岗位职责 1、门店全面运营：负责门店日常管理、收银、商品验收、陈列、补货、库存与损耗管控，确保门店合规、高效、标准化运营。 2、业绩目标达成：执行总部营销策略与促销活动，通过数据分析优化商品结构，提升营业额、毛利与复购。 3、团队管理：负责员工招聘、排班、培训、带教、考勤与绩效考核，打造稳定高效团队。 4、服务与客诉：落实品牌服务标准，处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护品牌口碑。 5、食品安全与卫生：严格执行食品保质期管理、热食制作规范、门店清洁与设备点检，保障食品安全。 6、成本与资产：管控水电、耗材、人工等运营成本，做好防损防盗、门店资产与设备维护。 7、汇报与执行：按时提交经营数据、巡店报告，对接区域督导，完成总部各项指令与检查。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、1 年及以上便利店 / 商超 / 餐饮门店管理经验，有罗森 / 711 / 全家经验优先。 3、熟悉订货、盘点、排班、损耗控制、促销落地等全流程。 4、责任心强、执行力强、抗压能力好，能独立处理突发问题。 5、持有有效健康证，无不良从业记录，认同连锁品牌管理标准。

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

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【薪资】底薪7k+绩效门店超额利润绩效，多劳多得、上不封顶 【门店】社区100平生鲜小店 【工作职责】 1. 全面负责门店整体运营，管控毛利额、毛利率，合理调价，守住门店利润，确保门店保本盈利； 2. 管控商品损耗、库存周转、临期品管理，规范盘点、入库、陈列、生鲜打理； 3. 负责日常排班、现场管理、卫生、服务、促销活动执行； 4. 核心要求：负责带教、培训储备店长，搭建门店人才梯队，做好人员培养； 5. 服从公司管理制度、定期培训、日常巡检，踏实稳定，公私分明。 【任职要求】 有生鲜/超市/蔬果门店管理经验，个人能力较强，懂损耗控制、毛利管理； 有带人能力、责任心强，执行力好，认同公司发展理念； 能独立管店、合理控本，无混日子、钻漏洞心态。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：店长薪资：4000-10000元/月位置：城阳区上马街道/河套街道链接：井号:///LpvkOYIu0IeF7vG电话联系约面试：

招聘：睫毛商行招聘店长助理 薪资：3000-5000 1，基础的excel表格，文档操作，客户资料整理 开发新客户维系老客户 2，门店的睫毛整理打包送货

串串火锅店长 有经验5000起

给朋:马店富河包子三店，现招收店长一名，工人二名年龄55以下，身体健康！7点-下午二点联系电话

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徐经理地址：莱西市烟台路108号信元大院内格林豪泰◆----◆----◆----◆----◆青岛书香家缘健康管理服务有限公司业务范围：健康生活，教育培训，数字化与Al智能应用店长：10名店员：50名待遇：综合薪资4000-8000元，试用有底薪，销售有提成，交五险宝妈可优先，科技生活业务招收有AI应用学习与工作经历的人，退伍军人可以优先公司于6月7月8月开启百日成长岗位育才计划招聘，名额有限，先到先得/电话：

青岛市崂山区招水电、弱电/安防

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明天六点十分集合，需要带电镐员工2人，负责打地砖工作，工作时间为9小时，薪资300元，有意者可报名。

某工地招聘员工1名，工作约6小时，薪资130元。有意者可报名。

地毯厂招卷材员 工作简单，好上手 长白班包吃住 计时工资，岗位不多先到先得 工作地址胶州

店长助理1名要求：28-40岁，男女不限，有一定管理经验，家住大街附近，通勤方便。店员5名要求：25-35岁，男女不限工作内容：配合店长做好门店日常管理、货品、销售接待等工作上班时间：早晚倒班，每日8小时薪资：面议联系电话：

【招聘】彩票店店员、店长｜，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店员工，不能上夜班勿扰｜联系：

生鲜超市招聘1、生鲜主管一名：懂经营蔬菜水果，工资面议；2、理货员两名：底薪加提成，带薪休班；3、带车业务：承包制多干多的，工资面议。身体健康，有经验者优先。电话：

招聘依安县宏姐串串香高薪诚聘店长一名（工资面议）

店长性格开朗、善于沟通、能吃苦耐劳有上进心责任心、语表言达力强有经无验均可、男女不限、年龄35-55岁会开车有销售经验优先无经验可培训不耽误种地收地接和送孩子有农村生活经验女的士优先薪资福利:月薪(6000-8000)常年上班底薪+提成(种子化肥农药)无上限收入正常干6一8万努力干10一15万玩命干一上不封顶招工人数:1名工作地址:肇源县佳丰农业发有展限公司(县医院东100米道南佳尚和品楼下28号门)

日常分割 有卖货经验 勤劳踏实 服从管理

招聘：店长薪资：5800-7200元/月

招聘：麦当劳餐厅见习值班主管薪资：2.5K~4.5K工作职责：1、主要从事餐厅的日常值班管理，学习麦当劳各岗位工作站，完成麦当劳相关课程；2、从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知你将得到：1、全面地福利、保障：毕业后七险一金（五险一金+商业保险），年底十三薪，季度奖金，免费工作餐，带薪假期、节日福利，周年服务奖项；2、弹性工作制：每周工作40小时（上五休二，每天八小时）；3、快速的晋升通道4、一对一培训：一对一的训练指导，定期小课埻分享，实践与理论结合，快速成长；5、带薪培训：行业大咖为你讲课，与各地麦当劳伙伴一同分享交流3、维护并提升顾客满意度。职位要求：1、应届毕业生、专业不限2、良好的顾客服务意识、沟通能力、团队合作意识；3、能适应轮班及快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作

18-40岁，吃苦耐劳，可以上夜班，收货，上货，收银，补货等

1.线上平台顾客订单商品拣选打包 2.门店商品包裹到货入库上架 3.门店在库商品盘点整理

【李沧区酒店】招聘店长一名。我们需要一位经验丰富的餐饮管理人才，全面负责门店日常运营与团队管理。主要职责包括制定销售计划、提升服务质量、控制成本及处理突发事件，确保店铺高效运转并达成业绩目标。工作地点位于李沧区，环境优越。薪资待遇面议，具体根据个人能力及面试表现而定，期待有实力的你加入。有意者请直接致电王总：，欢迎随时咨询了解详情，期待您的来电！

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据与实物一致性，及时录入系统并更新库存信息 3.定期盘点库存，发现差异及时上报并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，做好货架维护与安全防护工作 5.配合物流、质检等部门完成交接与异常处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核对能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5. 无不良从业记录，遵守公司规章制度

炒菜好吃，有责任心，吃苦耐劳

发试吃卖东西性格外向容入能力强服从管理