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天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

职责描述： 全面负责店铺日常营运销售工作： 1.销售管理：根据公司下达的月度定标，进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高，确保店铺销售指标完成； 2.人员管理：负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导；调动美容顾问工作积极性，激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入； 3.货品管理：负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作，确保库存准确、损耗达标。 4.卖场管理：保障卖场布局清晰明了，货品陈列有序，确保产品试用环境干净，保持店铺内的清洁和管理标准，营造舒适、愉悦的卖场氛围。 5.财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力。 任职要求： 1.具有1年以上店铺营运或销售管理，2年及以上彩妆护肤经验； 2.目标导向，具备强烈的自我驱动和团队驱动能力； 3.有较强的时尚敏锐度，形象气质符合品牌形象； 4.掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5.能妥善处理各种人际关系，维持客户关系，建立稳定客户群； 6.具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决； 7.大专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中及同等学历。

拉缪招聘优秀店长1名薪资:5000-10000时尚顾问:数名薪资3500-7000+包括基础薪资+个人提点+业绩档位奖励+月休＋年终奖励+节日福利工作地点：银川·北京路CCPK购物中心平台很大等你来挑战联系人：李电话：

品牌女装：新百西夏店可柔女装招聘啦【招聘职位】导购数名【薪资】3000---7000(招聘店长)一名（薪资）4000---10000岗位要求：1、喜欢服装销售行业2、年龄：25-35岁3、有服装销售经验者优先录取联系人：海女士电话：(）地址：新百西夏店2楼可柔女装宁夏银川

镇北堡大漠冰煮羊店，義品堂江湖菜诚聘 店长1名，服务员数名， 工资待遇3500一4000 有意来电，

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招聘兼职：保洁1人，上班时间早晨8点到下午17：00工作地点：太阳神大酒店附近银行联系电话：张女士

明天招聘60名连班顶板司机，负责拆除菜棚。工作地点在掌政春林。

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招聘：店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1、全面负责门店的日常运营与管理，制定并执行各项服务标准及业务流程；2、统筹团队人员管理与培训，提升员工专业技能与服务意识，确保高效协作；3、监督门店环境卫生、设备维护及物资管理，营造舒适、专业的拍摄氛围；4、处理客户咨询与投诉，优化服务体验，提升客户满意度与品牌口碑；5、协助完成门店业绩目标，落实营销活动，监控经营数据并提出改进建议。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，性格沉稳，责任心强；2、拥有较强的执行力与管理意识，能够独立解决运营中遇到的问题；3、服务意识佳，注重细节，对摄影行业或客户服务工作有热情者优先；4、具备基本的数据敏感度，能通过日常观察发现并改善工作流程中的不足。

招聘：化妆品，香薰销售导购，店长（需出差+提成）薪资：3500-10000元/月销售导购岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍与建议2.处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系3.收集顾客反馈，协助店铺优化陈列与商品布局任职要求1.大专以上学历，专业不限2.具备较强沟通能力与服务意识3.有零售行业销售经验者优先

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪5000＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休报名电话：春天老师

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理40岁以下。薪资福利：•基础保障：无责底薪3500元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

招聘：店长（包吃住+底薪8000+提成）薪资：8000-18000元/月有意向直接电话联系，没有时间看简历回复消息岗位职责1.全面统筹门店日常运营管理工作。2.落实各项管理制度与营销活动方案，协调内外部资源，确保门店合规运营。任职要求：1.熟悉门店全流程运作逻辑，具备足疗/养生行业管理经验。2.沟通协调能力强，拥有卓越的经营意识。谭总：李**：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

招聘糖水店店员1名【任职要求】24岁以内，形象良好，工作踏实肯干，服从管理安排，日常制作糖水，备货任务。【薪资待遇】电话面议【工作地点】金凤区凯旋门北门联系电话：

大型中餐厅同岗位工作经验三年以上

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招聘销售员 要求：身体健康，性格开朗，为人勤快，级利索干练，年龄18周岁以上，上班时间13：00-22：00，月休两天，懂水果，善于销售者，能力出众者优先考虑。 工资标准： 实习期：100元/日，月薪3000元 1级工资： 2级工资： 3级工资： 4级工资： 招聘店长 诚邀各位能力出众、有志者加入 工资标准：3000元-2万+，带销售指标，入股分红。 工作地点：贺兰天鹅湖小镇西门菠萝哥超级水果批发行 详情请联系：（杨先生）

宁物甄选·阅海湾商务区体验店店员(销售顾问4名)要求：1）形象气质佳，亲和力强，懂商务接待礼仪；2）表达清晰，善于沟通，会察言观色，不怯场；3）热爱销售，有服务意识，能讲解特产知识与文化；4）工作认真负责，执行力强，稳定性好；5）有特产、礼品、高端零售、服务行业经验优先；6）能配合门店体验活动、接待领导与大客户。薪资：4000-6000元工作时间：8:30-21:30两班倒福利：缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利工作地点：阅海商务区双子塔联系电话：

前厅主管前厅服务员：形象端正，有服务员相关工作经验工作认真负责，服从排班全员月休三天，分早晚两班轮班薪资福利:后厨人员、洗碗工：底薪3900+200全勤+提成，到手四千四以上前厅服务员：底薪3800+200全勤+提成，到手四千三左右前厅主管：底薪4300+200全勤+提成，到手4800以上，包吃包住后厨主管：底薪4600+200全勤+提成，到手5100以上，包吃包住工作地址:金凤万达三楼池奈咖喱蛋包饭（清真餐厅）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传优惠信息，提升门店销售额 任职要求： 1.年龄18岁～48岁形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应倒班制工作安排 3.有电子销售或导购工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备团队合作精神，能够配合门店完成各项运营任务