店长 1.大专以上学历，从事社餐5年以上工作经验，具有2年以上店长工作经验。2.沟通与表达能力：具备跟顾客进行有效沟通能力、亲和力强；3.管理能力：具备培训能力，提高员工技能和食品安全意识；能熟练制定工作计划，对计划工作执行中出现的问题有控制能力；4.执行力：具备真正领悟上级意图和要求并付诸实践的执行能力；5.成本控制与核算能力：具备餐品成本控制和基本财务核算能力；5.营销能力：具备简单视频拍摄能力，及时向顾客推送新商品和新餐品视频（图片），组织开展营销活动。1.负责‌员工管理和培训，提高员工的凝聚力；2.对餐厅运营情况进行监督与把控，提高食品质量与卫生安全标准；3.严格执行公司财务制度，加强成本管控；4.解决客户投诉和突发事件，确保餐厅运营正常进行；5.做好店内商品零售，适时开展营销活动，提高食堂营业额。6.领导安排的其他事宜。 薪资福利:面议 工作地址:银川金凤区悦海新天地附近

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

招聘 | 优秀店长 | 优秀导购 1⃣年龄:28～45岁 2⃣要求:热爱女装，喜欢穿搭，有相关服装工作经验 3⃣联系方式: 同 工作地点： 解放街新百老大楼 新华街新百购物中心 丽景街兴庆万达

聘⚠ 聘⚠ 聘⚠ 博品商贸女装服饰连锁店在找你 招聘优秀店长：5名 招聘优秀搭配师：数名 薪资福利: 保底+提成++节日三薪+目标超额奖励+内促奖励+销冠奖励+季度晋升奖励 综合薪资：4000—8000以上 有意者请联系

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.维护门店形象与卫生标准，落实公司各项规章制度，保障运营合规性 4.处理顾客咨询与投诉，建立良好客户关系，提升品牌口碑 5.协助总部完成各类促销活动落地执行，推动营销目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能胜任快节奏的门店管理工作 2.有较强的数据分析能力和问题解决能力，熟练使用办公软件 3.工作责任心强，具备团队管理经验者优先考虑 4.学历不限，有连锁零售或服务业管理经验

协助老板处理店内日常事务，有销售经验优先

招聘鞋店，店长，工资5000-10000，地址银川商城一楼PM，电话

预备店长 年龄30~45岁，有销售经验优先或学习能力强优先，有亲和力，性格开朗有耐心，责任心强。 薪资福利:底薪➕提成➕奖金➕带薪月休四天!月收入3500-12000上不封顶 招工人数:1名 上班时间：上午8点-11点，下午2点-5点 工作地址:灵州华府B区营业房

银川马明仁膏药铺招聘启事 招聘岗位：店长（1名） 岗位要求： 会按摩/理疗，有相关经验； 有门店管理经验，能带团队； 责任心强，服务意识好。 工作内容： 负责店铺日常管理； 为顾客提供专业理疗服务。 薪资待遇：底薪+提成（综合5000-10000元） 应聘方式： 电话/： 地址：银川兴庆区新华东街马明仁膏药铺

宁东电厂维护长期招聘：灰硫、输煤、电仪设备检修工、力工、焊工、电工等岗位员工，包吃住，月休4天，有意者电联：

长成一号矿找20吨顶班司机一个联系电话

宁夏泰升化工有限公司招聘信息： 本公司因运输业务量增加，现招聘危货驾驶员1名，要求3年以上危货运输工作经验，有A2驾驶证、危货从业资格证、押运证，最好开过液化气罐车，身体健康，责任心强，有团队精神。年龄45岁以下。工资月结，每月15号发放，待遇稳定，入职开始交五险。公司提供住宿！公司地址宁东镇 联系方式：杨总，（）

宁东清真餐厅招聘师傅一名，工资6500元，活好干，老板好处，琐事少，有意者联系详说

找拉条子师傅一位。

店员、店长 18 - 50岁。捏寿司0基础包教会，工作时间10:30 - 21:00 薪资福利:薪资面议，3600 - 5000元 工作地址:壶镇人民路（申通快递隔壁）

生鲜超市水果主管，1 工作地址:太原街（成仁街271号） 孙家沟 4-6K 有超市水果销售管理经验 35 - 45岁大专

凯美多羊奶店 诚聘 店员若干名 要求：25-50岁，需识字，吃苦耐劳 薪资：3500-4500元/月(底薪+话补+油补) 店长5名 要求：25-50岁，有销售/门店管理经验优先，热爱健康行业，薪资：5500-8000元/月上班时间：7:30-11:00,13:30-17:00(月休4天) 福利：话补+油补，人品端正，善于沟通者优先电话： 郭店长 地址：兰溪市香溪镇

家电销售门店店长 有销售家电经验和门店管理经验优先录用 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

拥军千企优品店招人啦！ 城内8店连锁，就近安排 店员｜收银｜店长 火热招聘中 退役军人及家属优先 地址：狄青大街泰和广场东 联系：

招聘店员 1.年龄在40岁之内，责 任心强，政治面貌 端正，服务顾户意识 强，无犯罪记录。 2.地址:湖畔21小南门附近。 3.工资面意，有意者请 联系

朋友们 我公司因业务发展需要现诚聘【专卖店导购】两名，坐标【金茂建材城】，薪资【面谈】，奖金加提成交社保，年龄【22-40】，靠谱稳定有经验者优先。感兴趣直接联系我，朋友们多多推荐

配货分拣

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

百草滩羊公园华府店招聘如下： 主管2名：5000-6000 服务员 数名:4200-4800 传菜员2名:3800-4000 配菜：4000-5000面议 刨肉：4000-5500 1.年满17岁以上，长期，包食宿。 2.干满整月4天休息，每个月10号准时发工资，不拖欠！ 3.服从管理、对工作认真负责。 地址：银川市沙海路公园华府 ☎

售货员 1.高中以上学历、从事超市理货工作2年或者从事库管岗位2年；2.具备进销存理论基础知识；3.会操作办公软件。1.‌商品管理‌：负责商品的陈列、摆放和补货，及时更新商品库存，协助进行库存的盘点和调整。2.‌顾客服务‌：热情接待顾客，提供购物建议和帮助，提高商品的销量和顾客的购买意愿，处理顾客的投诉和意见，提升顾客满意度。3.‌收银操作‌：熟练操作收银系统，准确、快速地完成顾客的结算工作。4.‌清洁维护‌：保持商品陈列区的环境整洁，包括货架、地面、收银台等区域的清洁工作，为顾客提供良好的购物环境。5.‌安全防损‌：注意超市内的安全情况，防止商品被盗或损坏，确保超市的财产安全。 薪资福利:面议 工作地址:银川金凤区悦海新天地附近

高薪诚聘 招后厨，荷台副手一名-4000～5000（看个人能力） 招后厨，粘板副手一名-4800+2 招后厨，荷台主管一名-5000+2 （要求工作勤快认真 ） 地点：银川市兴庆区，天平街，吴裕泰 联系电话

德盛楼彩虹湾店招聘 楼面部长4名。 服务员10名 要求：有工作经验者优先 年龄：18-43 以上人员月休四天，提供员工餐和宿舍，每月准时发放工资。 地址：金凤区福州北街和贺兰山中路交叉口 联系电话：

兴庆区大型汉餐餐饮招聘 1：服务员、传菜员 工资：3800元➕（全勤奖）➕工龄工资➕会员提成➕菜品提成 2：前厅楼层经理 工资：4000元➕（全勤奖）➕工龄工资➕会员提成➕菜品提成 3：收银员一名工资4000➕全勤➕工龄工资➕会员提成➕菜品提成 以上人员月休4天，提供住宿，月末聚餐，生日福利每月15号准时发放工资 联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强