岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

月休四天，包吃包住 日常门店管理，线上数据管理。

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

羊绒世家｜上海静安店诚聘【招聘岗位】店长/副店长工作地点：上海静安区店长：统筹门店运营、目标拆解、团队管理、货品陈列、会员维护，有品牌女装门店管理经验副店长：协助店长管理门店，带队销售、接待VIP、日常店务，可往店长方向晋升我们希望你：热爱羊绒服饰，审美在线；擅长沟通，责任心强，有服装零售管理经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶福利：社保、节日福利、品牌培训、清晰晋升通道联系人：史女士电话：

小区急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！ 要求18~60岁，有无证均可。 部分岗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7000元/月。 【具体详细待遇以面试为准】

薪资详情 薪资范围：7000-10000/月 发薪日期：10日 提成方式：计件提成 职位详情 ①工作内容：门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行 ②薪资待遇 月入7000-10000 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障 法定节假日三倍工资，薪资准时发 环境很好（有空调，微波炉，饮水机等） 门店超市内工作，无需外出和配送 ③工作地址 上海各区就近安排，不负责其他城市 特别注明： 该岗位为盒马门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、身体恢复指导及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察 3.指导科学母乳喂养与人工喂养方法，协助建立规律作息 4.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒婴儿用品及环境 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，具备良好沟通与应变能力 3.持有正规机构颁发的月嫂证、育婴师证、健康证、体检报告 4. 无传染病及不良从业记录，身体健康，个人卫生良好 5.学历不限，接受岗前综合评估与实操考核

上海市静安区招打孔

物业急需一批靠谱的保安伙伴！ 只要你年龄在18-60岁，身体健康，为人正直，就可以来。 日常工作是巡逻、登记人员车辆，处理突发状况。月薪5000-7000元，包吃住的情况咱们面试时好好商量。期待你的加入！！

赵一鸣零食店招聘一、店长，5000-10000元/月1.身体健康，有零售行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验1年以上；2.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；3.有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。二、店员，3000-4000元/月负责门店日常理货收银等工作，有超市零食店工作经验者优先。地址：赵一鸣城北桥头店和城南旭日小区路口店联系电话：

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员3名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

老意法新意法招聘1老意法楼档口2楼（韩系极简）高薪聘请！招经验者销售3名会搭配沟通能力强有亲和力与责任心老意法商圈裤子品类优先。2新意法楼档口（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长1名店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！电话同步

老意法二楼高薪诚聘韩系风店长1名要求：老意法做过两年以上店长，有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先能力强可年终分红本店韩系简约风待遇好成长空间大，店内氛围好有意联系同步

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维

有经验优先，线上超市配单理货

一.岗位名称: 博物馆语音导览租借专员 二.岗位职责: 1.设备租借与归还 负责场馆内语音讲解设备，耳机的出借登记，扫码核验，工作，快速，准确为游客办理租借流程，减少游客排队等待时间。游客离馆时，，登记归档等工作。 2.设备检查与维护 每日上岗前清点设备库存，检查讲解机电量，屏幕，按键，耳机收音是否正常，筛选故障设备并报备。工作中及时为低电量设备充电，整理摆放，保证租借设备充足，完好并可正常使用。 3.游客咨询与引导 主动为游客介绍语音导览的使用方法，覆盖展厅，讲解特色，。耐心解答游客关于场馆展区，游览线路，开放时间的基础咨询，引导游客有序租借，排队，维持点位秩序。 4.卫生消杀与整理 严格按照场馆要求，对回收的讲解设备，耳机进行清洁，消毒，规范摆放至指定区域。保持租借岗位台面，展架，周边环境干净整洁。 5.台账登记与库存管理 每日记录设备租借数量，归还数量，故障数量，剩余库存，做好手写或电子台账，做到账物相符。闭馆后统一盘点设备，交接当日工作情况，杜绝设备丢失，遗漏问题。 6.配合场馆管理工作 遵守博物馆各项规章制定，服从现场管理人员调度，配合场馆客流高峰，节假日，研学团参观等特殊时段的工作安排，配合完成点位值守，客流疏导等辅助工作。 三.任职要求 1.年龄18-45，形象整洁，举止礼貌，工作时间普通话琉璃，无不良记录。 2.工作细心负责，有耐心，服务意识强，善于和老人，亲子游客沟通。 3.简单熟练手机操作，登记操作，上手快，有无经验均可，可岗前简单培训。 4.守时守信，不迟到早退，能配合周末，节假日场馆高峰排班优先。 5.热爱服务行业，能适应场馆室内恒温工作环境，无高强度体力劳动。 四.工作地点 上海各大博物馆/科技馆 五. 配合场馆开放时间排班，包含平日，周末，节假日。

工作内容： 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等；主动向客户告知、推荐移动的最新业务； 2、拨打电话给移动用户，向客户告知宽带和套餐新增业务； 3、接听上海移动的来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格： 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先； 2、熟练使用电脑、普通话标准、有良好的沟通能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

店员具体将负责： 1.店铺的开门，通电及营业前准备工作 2.货品的陈列和货架的清理 3.商品的零售讲解和收银 4.到店商品的盘点 5.不同品类新品牌的背景和货品知识学习 5.物业相关管理需求的响应（如需要）

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，协助优化库存结构，降低货损率 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协同仓管、配送及销售团队，高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力（如扫码枪、PDA） 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

负责门店收银，商品陈列，货架整理，店铺卫生，时薪23每天八小时偶尔时间会长一点，后续会时薪25

工资200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力

发展路线：店员—店员主管—店长 工作内容 1.负责到店客户接待，按照公司要求提供优质服务 2.负责门店行政运营类工作 3.了解及挖掘客户需求，协助顾客了解产品，促进销售达成 职位要求 1.年龄22-30岁，灵活就业或退休人员50岁左右 2.有较强的责任心和服务意识，思维敏捷，善于沟通，亲和力强，性格开朗 3.有客服、前台接待工作经验者优先 4.普通话标准，形象气质佳 5.中专及以上学历 6.底薪+绩效考核，5000-8000 7.福利：包吃包住

一、岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，收银等工作； 2、根据门店库存状态负责加货，补货，处理外卖点单； 3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列； 4、负责做好货品销售记录，盘点、账目核对等工作； 二、岗位要求： 1、初中以上学历； 2、较强的客户服务意识，42岁以下； 3、普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、适应快节奏工作环境，热爱连锁零售行业； 6、诚实开朗，有高度的工作责任心及团队合作能力； 7、工作地点在，西康路门店（西康路223号），江宁路门店（江宁路699），延平路（延平路270）就近安排

主要负责门店产品销售，收银。工作时间，上午7点到下午2点。