诚聘前台店长一名，要求 经验丰富。

[红包]因君乐宝公司发展需要，现诚聘振华系统销售精英:[庆祝]振华塔山店长促1名，金苹果店小时工1名薪资面议[庆祝]联系电话:

招聘店长一名。要求年龄在35至45岁之间，长白班，有工作经验者优先。缴纳五险，每月休息2至4天。薪资为6000至9000元。工作地址位于龙口市东城区装饰材料市场8-9号。

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招聘肉联厂门店店长，男女不限。薪资为7000至10000元/月，缴纳社保，享有带薪休班、业绩奖励及节日福利。要求手脚麻利，责任心强，具备团队精神和服务意识。工作地址位于莱阳肉联厂。

招聘：店长1名6000-80003年以上餐饮管理经验，能带团队，抗压能力强。前台1名3000-4000+绩效。细心，会基本电脑操作，有经验优先。炒锅1名9000-120005年以上炒锅经验。创新能力强。年龄20-45凉菜师傅1名5500-7000精通各种凉菜，有创新意识切配2名5500-7000刀工好，手脚麻利，有责任心。我们提供（所有岗位）：·1个月试用期，试用期后签订正式劳动合同·缴纳社会保险（五险）·每月公休2天·免费岗前培训工作地点：莱州市“掖品八味”中餐厅。中医院东500米路南应聘方式：电话/：（张）欢迎老员工回归，也欢迎新朋友加入。

招聘店长，工作地点可在西城海岱镇政海路店、龙港街道龙玺城小区店、东江街道黄格庄店等多店就近安排。薪资为4000-6000元。

招聘副店长一名。薪资为4000-8000元。提供免费食宿、综合补贴、带薪休班、定期团建及满勤奖。工作地址位于龙口市新嘉街道。

招聘果蔬店店长。薪资为4000-6000元，包含基本工资加分红。工作地址位于嘉园艺术小镇西门。

招聘店长，工作地点为龙口地区门店。薪资为6000-7000元。工作地址位于西城区振兴路24号。

招聘深度保洁人员，订单编号88640，工作内容为3小时深度保洁。工作地点在烟台莱山区天籁花园中园，需立即前往山东烟台。

招聘侧翻A2驾驶员7名，驾驶电动车辆。要求工作认真，事多者请勿联系。工作地点在山东烟台。联系人：董。

烟台市芝罘区招工地小工/杂工

王经理地址：丹崖西路206号，四真庄桥西400米路南◆莱阳益成二手车交易市场有限公司【正规资质·专业团队】汽车检测引车员（五险月休4天）：2名，4500-5000元/月+提成，A2证，无经验可培训，适合85后电话：

招聘市政技术员，要求会看图纸、核算工程量，掌握GPS放线和标高测量技能。月薪6000元，有午餐补贴。要求性格老实肯干，能服从工地安排。不会的可以教。工作地点在山东烟台。

招聘店长一名。薪资为4000-7000元/月，包含五险。负责店面管理与岗位培训，有移动相关工作经验者优先。工作地点在内蒙古赤峰。

招聘店长。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：全面负责打酒铺门店日常运营管理；负责门店产品销售、接待到店客户，主动挖掘客户需求，完成门店销售目标；维护老客户、开发新客户，搭建稳定的客户社群，提升门店复购率与口碑；配合店铺营销活动落地，执行各类促销方案，提升门店整体业绩；把控货品进销存管理，及时补货、核对账目，保障门店正常运转。要求年龄在25至30岁之间，形象好，气质佳，了解店铺的运营，熟悉美团等外卖平台。工作地点在河南濮阳。

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

静安荟奥莱VVFUSHI招聘店长和导购岗位。岗位要求性格开朗，善于沟通，热爱穿搭者优先。岗位职责包括门店顾客接待、货品整理、商品陈列及销售工作。上班时间为上一休一。薪资待遇面议。应聘请联系门店地址：静安荟奥莱公园淑媛荟二楼VVFUSHI女装。

招聘711便利店店员 工作内容简单 无经验要求

【招聘工人/工资日结】小孙鲜肉招帮赶集卖肉工人，一上午的活，下午休息，45周岁以下男女不限，会开车，，人品好，能吃苦耐劳，待遇优厚日结！孙先生

行村多多海鲜 招聘长期店员一名年龄35-45岁 月薪3500工作时间早六点至下午六点 一天两顿饭 提供工装 月休两天 有意者联系

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招聘店员1名，年龄25岁以下。薪资面议。

南山店招聘收银员。薪资为2800-3500元。工作地址位于南山城市花园东区南门。

岗位：超市拣货员 白班：2700底薪300满勤提成，时间8.-18. 夜班：2700底薪300满勤每天20元夜班补助提成，时间22.-次日8. 【接受倒班 】【月休两天】【带薪试岗】 主要工作： 收银（线下顾客结账） 收货（大仓来货，配合司机卸货收货） 拣货（来订单拣货） 盘点（每月计划盘点） 售后服务（回复顾客） 地址：龙口市港城大道李巷村路北233号

西麦招聘八月十五短促，福山购物广场店，科技广场店干10天到，上午九点到12点下午两点半到七点半一天120元，有意者联系

招聘店长，共5人。工作地点在开州。薪资为4000-10000元/月。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。