岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

徐汇罗秀路，招聘熟食店店长一名，工资5000-7000热情点能收银熟练斩切熟食 兼顾后厨会烤鸭子优先，包吃包住联系电话曹:136****0608

工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址：上海虹桥龙湖天街店

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

招聘商场导购员，容声冰箱招人，有兴趣来试试看，依据你的住址就近安排上班地点，交五险一金，做五休二，薪资8000+

工作内容：门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧，掌握基本的售后服务知识装修装潢知识； 2.对店面的销售订单货款回收负责； 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备，每日填写日报； 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调； 5.配合店长做好销售工作； 6.按照公司要求标准化着装，同时完成店长交付的其它任务； 7.每日做好店面卫生，保持店面干净整洁。 职位要求： 1.经验不限，如有相关行业经验者优先考虑； 2.相貌端正，性格外向，对销售行业感兴趣； 3.40岁以下，形象气质佳优先，男女不限。 4.做六休一，早晚班制。早班9点到16：30晚班11点到18：30

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

现场运营，精细化

岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务，确保顾客了解产品特性和优势; 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列整齐有序，提升顾客购物体验; 3.积极响应顾客需求，推荐合适的产品，促进销售达成; 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务; 5.参与门店的日常管理工作，包括库存管理和销售记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问; 2.对环保产品有基本了解，能够快速掌握产品知识; 3.有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备一定的销售技巧，能够有效推动产品销售; 5.热爱环保事业，有责任心，能够承担一定的工作压力。

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

钟点工16-19点，徐汇区～田林东路100弄，立即用人【工资预算】:45-50元/时，做五休二【服务内容】:烧晚饭3-4人，并简单打扫卫生，吃饭口味清淡+川湘菜口味【阿姨要求】:54岁以下，，有五八【联系方式】:58悦悦老师

[庆祝][庆祝]公司直聘商务楼办公室保洁55周岁以内7-16点，做五休二3400/月60周岁以内7-19点，做五休二4300/月加班另算工作地址：徐汇区漕宝路莲花路附近

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明天6:30打车到，也要，打车实报实销‍♂补明后天4.17-18徐汇连坐协助3名，150-200/天【时间及薪资】18号10点-18点（薪资150），明天17号需6点半到，工作时间超出8小时的15/h加班费，如加班必须配合加班，赶不上地铁【地址】穹顶艺术中心【要求】男女不限，学生形象，穿一身黑黑裤子黑鞋子黑衣服ps:①活动结束后一周内发薪；②发姓名电话+年龄+身高+体重+生活照，20结束。

直招徐汇滨江园区阿里巴巴需要队员数名，要求1.75以上，35岁以下，230一天，做六休一，提供宿舍。咨询电话王队

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深圳市南山区嘉乐达甜记糖水店 招聘 地址：深圳市南山区嘉乐达甜记糖水店 ⏰年龄要求：18-50周岁 应聘方式：有意者请到店面聊 招聘岗位 一、门店员工（多名） • 负责糖水制作、出餐、点单收银、前厅服务与卫生清洁 • 手脚麻利、有责任心，有无经验均可，包教包会 • 能适应轮班，吃苦耐劳，服从安排 二、店长（1名） • 负责门店日常运营、人员管理、物料盘点、成本管控 • 有餐饮/糖水店管理经验优先，懂出品与服务标准 • 沟通能力强，能统筹门店，提升业绩与顾客体验 工资：4k-6k 联系电话：

招聘店长、面点师、服务员、后厨若干。 工作地点:三河市天洋城 联系方式：

深圳连锁超市诚聘 猪肉主管多名7000+500 水果主管多名7000+500 猪肉师傅多名6500+500 猪肉中工多名5000+500 三鸟主管多名5500+500 百货领班多名5000+500 水果领班多名5000+500 蔬菜领班多名5000+500 蔬菜小弟多名4000+200 水果小弟多名4000+200 百货小弟多名4000+200 重点招百货小弟 以上岗位包吃包住、月休3天 上班时间：9.5小时 工作地点：深圳坂田，龙华，元芬 联系电话:,方生

诚聘： 连锁超市，因新店开张，现招聘店长一名！ 要求：年龄45岁以下，深圳BC卖场三年以上店长工作经验，动手能力强！可随时到岗！待遇面谈！ 工作地点：深圳宝安区沙井 联系电话：李生（） 平台

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

招聘店员

岗位名称：服务员；前厅主管。岗位要求：服务员：1.年龄18-35岁之间。2.会手机验卷。3.有工作经验者优先。前厅主管：1.招聘经验丰富的前厅主管，有新店2千平方以上餐厅工作经验者优先。2.能接受工作地点调动（如上海徐汇或静安区）。3.需要在光谷广场附近值班，能适应日间与夜市工作，认真负责、手脚灵活。薪资待遇：服务员：工资4000-5000一个月，包括全勤奖、节假日奖和年终奖。包吃住，月公休3天，可调休。前厅主管：工资待遇为月薪起步价人民币10,000以上，做六休一，节假日补休，提供住宿公寓及一日三餐加水果。

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

主要职责： 1.接待顾客：热情问候，主动介绍面包口味和特色，解答疑问。 2.销售与结账：快速准确地为顾客拿取商品、操作收银机、完成打包。 3.陈列维护：保持货架产品丰满、美观，及时补货并检查保质期。 4.清洁整理：维护柜台、展示区及用餐环境的整洁卫生。 所需素质： ·性格开朗，有耐心，具备良好的沟通和服务意识。 ·手脚麻利，有责任心，注重团队合作。 ·能适应长时间站立，具备基础计算能力。 ·有零售或餐饮经验、了解烘焙知识者优先。

合适你就来!加入我们小辣椒私房菜上海徐汇区招聘招：餐厅经理1名，工资电聊招：服务员 10名 招聘要求年龄20-45，身体健康，品行端正，性格开朗，工作认真，有责任感福利待遇薪资待遇5000到5500，看能力可加薪，月休四天，包吃住，工作环境舒适!我们期待您的加入~联系电话：应聘地址：上海市徐汇区虹桥路808号一8临

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上优先 3.熟悉连锁门店运营逻辑，具备基础数据分析与沟通协调能力 4.责任心强，适应高频出差与灵活工作安排 5.具备良好服务意识与问题解决导向，能独立完成巡检报告

负责日常的货架管理 店铺运营以及收银

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力