新店诚聘门店店长工作地点：虹口区太阳宫海鲜浙菜餐饮店，700平门店薪资：面议任职要求1.精通各类海鲜食材、海鲜烹饪，熟悉浙江家常小炒出品标准；2.擅长门店全维度成本管控，食材损耗、进销存、毛利核算熟练；3.具备完整人员管理经验：员工招聘、系统化培训、稳定团队、降低人员流失；4.统筹前厅后厨整体运营，熟悉商场餐饮管理有意者请致电鱼先生

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，，十年以上推拿技术，有店长管理经验优先

岗位职责： 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁，提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准，确保流程规范高效 岗位要求： 1、学历不限！年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先，小白也能快速上手 薪酬待遇：薪资5K-8K，多劳多得！只要你够努力，收入没上限～ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号

邻小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务 【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机； 【薪资范围】：综合薪资：5000-5500 【工作时间】：12小时

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

【小清吧招店员啦】 白天归顺生活，夜晚臣服灵魂。 我们这儿不大，但酒够醇，人够暖。 希望你： • 会调酒/有吧台经验优先，不会也没关系，我们教 • 性格开朗，能聊但不聒噪，懂分寸感 • 爱干净，手脚麻利，眼里有活 • 晚上能上班（毕竟酒馆的灵魂在夜里） ·对待工作认真负责，具有应变能力且富有责任心 你将获得： • 一份对得起付出的薪资 • 免费学调酒、品酒，顺便解锁社交牛逼症 工作地点： 上海松江 工作时间： 晚班为主，具体面议 有意的朋友直接私信/来店里聊 酒已备好，就等你了

岗位职责： 1. 负责游乐园入口检票核验，确保游客凭证有效、有序入园 2. 引导游客分流排队，协助维持现场秩序与安全 3. 提供基础咨询服务，解答游客关于园区设施、活动安排等疑问 4. 协助处理突发情况（如证件异常、设备故障等），及时上报主管 5. 保持服务区域整洁，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识和责任心，能适应户外及轮班工作环境 3. 有暑期兼职或服务类岗位经验者优先 4. 学历不限，中专/高中及以上学历更佳 5. 遵守园区规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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岗位为虫治防害业务，在中国是新兴朝阳业务。 加入我们这个正规公司，求得一份长期稳定的工作，行业潜力大，无失业风险。 工作内容： 1.经过专业培训后，根据公司派发订单安排,到客户处（家庭、商家如餐厅等）进行常见有害生物（如蟑螂、老鼠、跳蚤等）的消杀工作； 2. 按照公司要求完成有害生物防制相关知识的专业培训，不断提高现场处理能力 3. 按照公司规定的服务标准流程进行操作，为客户提供高品质服务 职位要求： 1. 初中及以上学历，无经验要求，入职有培训。 2. 25周岁-45周岁 3. 身体健康、无犯罪记录 薪资福利： 1.固定薪资：8000元/月，提供免费培训 2.职业生涯规划：定期培训，可考取国家级职业资格证书 ，从一线除虫消杀师开始，每年有晋升及涨薪的机会，成为行业里的虫害防治专家 3.公司免费提供:工作服，做单使用药品及设备

岗位职责： 1. 协助私募基金研究员整理行业数据、上市公司财报及研报资料 2. 参与基础信息录入、文档校对与数据库更新等支持性工作 3. 配合完成会议纪要撰写、调研材料准备及日常行政协调 4. 根据项目需求，开展初步资料检索与信息筛选 5. 严格遵守保密协议，确保研究资料安全合规 任职要求： 1. 专业不限，金融、经济、会计、统计等相关专业优先 2. 具备良好的信息检索能力与文字表达能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有数据分析基础者更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应阶段性高强度工作 5. 时间灵活，可保证每周至少3天到岗，持续实习或兼职3个月以上

岗位职责： 1. 负责私募基金产品的市场推广与销售策略制定，完成年度销售目标 2. 拓展并维护高净值客户、机构客户及渠道合作伙伴关系 3. 组织开展路演、沙龙、投资策略会等营销活动，提升品牌影响力 4. 协同合规与产品部门，确保销售过程符合监管要求及内部风控标准 5. 定期分析市场动态与竞品情况，优化销售方案与客户分层服务体系 任职要求： 1. 具备私募基金、证券、银行或财富管理行业销售经验，熟悉资管产品运作逻辑 2. 持有基金从业资格证，具备CPA、CFA、AFP/CFP等专业资质者优先 3. 具备较强的客户洞察力、沟通谈判能力及团队协作意识 4. 诚信合规意识强，无不良从业记录，能适应高频客户拜访与出差节奏 5. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

招聘高薪便利店店长。男女不限，年龄18-40周岁，要求能吃苦耐劳，接受三班倒制工作时间，服从管理，没有纹身。工作内容包括负责便利店货品的码放、整理、收银、制作熟食、加工小吃等。工作时间分为早班7:00-14:00、中班13:00-21:00、夜班21:00-7:00，每周调休一天。薪资待遇为基本工资加加班补助加五险一金，综合薪资6000-8000元。入职统一培训4天，带薪培训，晋升空间大，每月一次考核，可晋升至区域经理。

招聘门店经理。薪资为4000-8000元。要求应聘者具有店长或门店管理经验，能够管理门店的正常经营工作，熟悉门店工作流程，并处理好与政府及公司等各方面的关系。应聘者需认同公司价值观。

招聘店长。薪资福利包括基本工资、高提成、工龄奖和餐补，不倒班。同时诚聘成手导购和新手小白。工作地址位于步行街门市。

卡米游乐园招聘啦[勾引][勾引][勾引]店长1名工资3000-4000，看能力定工资店员两名2000-2500，工作时间可倒班有意者电联：

零食很忙巴福店，招聘收银员，理货员，店长一名18-50岁服务意识强，有团队意识，能吃苦耐劳。，也可进店咨询，不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工地址：巴福镇312公交车旁

【岗位要求】： 1.年龄23-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

职责： 1、最好有销售或者前台经验，语言表达能力强，销售奢石餐桌、背景墙 2，主要工作看店，无需跑外勤 3，熟悉小红书、快手等自媒体 4，有责任心 5，周边优先，不含食宿 6，薪资5000-10000元 7，上班时间：9.00-12.00，2.00-6.00 8，地址：嘉定区翔江公路与惠平路交叉口红京印产业园2楼石空艺境 9，薪资详情：底薪+销售额提成，条件突出者底薪可谈

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

认真负责不糊弄工作 接受小白，新人一对一带 月综合7500，月结可预支生活费 公司提供4-6人间宿舍wifi空调 洗衣机 热水器等基础设施齐全 在上海!在上海!在上海!在上海!

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全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

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岗位职责: 1.负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2.按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检， 确保机器正常运行耗材，维护良好购物环境升顾客体验 3.保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充 4.主动引导顾客使用娃娃机，解答简单咨询，提 5.如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3.形象端正，沟通顺畅，具备基本数理计算能力 4.工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础

岗位职责： 1. 负责影院入场票务核验，准确识别电子票、纸质票及优惠凭证 2. 引导观众有序入场，协助处理检票异常及现场咨询 3. 维护检票口秩序与环境卫生，及时上报设备故障或突发情况 4. 配合完成票房数据登记、票根回收及交接班记录 5. 参与节假日及暑期客流高峰的专项服务保障工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 有服务行业经验者优先，暑假工亦可接受 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，含早晚场及周末班次 5. 遵守职业规范，服从影院统一管理与培训安排