关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

招聘店经理两名 底薪五千加提成！收入无上限！[太阳][太阳][太阳] 另聘经纪人10名！底薪：大专5000，本科7000 提成：35%-58%统提 ​

徐汇区钱大妈招聘店员！！店长！！联系方式：，

任职要求：有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责： 1.线上：负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。

岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督门店员工工作状态，协调团队合作，推动整体运营效率； 3、管理库存与物资调配，保障商品供应及时、成本可控。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理顾客反馈与突发情况； 2、有较强的责任心与执行力，能够独立承担门店管理工作； 3、学习能力强，具备基本的数据分析和业绩管理能力； 4、形象端正，具有团队协作精神和一定的创新思维。

徐汇区钱大妈招聘店员！！店长！！联系方式：，

岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

淮海路地段精品店招店员/店长，全职或者兼职。年龄要求：25-50，有相关工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念

岗位职责： 1.全面负责烧烤、烤鱼餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与顾客健康安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备烤鱼、烧烤餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.有责任心、服务意识强，具备基础财务与数据分析能力 4.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

上海市徐汇区招工地小工/杂工，打扫卫生，员工，8小时240，下班结账

上海市徐汇区招工地小工/杂工

公司直招徐汇区龙瑞路小区增招保洁员，做楼道和外围，男女不限年龄62岁以下天天做工资4000元，活好做不累，上班时间7点下午4点休息2小时。7点以后收楼层垃圾另结算，稳定收垃圾的人后期可安排公寓住宿。联系电话：

徐汇龙漕住家阿姨主要带两个月男宝。带睡，附带做饭做家务。三口之家，两只猫。85平。50以下，有经验。8000～9000/26.做六休一金喜

【岗位名称】办公室内保保洁【工作地点】徐汇区龙文路318号【工作内容】1、负责3个楼层厕所的卫生2、服从管理，完成上级安排的其他日常保洁相关工作。【任职要求】年龄55岁以下，身体健康、手脚麻利，无重大疾病，能吃苦耐劳；【薪资待遇】月薪6000元，每月按时发放【工作时间】做六休一，6:30-20:30点【联系方式】联系人：鲍主管联系电话：

【河西洗浴中心】招聘因业务发展需要，现诚聘一名能力卓越的店长，工作地点位于天津市天津市。本店面积约为1万平米，规模宏大，平台广阔。我们提供极具竞争力的薪酬体系：基本工资1.2万，叠加高额提成与绩效奖金，综合月薪可达1.6万左右。在这里，你的工资完全取决于你的能力，多劳多得，上不封顶！我们需要你具备出色的管理才能和开拓精神，有想法、敢挑战的精英请速来试试，非诚勿扰！能力不足者请勿浪费彼此时间。期待强者加入，共创辉煌！联系电话：

地址：鲁权屯新贝州4A号车间：井号://德州直聘/tIDbJcseOykWd7G——————————小漫女鞋岗位：店长，导购员3000-6000元/月电话：

广东、普宁生鲜超市招聘猪肉主管蔬菜主管猪肉师傅熟手蔬果小弟要求：经验丰富、应变能力强，熟悉生鲜超市运营，管理能力强、团队协作能力强、听从安排包吃包住（要求23岁-45岁，服从安排，爱干净）懒人，爱计较，打酱油等请勿打扰工作地点: 广东普宁电话

【招聘】彩票店店员、店长｜，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店员工，不能上夜班勿扰｜联系：

广东惠州博罗需要湘菜厨师长和店长一名，工资7-10k包吃住联系电话

J84Y0068 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

招聘周末促销员奥乐齐龙华会（11号线12号线龙华站，出站步行150米）奥乐齐徐汇万科（1号线15号线上海南站，出站步行400米）工资待遇：190+10要求：员工，50岁以下，食品类健康证有意者联系

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

岗位职责： 1.收银&面销 2.整理＆清洁 急招岗位: 1. 开门6:30-10:30 2.打烊18:30-22:30 3.周末6:30-15:30，13:30-22:30 任职要求： 1. 25岁-45岁。学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3.有健康证。没有可以领资料免费办理。

岗位职责:负责门店零食货品上货，摆货，检查保质期等; 薪资和要求:长期，短期均可，一小时23元;200-300元/天，次日结算; 工作时间:6-22点之间排班8-10个小时;吃饭时间也计薪; 85/5000/ 新鲜零食店

1.负责售卖、制作冰淇淋，确保产品的品质和口味； 2.向客户介绍产品的特点和优势，提供专业的购买建议； 3.负责产品的试吃推广，吸引客户增加购买兴趣； 4.保证店铺的正常营运和销售，确保销售目标的实现； 5.参与早中晚的轮班工作，确保店铺的日常运营。

好特卖店员/营业员5500/月月薪5200-5500好特卖店员，就近分配门店！工作内容：负责前台收银,门店排面的整理,过期商品检查,贴价签、外卖订单分拣打包,客诉问题处理以及门店零食/日化区商品的补货理货等要求：18-35周岁能吃苦有责任心勤奋踏实能干上班时间：9:00-18:00/13:00-22:00/13:30-22:30具体根据门店安排，做六休一薪资：综合5200-5500底薪4800+门店流水奖金+夜班补贴发薪日：15日地址：上海徐汇区柳州路962号百丽大厦好特卖。具体时间沟通

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下： 负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。 •管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。 •配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。 •执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。 二、经验与能力要求 •要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。 •具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。 •掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。 •了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。 三、个人素质要求 •沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。 •抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。 •具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。 •注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等