管理店铺运营

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

招聘店长1名。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工作。薪资福利：店长综合薪资6000元。实行9小时工作制，具体根据门店工作安排执行，每月享有4天休息，在岗期间提供工作餐。用

招聘店长2名。要求年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，有1年及以上餐饮管理经验。综合薪资为6000-7000元/月。工作地点为美食客家庭厨房三小店。

江西省九江市城西港安永安置小区诚聘店长2名、技师若干技师要求：手法专业老练，精通修脚、采耳、足部修护，年龄46周岁以内店长提成服务项目60%｜修护产品40%｜充值办卡5%任职要求：具备修脚养生店管理经验，擅长门店运营、拓客引流与客群维护技师提成服务项目55%｜修护产品35%薪资说明：纯提成结算，无底薪保底员工福利：包吃包住，店内客源充足稳定，薪资十日一结，入职，综合月薪8000-13000咨询电话：江西九江

招聘店长1名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。2.具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。3.具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。4.熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。5.负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。7.具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：1.全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。2.负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。3.统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。4.做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。5.负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。7.对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工

连锁超市生鲜主管2名（沙河工业园店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴地址：柴桑区出品加工区（沙河工业园店）九江市恒盛科技园（恒盛店）

招聘店长，薪资为5000元以上每月。江西九江

古墩路木地板店招聘店长一名岗位要求：具有木地板、建材销售经验；擅长谈单拓客，自带行业资源者优先；具备团队管理能力；沟通表达能力良好，形象气质佳。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，带领销售团队完成门店业绩指标；熟悉木地板产品，能独立接待客户、谈单签单，维护老客户资源；管理门店销售人员，负责日常工作安排及客诉处理。薪资福利：底薪6000-7000元加业绩提成，年收入15万以上。单休，上班时间9:30-17:30，周六周日18:00下班。有带薪年假，过年放假时间长。入职缴纳五险，团队简单无内耗，定期团建及节日福利。

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

扬州工厂高薪焊工岗位日薪450一天，从事二保气焊工无需焊工证，焊接能源柜门框等包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘砍竹工人，工作地点江西九江，机器操作砍竹，300元一天。，三天之后每天日结，做事勤快靠谱即可，有意者联系！

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招聘储备干部。要求高中以上学历，成熟稳定，能吃苦耐劳，有经验者优先考虑。薪资为4000元至4500元每月。提供晋升通道，可培养为课长、经理、店长。工作地址位于樟树市淦阳街道小香港街鹏泰购物广场（药都店）。

招聘外宣人员，要求会操作手机，时间自由，工资可日结，沟通能力强优先2.招聘店长工资3000-10000上不封顶，有销售管理经验优先，电话：地点：凌源

10年以上健身运营管理，自带会籍教练团队，寻广东门店店长、区域总监，带泳池优先。联系电话：（）

【招聘】BABIBOY品牌服装岗位：导购、店长薪资：导购5000—8000以上（月薪）、优秀店长：120000-280000（年薪）要求：要求20-38岁.有从事销售行业优先，不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[工作地点：人民路中兴佳苑BABIBOY男装联系电话：(同步)

招聘店长1名。工作地址位于新兴路原土地局东侧。

修水优果汇水果店招聘收银员服务员，店员营业员，理货员5名，助理店长一名，兼职促销员若干名，地址在修水城南美食街天天购物广场十字路口，工资加奖金提成在3300~5000左右，有商超水果店工作经验或者店长可面谈工资。平台不能一一及时回复，请加微信或电话直接联系或到店面谈。

负责铁卤仙门店备菜、销售、门店卫生及一切相关工作

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及基础销售数据汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或收银差错记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

必美地板导购早九晚五5000-10000元/月医社保带薪年假+餐补

【招聘】九江市濂溪区，德化路与十里大道交，家家乐超市招聘信息，烤鸭售卖大姐，年龄，50岁以下，工资面议7点到两点，下午两点到10点王

龙鼎市场猪肉批发因业务扩展需求，现招聘两名年龄约30至40岁的员工及两名小工。员工要求吃苦耐劳、会开车且性格良好。工作地点在江西九江。工资待遇等细节面议。

乡镇脉动业务招聘1名工作人员。要求工作认真、有责任心、会开车、能吃苦耐劳。薪资福利为底薪加提成。

招聘收银员，有意者请直接电话联系。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：负责门店日常收银工作，确保账目准确无误；提供优质的顾客服务，维护良好的客户关系；协助完成商品盘点及库存管理相关工作；处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度；配合团队完成门店日常运营任务；保持收银区域整洁有序，遵守公司规章制度。任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先；熟悉收银系统操作，能快速准确完成交易流程；工作态度积极，能够适应快节奏的工作环境。

招聘收银员一名。要求年龄在30至50岁之间，有工作经验者优先。工作时间采用超市两班制，每月休息两天。薪资福利包括底薪、全勤、收银提成和整店提成，综合薪资约3000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点