黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高

招聘职位:前厅店长 招聘人数:1人 工资待遇:12000-15000元/月 工作地点:上海市黄浦区南京东路 任职要求:1. 有中餐连锁店任职经验;2. 擅长营销管理;3. 年龄40岁左右. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高133****6181

门店理货分拣员，就近分配，可选可预支工资 【薪资方式】：门店销量提成（生意越好工资越高）+工时包（以门店发放的工时包为准）+餐补15/天，综合4800~6000 【工作时间】6-14或者14-22点内排班制（7小时工作+1小时吃饭休息时间），做六休一； 主要工作内容：主要工作内容是在超市里面检查价格标签及货架商品补货，保持现场整洁 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

1.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。 2.带领分店团队实现公司预定利润。 3.组织和策划活动方案。 4.对销售有较高热情。 5.有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 6.教育培训3年以上相关工作经验。 7.学历本科以上。

岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系，约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证， 工作内容：门店产品切剁 拌料，招呼顾客 收起

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店内营销员，促销能力强，工作时间10小时。

[太阳][太阳]小长期，30天起做日结，持证，年龄35以下，净身高180＋，工资260包一餐，包住宿，水电费平摊服装甲方提供，自备黑皮鞋，要求：长发，胖子，秃顶，戴眼镜勿扰，无不良记录服从工作安排，今天过来安排好住宿，明天上班地址：黄浦区河南中路联系：

上海黄浦区招聘熟手水台一名7000，要求会杀海鲜，要轮流上夜班，五一后夜班上到凌晨12点，有意者联系电话益哥

上海市黄浦区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天460 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8小时12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

上海黄浦区，广式茶餐厅要两个小炒菜师傅9000—10000联系黄师傅，

招服装销售招聘：2人200+2%+大单奖。上班时间：随商场要求：20~40岁。有服装，童鞋销售经验，连单销售能力强，积极主动，团队合作精神，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务意识好，有上进心新手勿扰工作地点:东莞南城电话：同步另招聘店长（长期）2名。底薪5000+提成。具体待遇面谈

搜索井号衡阳井号，填写简历！各行各业招聘、求职都在衡阳！ ================== 湖南臻品羊行商贸有限公司 一、店长：5名（衡阳市各连锁店）薪资3700元-12000元晋升激励（区域经理选拔）+节假日福利+年假 要求：年龄在25岁-45岁沟通能力强、有亲和力、有责任心、有实体门店管理经验（上班地点：衡阳市区门店） 二、店员/营业员：20名（衡阳市各连锁店）薪资3000元-8000元晋升激励（店长选拔）+节假日福利+年假 要求：年龄在18岁-45岁沟通能力强、有亲和力、有责任心、上进心、服从领导安排、有销售经验者优先录用（上班地点：衡阳市区门店）无夜班，8小时制 三、出纳 要求：有相关工作经验，衡阳市本地户口能提供担保，具体面议 联系人：曾女士 联系电话：

青山湖区新溪桥路阳光家园D区寻味渔宴（餐厅面积1100平） 1.招暮合作厨师团队。 2.招聘店长一名（有工作经验。责任心强（待遇面遇） 3.厨师长一名。技术好。有工作经验。责任心强。愿意合作优先 孔：

招聘 【 新杭派 二楼中高端实力档口】 店长1名. 要求：多年的市场经验；有清晰的运营思维、统筹能力，善于沟通，带领团队进步与创新！ 销售5名. 要求：有丰富的欧货经验2年以上；形象好，会穿搭；沟通能力强者优先！有对镜自拍经验；懂搭配，懂配合！吃苦耐劳，有团队精神 【薪资面谈】 非诚勿扰！！ 联系人联系电话同步

招聘店长 负责门店日常运营、人员管理、店内统筹等 薪资4500起，绩效从优、福利到位、氛围轻松 踏实能干、有经验优先 有志者私聊，一起赚钱共谋发展

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

招聘岗位：分拣员：白班理货：夜班理货：水产专员： 空调岗位，可带手机，多劳多得 无需经验 通过率高 做六休一 长白班 长期稳定 月薪7000-9000，夜班补贴+节日三倍薪 任职要求： 1，年龄23-42岁，男女不限，无需经验，学历不限，对服务行业充满热情，能吃苦耐劳，入职后办理健康证， 2，福利待遇： 每个月15号发放工资，每天借支100-150元或每周借支500-800元，入职免费发放工作服 晋升途径：店员--班长--副站长--站长 就近安排，根据您住的地方，就近安排【职位介绍】

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时，3天试岗期 。 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

主要负责水果洗切打包，协助收银称重

门店咖啡，鲜肉饼制作，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

需要有销售经验