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店长月结
店长薪资福利:5000-9000元交五险,每月按时发放工资,有休班。工作地址:黄城北大街松韵苑(丰禾生鲜)
烟台
11月4日 15:51拨打电话
诚聘前台店长一名,要求18到45岁之间,形象端正,有丰富的餐饮前台经验,。
5-6千/月
店长包吃包住1-2人月结兼职全职
诚聘前台店长一名,要求 经验丰富。
山东烟台店长,1工作地址:朝阳街历史文化街区中心位置面议有类似酒店管理阅历,10年以上餐饮
店长1-2人
店长,1工作地址:烟台市朝阳街历史文化街区中心位置面议有类似酒店管理阅历,10年以上餐饮管理经验
烟台
11月5日 03:17拨打电话
店长月结
店长35-45岁薪资福利:6000-9000元以上人员,长白班,有工作经验优先,交五险,月休2-4天工作地址:龙口市东城区装饰材料市场8-9号
烟台 龙口市
11月4日 15:51拨打电话
门店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,人员排班、货品盘点、库存管控、环境卫生管理 2. 带领店员完成门店销售指标,制定基础销售方案,维护到店中老年客群 3. 对接总部活动执行,组织店内健康体验、健康科普、客户回访维护 4. 处理客诉,维护老客户粘性,搭建稳定客户社群,复购提升 任职要求 1. 有药店、保健品店、健康生活馆店长经验优先,无店长经验有销售管理能力也可 2. 熟悉基础养生健康知识,擅长和中老年顾客沟通,耐心稳重、责任心强 3. 具备基础团队管理能力,会带队做业绩,服从门店管理制度 4. 年龄30–50岁,身体健康,长期稳定上班 早八晚五月休四天 底薪+提成+奖金,多劳多得! 交五险
山东烟台店长薪资福利:3000--5000
3-5千/月
店长月结
店长薪资福利:3000--5000
烟台
11月3日 19:07拨打电话
油站主管
5-6千/月
店长1-2人月结全职
油站经理
店长1-2人
店长,1名工作地址:烟台市朝阳街历史文化街区中心位置面议以下岗位均可缴纳社保有类似酒店管理阅历,10年以上餐饮管理经验
烟台
11月4日 09:33拨打电话
长白班车间食品厂20人以上日结
莱山宠物食品厂 长白班 临时工 短期工 学生工 加工车间(一三四九厂) 男女不限 16-45周岁以内 薪资 临时工:日结18.5元/小时,次日结算 短期工:20元/小时可日结 工作内容:主要加工宠物食品 工作时间:07:00-17:30 自愿加班,可到19:00、21:00
山东烟台开发区护墙板安装木工8人
300-400元/天
装修木工护墙板15-30天11-20人日结
烟台开发区护墙板安装木工 8人
烟台
11月8日 15:07拨打电话
烟台福山区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑棒手,收面大工3-4个打灰小工3-5个
300-400元/天
砼工振捣工小工打灰收面浇筑长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅
烟台市福山区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑 棒手,收面大工3-4个 打灰小工3-5个
烟台 福山区
11月8日 15:03拨打电话
零工
200-260元/天
小工3-5人月结
协助电焊工,水电工
山东烟台招聘一名指挥人员,要求年龄在55岁以内,工资为6000加20。有意者可报名。
6.02千/月
指挥工1-2人月结
山东烟台招聘一名指挥人员,要求年龄在55岁以内,工资为6000加20。有意者可报名。
烟台
11月8日 15:03拨打电话
店长包吃包住1-2人月结
【招聘】:万达广场寻牛记烧烤招店长1名【薪资待遇】:4000-6000月,包吃包住【岗位要求】:1、年龄23-45岁,需要一定的餐饮工作经验。2、只要长期,离职提前一个月沟通【工作地址】:万达广场【联系电话】:
攀枝花
11月8日 15:08拨打电话
店长
赫以麦女装《城市广场店》招聘:女装导购/店长薪资:综合底薪3000+2%~6%提成+各项奖金,每月保底工资:3300元班次:早晚轮班要求:25-40岁,性格开朗、善于沟通,爱美懂穿搭、有中高端女装销售经验优先店长:面议地址:巴中城市广场·世纪隆超市应聘:欢迎自荐、面谈
巴中
11月8日 15:01拨打电话
门店店长
4-6千/月
店长包吃包住全勤奖1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长服务员
招聘锅蛮蛮旋转小火锅招门店店员(后厨,洗碗工,服务员)工作:旋转台补菜、打扫、简单备菜,上手快前厅:收台,结账,负责店面卫生要求:手脚麻利,爱干净,踏实稳定,有无经验都行薪资:3000–3500,熟手面议,包工作餐,月休2–3天门店店长岗位职责:门店日常全盘管理、人员排班、食材把控、收银对账、活动落地、店内营收维护任职要求:有餐饮/火锅门店管理经验,做事负责,能带头干活、能带店员薪资待遇:底薪+业绩奖金、包吃、月休2–3天、长期稳定时间:9:30–21:30电话:陈先生
达州
11月8日 14:47拨打电话
店长面点
爱森鲜汁肉包招人啦!店长2名:底薪8000-9000+提成面点中工5名:底薪6000-7500+提成每天9小时,月休4天每日餐补25元,节假日三薪,全员有提成!要求:持健康证,踏实肯干,有餐饮经验优先联系人:孙师傅电话:
上海
11月8日 14:47拨打电话
招收店员一名踏实认真负责
3-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
要求,人品好,孝敬父母,团结同事,谦虚好学上进心强, 工资待遇,基本工资3000+社保+奖金
营业员
3-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
诚聘收银员夜班工作轻松老板事少
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
夜班夜班。基本没啥活。招收银
储备店长社保五险高中
诚招店员。储备店长。店长助理!店面销售!在店内工作。一天6到7小时。月休四天接送孩子方便!当月交保险。不拖欠工资!要求45岁之内。亲和力强。务实踏实!微信同号
家具导购
3-8千/月
导购销售3-5人月结全职
1.接待与咨询:主动、热情地接待进店顾客,提供专业的家居咨询和购物指导。 2.销售与达成:深入挖掘客户需求,精准推荐合适的家具产品,完成个人及门店销售目标。 3.产品讲解:熟练掌握店内所有产品的风格、材质、工艺、卖点及保养知识,并能生动地向顾客展示。 4.客户关系维护:建立并维护客户档案,进行有效的售后跟进与关系维护,提升客户满意度和复购率。 5.店面维护:负责管辖区域的陈列摆放、卫生清洁及价签核对,确保展示效果最佳。 6.市场信息反馈:收集客户意见、竞品信息并及时反馈,协助团队进行销售策略调整。
营业员
营业员
主要负责烤鸭卤味零售店销售与切拌
店员
3-4千/月
店员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮备料、餐品分装及外卖打包等日常运营工作 2. 按照标准流程完成顾客点单处理、收银辅助及门店清洁维护 3.配合店长完成每日营业准备与收尾工作,确保操作规范、食品安全 4.在指定时段内高效协作,周末客流高峰时灵活支持服务接待 5.遵守排班安排,合理利用午间及下午休息时段,保持良好工作状态 任职要求: 1. 全职优先,能稳定适应早班8:00-13:30、晚班16:30-20:30的工作节奏 2.吃苦耐劳,具备基础沟通能力与团队协作意识 3.无经验要求,接受零基础培训,有餐饮服务经历者更佳 4.初中及以上学历,身体健康,注重个人卫生与服务形象 5.重视员工关怀,提供工作日早、中、晚三餐及稳定月薪
烟台莱山区烤鸭店主要负责撒料,抖音核销券穿鸭子工作轻松就忙饭点
3-4千/月
营业员包吃免费培训6-10人月结兼职全职
烤鸭店主要负责撒料,抖音核销券 穿鸭子 工作轻松就忙饭点
厨师长月结全职
招聘:烟台莱山区莱山街道附近食堂招聘厨师长1人8000元,缴纳五险。 厨师2人,要求菜品好人品好,有团队精神 联系方式:李经理
烟台蓬莱区招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
店长1-2人
招聘!招聘!招聘!小门家典丽中医养生馆,现招聘合作伙伴店长一名!要求有野心,有魄力,愿意付出,事业心爱心并存,待人温和,热爱养生,想多赚钱,会简单电脑操作,做过项目的优先。薪资待遇面议联系电话:
烟台
11月6日 06:14拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务监督与客户满意度提升 2. 统筹家电售后全流程,协调维修、退换货及增值服务落地执行 3. 制定并达成门店销售与服务双目标,定期分析运营数据并优化改进 4. 负责团队建设与员工带教,提升一线服务专业度与执行力 5. 维护门店形象与设备安全,确保符合品牌标准及行业服务规范 任职要求: 1. 具备门店管理或家电售后服务相关工作经验 2. 熟悉家电产品知识及售后政策,有客户服务意识和问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有连锁零售或家电行业店长经验者优先
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