
店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职有责任心,上进心。中午快餐,晚上点菜经验者优先年龄20-45岁
岗位职责:
1、统筹门店日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验;
2、监督门店员工工作状态,协调团队合作,推动整体运营效率;
3、管理库存与物资调配,保障商品供应及时、成本可控。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效处理顾客反馈与突发情况;
2、有较强的责任心与执行力,能够独立承担门店管理工作;
3、学习能力强,具备基本的数据分析和业绩管理能力;
4、形象端正,具有团队协作精神和一定的创新思维。
上海徐汇区[烟花][烟花][烟花]淮海路地段精品店招店员/店长,全职或者兼职。年龄要求:25-50,有相关工
5-8千/月
店长有提成1-2人月结兼职全职
淮海路地段精品店招店员/店长,全职或者兼职。年龄要求:25-50,有相关工作经验。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责中医养生店的全面运营管理,确保店铺运营顺畅,达成销售与顾客服务目标;
2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务,提升顾客满意度与忠诚度;
3、结合市场趋势,策划并执行推广活动,增强品牌影响力;
4、监督库存管理,确保商品品质与供应充足;
5、维护店内环境卫生,营造舒适的顾客体验环境。
任职要求:
1、熟悉中医养生知识,具备相关产品或服务的管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队成员达成业绩目标;
3、出色的客户服务意识,能够提供个性化养生方案;
4、良好的沟通与协调能力,能有效处理顾客与员工关系;
5、具有一定的商业敏锐度,能够分析市场动态,制定相应策略。
礼品零售店店长
5-6千/月
店长1-2人月结3-5年学历不限全职电子商务专业接受居家办公数据分析能力
任职要求:有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。
岗位职责:
1.线上:负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。
2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。
ba&sh店铺经理-港汇(新店)
1.4-2.2万/月
店长1-2人月结全职女装销售,店铺运营,数据分析,人员组建
岗位职责:
1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理,确保门店高效、规范、有序运转
2. 制定并落实销售目标与经营计划,持续提升门店业绩与顾客满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的零售团队
4. 严格执行品牌标准,把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护
5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动,提升品牌在区域市场的影响力
任职要求:
1. 具备零售行业门店管理经验,有轻奢/时尚品牌店长经历者优先
2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应新店筹备期高强度工作
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与品牌认同感
5. 学历不限,热爱零售事业,认同ba&sh品牌理念
全球服装设计师集合平台:线下实体店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
关于我们
坐落衡山路8号艺术地标,坐拥梧桐区核心景观,800㎡沉浸式美学穿搭空间,汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。
我们拒绝流水线快时尚,主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式,服务上海高净值客群。
无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉,以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户,打造上海小众高端的美学标杆门店。
岗位职责
1、专属穿搭美学服务(核心)
深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点,根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景,一对一定制专属成套穿搭方案;摒弃硬推销,用审美和专业建立客户信任,完成高品质成交。
2、高端客户接待与私域维护
负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑,保持松弛、高级、舒适的服务氛围;精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求,建立专属高端客户档案;定期维护老客,跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动,提升客户复购与长期粘性。
3、门店美学陈列与空间打理
配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调,结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果,维持800㎡大店统一的高级美学调性;日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品,保证展区干净精致、货品整洁完好。
4、门店日常运营管理
负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点,及时反馈断码、瑕疵、缺货货品;熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接;积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。
5、个人专业持续提升
主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识,持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养,保持个人形象与门店高端调性高度契合。
任职要求
1. 审美在线:热爱时尚,懂穿搭、有自己的风格,认可原创设计师品牌理念,拒绝千篇一律的穿搭模板;
2. 气质适配:形象干净精致、谈吐温柔有分寸,气质优雅大方,有高端服务意识,待人真诚有同理心;
3. 沟通舒适:善于倾听客户需求,沟通自然松弛,耐心细致,情商高,能轻松对接高端客群;
4. 经验不限:有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先;无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养;
5. 态度踏实:热爱零售行业,稳定性强,积极上进,愿意长期深耕高端穿搭服务。
岗位核心优势(区别普通服装店)
1、地标高端平台:衡山路8号网红艺术地标,工作环境轻奢高级、氛围感拉满,工作圈层优质;
2、轻松无内卷:无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款,靠审美和专业成交,工作氛围自由松弛;
3、持续成长增值:零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系,快速提升审美、气质、专业能力,实现个人增值;
4、客群纯粹优质:服务上海高净值精致人群,沟通舒适、极少客诉,积累高端优质人脉;
5、收入上限极高:高端高客单价单品,单客成交价值高,提成远超普通服装店,多劳多得、上不封顶。
门店主管
8千-1.3万/月
店长月结
岗位职责
1、门店经营管控:全权负责门店日常运营,承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标,结合门店客流策划落地门店促销活动,提升营业额与毛利率,定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。
2、商品&仓储管理:依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列;管控临期、破损商品,定期全店盘点,严控库存损耗,做好库房规整、先进先出管理。
3、人员管理:门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核;新人带教,统筹班次顶岗,调动员工积极性,优化人效。
4、收银&资金管理:每日核对营业款、对账存现,管控收银差错、短款问题,规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。
5、门店环境&安全:保持店内、仓库、设备整洁合规,定期检查水电、冰柜、熟食设备,做好防火、防盗、防损,妥善处理客诉、及其他突发状况。
6、合规对接:落实总部各项规章制度,配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。
任职要求
1、大专及以上学历,1年以上连锁便利店/商超门店主管经验,有711、全家、罗森从业经历优先;
2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程,懂熟食、鲜食管理优先,熟练掌握Excel,独立完成门店数据台账;
3、擅长人员管理、客诉处理,随机应变能力强,执行力强,情绪稳定,能适应轮班、节假日排班;
4、持有有效健康证,原则性强,抗压稳定,重视门店损耗与成本管控,职业规划长期在上海发展。
薪资:+门店业绩提成,综合8-13k
福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠;
销售.导购
5-9千/月
销售导购1-2人月结全职有销售经验的人优先
岗位职责:负责门店家居、厨电、卫浴、建材等产品的销售工作,接待到店客户,精准挖掘客户装修、采购需求,为客户提供专业的产品搭配、选购方案。
负责新客户开发、老客户维护与回访,跟进客户订单全程,落实报价、签约、售后对接工作,提升客户满意度与复购、转介绍率。
任职要求:需要一年以上家居建材类销售经验以及3年以上其他行业销售经验
熟悉各类厨电、建材、家居产品参数、优势及适配场景,主动学习行业新品、高效完成个人及团队销售目标。
工作时间:8.30-17.30
周六日不允许休息
周一到周五调休
上班轻松没有很累的事情
工资因工作能力调整
服务员
3-5千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒要求
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
招几个干杂活的,320一天,管吃住
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
物业维修工餐补6-10人
【全职】上海中海物业管理有限公司岗位:高端住宅物业维修技工10人任职要求:1.持有高、低压电工证,A证等2.年龄40周岁以下3.外貌形象优良优先录取,懂弱电优先4.大专文凭以上培养5.吃苦耐劳肯干,听从安排的俩工作地址:上海市徐汇区龙兰路688弄班次:未交付新楼盘,物业费10元,2个地块,各5位工程,做六休一元一天薪资标准:税前6800左右+饭补18元每天+项目补贴400元每月,缴纳上海五险一金+高温津贴(6-9月,300元/月)+商业保险+法定年休假,提供住宿+加班费(1.5,2.3倍)联系人:姚经理()
上海己风网络科技招聘网约车司机
9千-1.5万/月
小车司机保险包住包吃20人以上日结C1照驾龄3-5年
日结工资,不锁流水,每日流水自己提现。
正规营运车辆,也有营运险。
公司不会克扣师傅一分钱,多劳多得
提供住宿,住宿的地方可以免费停车,也有充电桩,插上电就可以直接回宿舍睡觉,有宿管帮忙停车。
月综合收入10000+想赚钱的来
原标题:《招聘小车司机日薪500+》
店长
招聘店内手工人员3名编绳经验优先,有店内营销工作轻松要求:会基础绳结编法,踏实事少,工资3500--6000月休两天满勤300招聘店长工资面议地址石佛寺联系电话:
店长1-2人月结
店长男女不限,45岁左右,有家电销售经验或家电超市管理经验。薪资福利:5000元保底,工作时间8:00-18:00。招工人数:1名工作地址:华容西正街
店长
服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长、店员工作时间:全班工资待遇:店长200提成,店员180+提成招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先,经验丰富者优先考虑,性格开朗,沟通能力强,学习能力强,服务意识好,有上进心。手机党勿扰工作地点:三亚东榕美食广场、中服免税店、三亚海之眼联系人:陆女士联系电话:同步
店长
康莉女鞋招职启事:职位,店长,店员工作地址:无锡悦尚奥特莱斯,无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利:保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求,执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议,执行公司事宜。5,早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强。3有团队协作精神,有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人:孙女士电话:
零售巨头招人!诚聘门店伙伴+灵活排班
240-360元/天
店员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+
排班制:上6休1,月休4天
理货员
4-6千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助库存盘点,及时反馈商品损耗、缺货及临期情况
5.配合开展促销活动,执行品牌推广及客户维护相关任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力佳,认同企业服务理念
店员营业员月结
好特卖店员/营业员5500/月月薪5200-5500好特卖店员,就近分配门店!工作内容:负责前台收银,门店排面的整理,过期商品检查,贴价签、外卖订单分拣打包,客诉问题处理以及门店零食/日化区商品的补货理货等要求:18-35周岁能吃苦有责任心勤奋踏实能干上班时间:9:00-18:00/13:00-22:00/13:30-22:30具体根据门店安排,做六休一薪资:综合5200-5500底薪4800+门店流水奖金+夜班补贴发薪日:15日地址:上海徐汇区柳州路962号百丽大厦好特卖。具体时间沟通
联想门店销售
7千-1.5万/月
营业员有提成1-2人月结假期工全职
1、工作地点:漕河泾印象城/龙华会商场内联想门店
2、工作时间:跟随商场营业时间早10晚10,分早晚班制。(周一至周四排班选休,周末非特殊情况必须上班)
3薪资待遇:底薪5500(缴纳上海社保)
按照销售不同品类产品按销售额比例提成,
正常月薪7-13K,如天赋异禀上不封顶。
旺季薪资轻松10K+
4、工作内容:销售联想品牌PC/PAD/MOTO手机及其配件、服务类产品等
餐厅领班月结
连锁餐饮招聘1.餐厅经理:2名,工资8000~9000,业绩提成另计,供食宿,宿舍条件佳。2.经营台州菜,营业面积1300平左右,3.工作地点:上海市徐汇区。联系电话:(遇忙时先.同号)江先生。
【哈根达斯】上海招2名店员,兼职速来~
200-300元/天
店员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌,1961年正式创立,品牌以 "只用顶级原料" 为理念,主打浓郁醇厚的口感,是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业,1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家,拥有900多家门店,主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。
岗位职责:
负责开店前各项原料的准备工作,确保营业前物料到位、就绪
完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
前台接待顾客点单,负责配料及茶饮、小食的制作
厨房物料准备,确保制作环节顺畅高效
维护店内环境卫生,保持店面整洁有序
支持店面日常运营,配合完成各项营运工作
任职要求:
年龄:18-35;高中及以上学历
持食品健康证上岗
认真负责,积极主动,具备良好的职业素养
服务意识强,待人亲切有亲和力
性格开朗外向,沟通表达能力强
形象气质佳,外貌端正,符合品牌服务形象
薪资福利:
薪资:150-300元/天(部分城市门店:60-144元/天)
法定节假日薪资另算
收银员
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金盘点与账目交接
3.维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 识别并处理假币、异常支付等情况,及时上报突发问题
5. 提供基础导购服务,解答顾客简单咨询,提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良从业记录
进口超市员工
7-8千/月
营业员3-5人月结全职
1、理货、收银、捡外卖单:2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、做好店铺的卫生清洁工作;4、完成店长安排的其他工作。
1、有相关工作经验者优先;2、具备学习能力和具有挑战精神;3、具有沟通能力及服务意识,吃苦耐劳精神;4、年龄在22-36岁,身体健康,做六休一。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区店长诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘徐汇门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。