工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

上海市静安区重庆老火锅招店长一名，联系电话，

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

上海市静安区曲阜路66弄招聘开荒保洁人员，工作内容为160平方米的精保洁，价格为6元/平方米。工作时间为周三10月14日八点。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

上海老城改造项目，大量需要砖瓦工

上海市静安区招消防水 大工二人日工资350元—370元 中工一人日工资300—320元 小工一人日工资200—220元 包吃住 每月7—10号公司按每天150元打卡发放生活费 三天试用期 试用期不过按200元结算 试用期过按正常工资 用长期工

静安区康定路与延平路路口附近有水电工程，涉及石库门老房子的上下水管道排布及电路检查。

门店主管，1名5500元前厅门店管理，负责服务、现场秩序、员工排班，处理客诉。

牡丹江胜道匹克店长1名福利待遇：底薪2200提成公休4天法定假日三薪7小时工作制任职资格：1、年龄25-40岁，2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有工作经验者优先联系电话:

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

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我们正在寻找热情、细心的餐厅服务员。您将负责欢迎宾客、引导入座，主动介绍菜单及推荐菜品，准确完成点餐、上菜及餐间服务。同时，需确保用餐区域的整洁与舒适，及时响应顾客需求，处理结账事宜。我们期待您具备良好的沟通能力和团队合作精神，为客人提供卓越的用餐体验。诚邀您的加入！

简单轻松，主要负责传菜、接待顾客及后厨协助等日常工作，上手快、无复杂操作，新手可快速适应。 任职要求： 1. 年龄18至30周岁，身体健康、吃苦耐劳； 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强； 3. 有无经验均可，免费带薪培训。 上班时间及月休：排班制，月休四天。 福利待遇：月薪6000到7000，另加业绩提成及每日现金奖励，包吃包住，准时发放、不拖欠；氛围轻松人性化，工作稳定，无需经验，新人优先录用。 岗位优势：岗位缺口大、上岗快；工作简单不累，晋升透明，长期稳定做，适合长期发展。 缺服务员，

工资200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助主管开展员工培训、绩效反馈与团队建设，提升服务专业度 5.检查环境卫生、设备运行及安全规范执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，有较强执行力与责任心 4.具备基础团队管理意识，能独立应对现场问题 5.工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

有吃苦耐劳精神 工作表现好可以加奖金 主要是夜里工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1、迎宾1名，1年店长以上经验，综合薪资6000 2、服务员2名，薪资5000--5500 3、餐厅主管2名，薪资6500 4、餐厅副理2名薪资7500 以上岗位人品第一，具备团队合作精神，月休4天，国定三薪，包吃包住，绩效奖金，带薪年假，节假日福利，所有人员年龄不超45岁， ️如有意者请联系电话:

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 具备基础数据整理与分析能力 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期发展

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导点菜，打菜 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 6.能接受调店 7.有自己的职业规划

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、高效 2. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 3.保持餐厅环境整洁，协助完成餐前准备与餐后收尾工作 4. 配合团队完成日常运营任务，如餐具整理、物料补充等 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实门店服务及安全规范 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强