招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

兼职小时工超市营业员，面点学徒师傅，送货司机，主播，店长，小吃加工学徒，面点等多个职位！。

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

招聘：店长（会0TA+懂酒店管理） 薪资：面议 店长（会OTA+懂酒店管理） 岗位职责 1. 负责酒店整体运营，确保服务质量达标 2. 管理团队，完成酒店营收目标 任职情况 1. 有酒店工作经验 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力

万家优选生鲜购广场超市即将开业招聘信息店长： 一名收银员：四名理货员：四名 促销员: 四名 地址：鄄七路君悦家园东南门南邻50米路东万人村南区斜对面（万家优选生鲜购物广场）联系电话：。

店长大专及以上学历；认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力；有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用；年龄18-30岁（五官端正）。全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出招工人数:一名工作地址:青固集南门

菏泽佳和城 女装 男装 招聘 经验丰富店长2名 资深导购3名❗ 薪资待遇 :基本工资+个人提成+各时段奖励+法定节假日三薪+四季本品牌工服+免费一对一培训+定时团建旅游活动+带薪休班+保险等 综合薪质：4000-8000+上不封顶 要求： 1.有两年以上服装销售经验，工作态度积极，良好的沟通学习能力。 2. 25-38岁以下，身高160-172，形象气质良好，有团队精神。 工作地址：菏泽佳和城 舒缘家政公司

招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

高薪店长初中以上学历，沟通表达能力强，稳定长期，具备销售经验，从事过销售经验者优先报名。薪资福利:工资4000元-10000元+，有满勤奖，另外加销售额提成，长期干有社保。工作地址:菏泽双河路花都轻纺城晴之美家纺

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菏泽市郓城县招A2驾驶员工作地址：菏泽

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生鲜主管|兄弟万家福超市|防城港市港口区|1|3500-4000元/月|

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 有意向者可电话详细聊

【羊绒世家·武汉门店 火热招聘】 诚聘：门店店长 / 高级导购 ✅ 任职要求 年龄：28–40岁 身高：160cm以上 有品牌服装销售经验，形象气质佳 薪资福利 ▪ 班次：做一休一 ▪ 带薪年假5天，春节放假5天 ▪ 五险一金，法定节假日三薪 ▪ 节日福利｜定期团建 ▪ 店长：年薪保底 100000 ▪ 导购：综合月薪 5000–7000 公司实力雄厚，平台稳定，晋升空间大 期待热爱服装、追求发展的你加入 联系电话：林女士 （，欢迎咨询）

急招店长！ 300平店铺，做前厅管理，要求有店长管理经验，能统筹安排店铺具体事务，包含人员招聘、绩效考核、卫生管理、服务管理、杂费易耗能耗控制、业绩负责、线上及私域运营维护等。麻利的优先。年龄不限，月薪11000。 前厅服务人员，月薪5000元 联系电话（同）：

1平乐大道夜宵店招一名店长，要求有经验丰富，接待顾客能说会道，顾客有服务意识和亲和力，管理员工有方有法，，年龄30-45岁，工作时间10-11小时，月薪4500-5000元 2 服务员，要求人要勤快，灵活，年龄20-42岁，工作时间10个小时，月薪3800-4000，月休3天，包吃住 3.杂工阿姨一名，洗菜、收桌、洗碗等工作，年龄要求40-55岁，工作时间10个小时，月薪3500-3800，月休3天，包吃住 联系电话

曹县新一中学校餐厅8-1点 找钟点工 有意者联系

饭店招聘传菜员 一个月3天休班，月薪3000， 地址：菏泽广州路与丹阳路附近 电话：

招聘后厨主管1名 前台服务员5名 后厨打荷帮工5名 前台店长1名

招服务员数名电话

黄河路与牡丹路口新开饭店找服务员2位，工资面议，，王总

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招聘服务员，配菜员有经验者优先考虑

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岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰