招聘足浴店店长一名，薪资待遇面谈，本店只招00后技师，有颜值和身高要求，店长要有丰富的店经验岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2. 制定并执行销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 4.监督商品/服务品质与卫生安全标准，确保合规运营 5. 定期分析经营数据，及时调整策略并向上级汇报运营情况 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通协调与领导能力 2. 有连锁门店或同类业态（如美业、休闲娱乐等）店长经验者优先 3.具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用办公软件 4.形象气质佳，责任心强，抗压能力好，认同企业文化 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有发展潜力的优秀人才加入

关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

能负责门店的基本运营工作负责菜鸟驿站的快递公司问题件处理。数据做好 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 高效处理菜鸟驿站快递业务中的问题件（如滞留、错派、破损等），确保及时响应与闭环解决 3. 准确完成各项运营数据统计与上报，保障系统信息真实、完整、可追溯 4. 维护门店环境整洁与物资有序，协调快递公司对接及异常情况沟通 5. 积极参与社区服务，营造温暖、便捷的“开心送”邻里氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与基础文书处理能力 2. 有零售、快递驿站或社区服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能独立应对多任务并行的工作节奏 4. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，具备基础数据分析意识 5. 热爱生活，认同“平常日子也值得用心经营”的服务理念

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念

【品牌】：LESURE【地点】：中庚漫游城；徐汇日月光【职位】：店长一名/导购2名【时间】：按照商场时间薪资面试或者电话沟通有品牌服装经验优先鸽子勿扰做二休一有意者可自荐或推荐[握手][握手][握手]联系方式：

淮海路地段精品店招店员/店长，全职或者兼职。年龄要求：25-50，有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

生鲜超市卖肉，一把刀，二把刀，学徒

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验

河南售后单【订单类型】住家保姆【工作时间】做六休一【上户时间】面试合适【薪资待遇】9000--10000有上一户薪资流水【工作内容】主做饭保洁，搭手带一岁四个月女宝，不带睡，150平，保洁只负责客厅和厨房，阿姨有独立房间和卫生间【工作要求】宝宝辅食花样多，会自制包子馒头，46以内，九项体检合格征信合格，体检九项，没有上户前需补做。【工作地址】上海市徐汇区宛平南路1188号直接联系：陈。

公司招聘：用招保洁，年龄60岁下，身体健康1:做六休一上班时间：7:00-16:00工资：4000元2:做五休二上班时间：7:00-16:00工资：3600元工作轻松环境好不包吃不包住面试成功即可上班地址：徐汇区丰谷路180弄51-55号联系电话：钱领班

招聘：上海徐汇区招冷菜中工1名.工资7000-7500冷菜3个人做.要求.会砍会烧.思路清晰.做事认真.宿舍走路几分钟.月休4天.节假日补休.联系电话郭

上海徐汇：招优秀厨娘！急！！[玫瑰]做3-4人中餐晚餐宵夜（1-2点），不喜江浙沪菜品！不喜甜食！要求：45以内，有营养师证书有高端厨师经验，服务过高净值人群，干净，需提供1分钟自我介绍视频，讲述擅长菜系、个人性格。擅长白案/面食，馒头、面点品类。薪资：12000-15000/26天合适随时到岗Kiko。

徐汇区公司直招保洁地址:徐汇区宛南六村小区(天钥桥路905弄)年龄:60以内工资:5500有高温费，节假日加班费时间:7:00-19:00或6:00-18:00联系人:张经理

诚聘精英（DJI）店长（名）门店运营管理、团队带教、业绩目标达成大专以上，1年以上零售管理经验者优先薪资：底薪+绩效+提成6000-8000元/月店员（名）产品讲解体验、客户接待、陈列维护高中以上，热爱科技摄影，沟通能力突出薪资：底薪+提成+全勤奖4000-7000元/月福利亮点：五险、带薪年假、员工内购折扣、系统培训、晋升空间联系方式：地址：江津双福爱尚里

招聘：猪肉主管1名待遇:8000月休2天，以上包吃包住，工作地点，南海大沥电话同号

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

【招聘岗位】奶茶店店长、零杂工【薪资待遇】奶茶店店长：底薪3500+全勤300+餐补300，综合4000+，月休2天，每月25号发薪，过年前后20天假期；零杂工：15元/小时，月收入1800元【工作时间】奶茶店店长：10:30‑19:30，饭点忙碌，其余时间轻松零杂工：中餐11:20‑13:50，晚餐16:20‑17:50【岗位要求】奶茶店店长，做事麻利、有责任心，有奶茶咖啡经验优先零杂工：年龄可偏大【工作地址】景德镇昌江区昌飞嘉园食堂【联系方式】韩先生

驼巴郎专卖店招贤纳士[握手][握手][握手]本店招聘营业员+主管＋店长：底薪+绩效+提成+奖金＋社保＋年终奖，温提馨示1、年龄20到40，性别不限2、有团队意识，有责任心，能吃苦耐劳，有挣钱欲，想创自业自己当老板的3、平台发展空间很大，人性化管理，欢迎有能力精英人士加入，招聘长期有效地址：班公湖路309号米兰印象4栋116号（新疆名优特产专卖店）电话：（：同上）

关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘营业员业务员负责接待进店客户，整理店内商品，底薪4000～5000，加2%～5%提成，加全勤奖，做六休一，早上8:00~11:00，下午1:00~5:30，享受国假！

20到40岁 来伊份社区生活店招聘啦 工作地点：凌云路408号 工作地点接受的 欢迎联系： 时间：上班时间：具体上班时间是根据店里排班。逻辑的：比如6月30天，22天*8小时/天=176小时/月，一个月上176小时就是满勤的。（平常事1.5倍，法定是3倍） 08：00-22：00（全天） 15：00-22：00（串班） 13：00-20：00（随机班），具体以店内排班为准 薪资：综合底薪3690（底薪2690+补贴1000）+提成+加班费，综合收入在6000-8000之间

J84Y0028 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

必须要健康证，55周岁以内 多家盒马超市试吃促销员数名， 工资200元一天， 上班时间11-20点包括一小时休息时间， 2月9号-2月15号

徐汇区青浦区校园招聘：上海应用技术大学徐汇校区-，1个促销员上海材料工程大学-，1个促销员华东理工大学徐汇校区-，1个促销员上海建设管理职业技术学院青浦校区-上班时间：9：00-18:00，休息一个小时工资：200元/天，月结，18-45周岁（应聘时附身份证照查验）有过促销员经验，会干活，会介绍！联系人：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【岗位职责】有较强的学习能力，愿意主动接近新事物，有一定的抗压能力.有较强的沟通能力，愿意在连锁行业长期发展 【工作福利】社保，免费提供免住宿，每个月12张饮品券，40张简餐半价券，60小时免费上网时长，良好的办工环境，促销激励等。 【薪资待遇】入职两个月后晋升训练员-4个月晋升见习值班-6个月晋升值班经理-1年晋升店长-2年晋升区域经理-3年城市总 全国连锁经营，晋升店长后，可选择意向城市发展。 招聘收银员和服务员