每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店合伙人

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

吉屋出猪招聘导购收银 第一个月实习期5500底薪+1000吃住补贴 第二个满月开始5500底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约8500） 第三个月6000底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约9000）

1.负责家具销售，为客户提供专业的产品介绍和 销售服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标，提升团队整体业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，为客户提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 薪资方式：底薪加提成 做五休二 五险一金 带薪年假 工龄奖 年终奖 绩效奖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘公寓保洁一名年龄55岁左右，认字，早10：00一17：30做六休一，月薪4100元/月，国定假补贴146元/天，驿站退房保洁20元/间，联系电话：工作地址：杨浦区黄兴路217号

上海市杨浦区五角场万达，晚班修补灯孔墙面，真石漆，专业的联系

上海各地铁基地招聘保安，50-60岁， 180-200/天，12小时一班，工作轻松， 包住宿就在项目上，环境不错。 吃饭食堂。 身体健康无高血压。 没证也可以。

12号晚上需要会搭建的大工 有空的联系我

综合维修工工作地点：杨浦区国泰路（靠近国权路地铁站）薪资5500左右，做六休一要求:57岁以下，低压证身体健康，吃苦耐劳。联系人：李姐电话：

招聘：台球厅主管薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责台球厅日常运营，物资盘点及现场秩序维护2.管理设备设施，定期巡检球桌状态，协调维修保养确保完好3.处理客户投诉与突发事件，优化服务流程，提升顾客满意度任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或体育相关专业，2年门店管理经验2.熟悉台球规则及设备基础维护3.具备优秀沟通协调力，抗压性强，善于团队协作解决难题4.持有相关体育指导员证书或有连锁娱乐场所管理经验者优先工作时间每日10:00-24:00

咱妈烀饼招聘★副店长5300+200满勤+提成+月休2天★服务员25-50岁4500+满勤200+提成+月休2天★收银员4500+200满勤+提成+月休2天以上人员需要有工作经验，工资可谈！电话:魏店长:

1、做的主要是电商，网店。 2、时间自由，每天2-3h。 3、现成方法可快速上手见效果。 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态。 5、场地自由，干好每天的事情就行。 6、对电商这个领域感兴趣的，想干一番事业的。 7、你的地盘你做主，完善的平台和运营方法，扩展人脉圈。 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满。 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先。 岗位职责: 1.参与情绪赛道蓝海项目的策划与执行，推动项目发展。 2.拓展资源渠道，协助完成项目目标与业绩指。 3.与团队协作，共同探索创新模式与市场机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 2、对情绪健康领域有热情，有创业意愿和抗压能力。 3、思维灵活，具备一定的市场洞察力与执行力。 岗位职责 1.参与公司核心业务规划与执行，推动项目高效落。 2.搭建并维护合作伙伴关系，拓展市场资源与渠道。 3.协同团队完成阶段性目标，提升整体运营效率。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作。 2.有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。 3.对行业趋势有敏锐洞察力，具备创新思维和行动力。 橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁； 3.公司免费培训三天，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用； 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。 【薪资收入】 合伙人制：时间自由安排，可兼顾生活和家庭，第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量，第二个月开始每天1-4个小时工作量，收入：前三个月人均月4000-8000，3-6个月人均收入1-2w，半年后月人均2-10万，需要积累沉淀过程。 接受居家办公 电商 1．参与目的规划与执行，确保项目目标的实现。 2．公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来。 3．不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺。 4．可线下提供工位，也可居家远程学习。 5．想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧。

招聘塔县魔味鸭现招店长一名，18至45岁，国语流利性格活泼开朗，一个月四天连休，节假日福利，包住宿提供食材可自己做饭，薪资待遇3500加提成！联系电话

店长年龄在35-45之间，学历高中以上，有至少10年以上工作经验，店长工作也要2-3年，最好从事过养生健康行业，会讲课，会培训最佳薪资福利:底薪4500+奖金+提成招工人数:2名工作地址:天山智谷园区3号楼3栋4层

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

1:要求做过面包房的，年龄22-40，上班时间20:00-7:00

岗位职责：1. 负责卡丁车赛道日常运行策划与动线优化，保障游客体验流畅、安全有序2. 协同现场管理团队制定排班计划、高峰应对方案及应急疏散预案3. 定期巡检赛道设施与标识系统，提出维护升级建议并跟进落实4. 收集游客反馈与运营数据，分析动线瓶颈，持续优化服务流程5. 配合园区活动开展主题化线路设计与临时场景布置 任职要求：1. ；年龄52周岁以下2. 学历要求：初中以上3. 经验要求：不限，有景区、游乐场或交通疏导相关经验者优先4. 身体健康，责任心强，具备基础安全意识与沟通协调能力5. 服从排班安排，能适应做六休一工作制（每日8:30-17:00）

任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

检查保质期 验货收货上货 收银

盒马店，4 月份周末促销。需要 10 人。。48 岁以内。要有健康证。工作时间 11-8 点。180/天。工资周结。地址有 1:新江湾店，2:上海上海湾店，3:上海宝地店，4:上海虹桥店，5 上海汇阳广场店，6: 上海曹家渡店，7:上海长风大悦城店，8:上海曲阳商务中心店，9 ：上海盒马鲜生老西门南六店，10:上海丁香国际店。

1.店内老客户的接待/维护， 2.店内设备的保养.维护 3.网上来客的接待.线上推广的视频发布。 4.店内活动的配合销售 。

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通