有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 具备基础数据整理与分析能力 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期发展

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

羊绒世家｜上海静安店诚聘【招聘岗位】店长/副店长工作地点：上海静安区店长：统筹门店运营、目标拆解、团队管理、货品陈列、会员维护，有品牌女装门店管理经验副店长：协助店长管理门店，带队销售、接待VIP、日常店务，可往店长方向晋升我们希望你：热爱羊绒服饰，审美在线；擅长沟通，责任心强，有服装零售管理经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶福利：社保、节日福利、品牌培训、清晰晋升通道联系人：史女士电话：

上海市静安区招消防水 大工二人日工资350元—370元 中工一人日工资300—320元 小工一人日工资200—220元 包吃住 每月7—10号公司按每天150元打卡发放生活费 三天试用期 试用期过按正常工资 用长期工 18：30以后不接电话

上海市静安区招不锈钢安装半天活，手艺好的联系，自带工具

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上海市静安区招外墙保温铝板一体板安装、高空作业吊篮施工，必须要有住建局或应急管理局的操作证。

商场招聘领班人员，要求男性63岁以下，女性60岁以下。工作时间：9:00-22:00。薪资：6500元加200元全勤奖，需天天到岗。节日另有补贴，国定节假日补贴150元/天。工作地点：静安区福建北路苏河湾万象天地商场（地铁10号线或12号线天潼路站5号出口向西300米左右红绿灯左转）。

超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解，能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。（1）负责超市日常管理事务，确保超市运营顺畅;（2）监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;（3）负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;（4）确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;（5）处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢

店助月休假+团建+节假日补贴，有责任心上进心！薪资福利:5000-6000元招工人数:10名工作地址:地址壶镇乐业大街

高薪招聘永定城3号馆一楼精品店，招店长一名，导购一名。要求会卖货。身高1.6米以上，能穿板沟通能力强长期干有责任心，能吃苦耐劳，工资只要你有能力其它不是问题。老板人好，事少有意者联系（同）

招聘：门店主管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、统筹生鲜仓库分拣配货全流程生产管理，人员排班调度；2、落实食品安全与现场6T管理，管控食材损耗；监督员工仪容形象，现场问题处理，接收并跟进客诉，组织复盘整改；3、库存台账管理，班前培训，对接业务内勤，完成上级安排的生产任务。任职要求：2年工作经验，熟悉生鲜；统筹能力强，执行力强、服从安排；善于处理突发问题，及时跟进客诉；会基础电脑台账。福利：月休3天、带薪年假、年终奖、节日福利地址：容县杨梅乐惠精品超市（绿荫汽车站对面）有意联系韩*士：（）欢迎推荐，转发给身边需要工作的朋友

市南区山东路万象城日料快餐店招聘店长，工资8k，月休四天，有意联系，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日做好账务核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 保持收银区域整洁有序，协助盘点商品及维护货架陈列 5.配合门店开展促销活动，及时反馈销售异常及顾客意见 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通能力，能熟练使用收银系统 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班工作制 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

加货，理货，

发展路线：店员—店员主管—店长 工作内容 1.负责到店客户接待，按照公司要求提供优质服务 2.负责门店行政运营类工作 3.了解及挖掘客户需求，协助顾客了解产品，促进销售达成 职位要求 1.年龄22-30岁，灵活就业或退休人员50岁左右 2.有较强的责任心和服务意识，思维敏捷，善于沟通，亲和力强，性格开朗 3.有客服、前台接待工作经验者优先 4.普通话标准，形象气质佳 5.中专及以上学历 6.底薪+绩效考核，5000-8000 7.福利：包吃包住

岗位职责： 店员收银，维护店内陈列，货架及时补货，有责任心，踏实稳定

陈列员实习岗 时间:13:00—21:00 每周出勤不得低于4天 (工作8小时，包含1小时就餐休息) 要求：20-35岁，大专以上学历， 实习期合格，愿意在便利店行业长期发展，升为储备店长 工作内容：验货，补货，店头陈列，维持商品质量

新七浦高薪诚聘营业员数名，性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

负责店内事务，客户接待，产品介绍及销售，技术支持及服务跟踪等，语言不限！如果会英文最好！能用英文和外国客户交流及服务优先

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

可以坐着，可以玩手机，但是客户来了要会做生意，要退休的，或者有其他工作交金的