工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址：上海虹桥龙湖天街店

一、你需要做的： 1.门店基础运用； 2.接待顾客，泡茶、奉茶、销售茶叶； 3.把顾客当朋友，分享好茶，传播中国茶文化； 二、我们希望你： 2.热爱生活，喜欢茶，最好熟悉茶叶冲泡； 3.有销售相关经验或茶行业相关经验； 三、工作环境：高端商场内，优雅的工作环境，客户群体素质高； 四、上班时间：做2休一9:15-22:00 五、、不提供食宿哦 六、薪资待遇：6500+提成（转正）发薪日：15号 ps：上班氛围好，老板很nice，有小福利。

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

一、工作内容: 1.接待顾客咨询，了解顾客需求，达成销售； 2.完成来货商品验收、上架陈列摆放、退货防损等日常工作； 3.负责门店商品陈列整理，做好责任区域卫生保洁工作； 4.与同事团结合作共同完成月度销售目标，实现团队目标奖励； 5.流量运营：配合门店进行抖音直播、大众点评宣发工作，必要时需要参与直播工作。 6.学习产品知识，提供好体验式服务。 二、入职要求： 1.形象良好，性格诚实开朗、良好的沟通意识、服务意识和销售意识； 2.年龄17-30岁，性别不限，喜欢美妆行业且不排斥销售工作； 3.能够接受长时间站立工作，能适应零售行业工作环境及工作时间要求。 三、薪资及工作时间 1.做六休一，八小时工作制，由店长排班，早中晚班次，午休一小时。 3.薪资:综合薪资5-9k（上不封顶）。 四、在这里你可以获得 1.学习到零售行业知识，了解化妆品集合店的运营逻辑，让你能懂行业、懂产品、懂运营，懂管理，助力你在这个行业深耕； 2.在这里你可以快速成长，升职加薪，1年时间从资深导购-店长，从一线到管理，帮助你在职场上管理角色的转换； 3.团队作战，以做好事情为导向，拒绝职场勾心斗角；日常团建、员工关怀让开心的工作氛围更浓郁。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

18-40岁6000-15000肤质好有经验者优点

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

商场门店导购员 工作内容： 整理卖场，补货，帮助顾客购买、打包商品，询问顾客的需求，搭配衣服 [人员要求] 18-35，大专学历，有导购经验，过年期间有时间可出勤 [工作时间] 10:00-22:00期间内提供8小时左右排班 [薪资待遇] 25元/小时，法定节假日三薪，次月15发薪 [工作地址] 上海南京西路863 上海佛罗伦萨小镇奥特莱斯 上海长风大悦城 上海中庚漫游城 上海宏伊广场 上海青浦百联奥特莱斯 上海世纪汇

上海市虹口区招装修木工(软包)安装，到江湖不要打电话，九小时450，加班三个小时半个工，一天的活

公司直招 不： 虹口区水电路商务楼招聘白班保安一名，年龄55岁以下 身高170，200一天节假日双倍 包住不包吃，活轻松门岗，高峰站一下岗，其他时间坐岗，手机排便玩 最好长期的 电话 不要加我 直接打上面电话

招聘：杂工 | 兰州拉面 薪资：面议 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

岗位职责： 1. 全面负责公司融资规划的制定与落地执行，统筹融资管理各业务板块运营与发展 2. 主导重大经营决策，优化组织架构与管理体系，提升整体运营效率与竞争力 3. 统筹对外合作、资源整合及重要客户关系维护，拓展市场影响力与行业资源 4. 定期向董事会汇报经营成果、风险分析及发展建议，确保公司可持续高质量发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，MBA或相关管理类专业优先 2. 具备10年以上大型企业中高层管理经验，其中至少5年同岗位或相近岗位履职经历 3. 熟悉现代企业管理模式，具备出色的领导力、战略思维与商业洞察力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及复杂问题解决能力 5. 医疗行业背景匹配度高，具备所在行业深度资源与成功实战案例

职责： 1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通； 2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况； 3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果； 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好； 5.处理报修，日常维护工作； 任职要求： 1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限； 2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先； 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强

招聘：店长（南康上犹信丰） 薪资：4000-5000 职位详情： 分部名称：第六片区 工作时间： 一班：08:00-12:00、二班：12:00-18:00 三班：18:00-21:00 任职资格： 1、高中及以上学历，卫校中专和医药大专相关专业优先； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、公司免费提供员工宿舍。 备注：有多年营业员、店长助理经验的面试人员，有兴趣向管理岗位发展的，能力不够做店长，可从储备干部做起。 工作地：南康区、上犹县、大余县、信丰县 联系电话： 联系人：张经理

辛悦宾馆年后招聘 ♥楼层服务员3名： ♥前台收银2名： 夜间保安2名 店长1名 会计1名 工资面议 电话：

招聘：超市店长 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、 监督指导店内员工工作流程及销售目标达成情况； 2、 制定并执行店内销售计划及促销活动； 3、 协调部门间工作关系，确保团队高效运作； 4、 处理顾客投诉及纠纷，并维护店内服务质量； 5、 定期评估员工绩效并提供专业培训支持。 任职要求： 2、 3年以上零售行业相关工作经验； 3、 熟练掌握普通话及其他常用语言； 4、 具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、 工作认真负责，具备较强的服务意识和应变能力。

招聘：大店长 薪资：4000-10000 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 岗位要求： 1、了解新媒体运营，会剪辑视频，有较强的服务意识； 2.具有市场开拓及维护能力，较强的执行力，关注细节； 3.具备良好的心理素质、较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力、认同企业文化，有较强的责任心、学习成长能力、辅导和发展他人能力及危机处理能力 4、了解家纺的产品分类，熟悉面料；了解产品的陈列方式，学习陈列技巧； 5、有零售店铺管理工作经验

店长，2 2500-5000元/月 30到45岁

做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

招聘商场导购员，容声冰箱招人，有兴趣来试试看，依据你的住址就近安排上班地点，交五险一金，做五休二，薪资8000+

负责门店日常运营，包含开店准备，客户接待，门店活动推荐等）

岗位职责： 1.负责食堂前厅的日常运营管理，包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作，确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接，及时处理运营中出现的突发问题，保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会，提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助上级完善运营标准 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件，具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心，抗压能力强，能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的文书记录能力

上海虹口区复旦店。招聘店员，假期工。 要求学习能力强，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）加微信了解。

急招明天11号七鲜超市日结，287.5-322元 不用面试，直接上班。 要求：男女不限，18～50周岁， 工作内容：蔬菜分拣，捞鱼捞虾。打包，贴标签，没重活！ ️工作时间： 白班：7-20点(13小时) 夜班：20-9点(13小时) ，结算12.5小时 薪资待遇：23/小时，日结287.5~322元 编辑：姓名+身份证号+联系方式+站点到手机。 缺口如下： 1.虹口区四平路777号 (11号白班1人) 2.浦东新区齐恒路108号 (11号白班1人) 3.浦东新区平度路258号 (11号白班1人

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。