工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 具备基础数据整理与分析能力 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期发展

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

月休四天，包吃包住 日常门店管理，线上数据管理。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

总部招聘 送餐员，配送员，骑手，站点直招，不存在收费，面试当天可以办理入职。非中介，提供车住。经济上有困难的可以预支工资，部分站点免费办理健康证。 取餐方便 单子多 好跑 ！不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向钱看的心！，送餐员包住配车 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入！ 1.18-50岁，为人和善，能吃苦耐劳 2.身体健康，无犯罪记录 3.会骑电瓶车 使用手机导航 一，薪资待遇：(多劳多得) (夜间高峰单价偏高) 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-19：00；月休4天。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 二，岗位职责： 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至 地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路). 工作区域:系统派单专送，自由接单兼职，都有岗位。 根据个人情况就近分配站点。 黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区.嘉定区，浦东新区，松江区，青浦区，奉贤区，全上海站点就近安排

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

急招5名送水工，1-3公里短距离 提供吃住！可预支工资！ 当天可安排住宿和入职！ 工资绝不拖欠！！！ 公司配车，无押金！0元入职！ 接受身无分文的新人！！！ 有意者可联系！！ 先到早安排！接受身无分文

高薪招聘服装店长（，36内）薪资：底薪8400+零售体验奖600+提成+奖金等工作地点：汉光百货待遇：入职五险一金，带薪年假，法定三薪等面试联系：（）

克拉玛依市汇嘉购物中心诚聘:店长一名，店助一名，店员一名。联系电话，。

德州职业技术学院餐厅，混沌档口招聘店长，员工，工资3500，拿20%提成，时间安排早7点至下午12点半，下午3点至晚8点，休息2个小时，管饭，一个月休息2天，年龄45岁左右，语言表达要热情，有服从意识，干过学校餐饮的优先。联系电话

店长年龄20-45岁薪资福利:4000-10000所有岗位均有晋升你有能力薪酬由你定工作地址:韩城鼎旺底商7号

【诚聘店长】招茶楼店长一名，有茶楼管理经验优先！负责门店日常运营、员工管理、客情维护、成本管控、活动落地善于沟通，处事稳重，会处理客诉，懂经营，有责任心薪资：底薪＋绩效工资.不封顶电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持柜台整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 积极参与门店培训与营销活动，配合完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先 底薪4500，做一休一，早10:00晚10:00

发展路线：店员—店员主管—店长 工作内容 1.负责到店客户接待，按照公司要求提供优质服务 2.负责门店行政运营类工作 3.了解及挖掘客户需求，协助顾客了解产品，促进销售达成 职位要求 1.年龄22-30岁，灵活就业或退休人员50岁左右 2.有较强的责任心和服务意识，思维敏捷，善于沟通，亲和力强，性格开朗 3.有客服、前台接待工作经验者优先 4.普通话标准，形象气质佳 5.中专及以上学历 6.底薪+绩效考核，5000-8000 7.福利：包吃包住

便利店营业员做一休一，包吃包住，有工作经验者优先。对待工作认真负责。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先 奢侈品、珠宝行业经验优先 底薪高，薪资可聊

薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 发薪日期：10日 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、房补、交通补贴、夜班补贴、夜班补助、加班费 职位详情 直招直招，就近分配 工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单，没什么体力活，有没有经验都行。 ①分拣员：8000-12000/月，长白班没有夜班 工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位。 ②理货员：6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位 ③上架员：9000-12000/月，夜班 工作内容：搬货，上架（想挣钱不怕累的来） 环境很好（有空调，微波炉，饮水机等，全市100多家门店就近分配）

静安大融城盒马 御桥活力城盒马 维景印象城盒马 陆悦天地盒马mini 花木陆悦坊盒马mini 长宁大融城盒马mini 流动岗 以上门店需要招聘多名促销员 上班时间08：00～20：00.年龄56岁以下 必须要有健康证 鲜生店薪资：7000元 月休2天 不休息7500元 mini店薪资：6500元月休2天 不休息7000元 流动岗薪资：8000月休2天 不休息8500元 工作内容：盒马超市门店炒栗子 机器炒制 简单易上手(每个月20号发工资) 随时上岗培训 有意者可以联系

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1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

拆除砸墙，，铲墙皮，，，明天主要铲墙皮 350、八小时，，中午管吃，，，要求会干，服从安排，不会干的别来骚扰。。捣浆糊混日子的不要来骚扰，。，

羊绒世家｜上海静安店诚聘【招聘岗位】店长/副店长工作地点：上海静安区店长：统筹门店运营、目标拆解、团队管理、货品陈列、会员维护，有品牌女装门店管理经验副店长：协助店长管理门店，带队销售、接待VIP、日常店务，可往店长方向晋升我们希望你：热爱羊绒服饰，审美在线；擅长沟通，责任心强，有服装零售管理经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶福利：社保、节日福利、品牌培训、清晰晋升通道联系人：史女士电话：

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

薪资：无责底薪3500元+提成+季度奖金 月综合薪资6000+上不封顶 工作时间：早8晚5做6休1 发薪日：15号 工作内容：店内日常清洁工作 公司提供客户做好维护及到店客户接待 做好客户服务！