教改风云、冷战热斗等。 年龄要求：18-40

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5.遵守职业道德，无不良从业记录

黄浦区火锅店急招前厅主管2名，工作地点位于南京东路悦荟广场。月薪7000-8000元。联系电话：欢迎来电