招聘：招店长（五险+底薪+全店提成）薪资：4000.00-10000.001、大专及以上学历2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；薪资待遇：4000+（全店提成）+五险直接电话联系

形象好，沟通能力强，工资可谈

诚聘店长、店员岗，地点省连云港市，8800-10600元/月，提供工具，周结；与同事协作推进进度｜活多，免费工装，买工伤险

店长、店员｜省｜工资面议｜按件计酬｜厂车接送｜有一两年经验｜常年有量，能适应加班；按图纸要求施工；不缺活，能吃苦耐劳

店长薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作时间：中班11:30~20:30月休4天同步工作地址:一店：连云港市海州区朐阳街道馨香路57号（中茵名都三期）二店：连云港市海州区振海路68号律师大厦一楼106号门面房(二附小对面)

店长、店员/省连云港市/8700~10600一个月/月底发放/加班另算/按要求填写施工记录，包住，年龄18-50岁，能吃苦耐劳

店长招聘-省-薪资面议--有伙食补助-经验不限；服从安排；厂车接送，会看图纸；常年有量，不缺活；活源稳定；有一两年经验

聘养生馆店长，要求全职，，45岁以下，高中以上学历，有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。

招聘：招店长（五险+节日福利）薪资：5000.00-10000.00岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担水电综合施工任务，包括给排水管道敷设、电气线路布设及设备接线作业 3. 编制日常维保计划并落实执行，确保设施安全稳定运行 4. 配合项目进度完成现场水电强电系统施工协调与验收工作 5.严格遵守国家电气安全规范及施工现场管理规定，做好作业记录与隐患上报 任职要求： 1.具备强电、水电相关实操经验，熟悉常用施工标准与工艺流程 2.持有有效电工操作证（低压/高压均可），特种作业证件齐全者优先 3. 能适应连云港市赣榆区本地项目驻场工作，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基础识图能力，能独立完成简单图纸交底与施工放样 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备同等技能水平者均可

连云港附近招聘接线工一名，有意者请联系。

连云港有1500套门，高度为2400，不带门楣板，基层已打好，采用直角线条。每套80元，使用子母合页，锁洞已开好，门套上未开。寻找能胜任此工作的人员，有意者可联系。

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MERMAID魔美女装招聘啦店长1名（工作氛围轻松愉快，员工相处和谐，互助）工作地点：大庆百货大楼三楼任职资格：要求:身高160以上，年龄25到38岁之间，有服装行业销售经验优先薪资：4000-8000、多劳多得上不封顶店长班次:9-16点月休4天福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服；应聘电话张女士同步店铺地址：大庆百货大楼三楼(魔美名作—领卉）集合店欢迎你的加入

奋小二烂猪蹄理想城店招聘：1、店长4000-70002、服务员3000-45003、厨师6000-80004、洗菜工2500-3500要求：身体健康，勤快务实，干活利索，服务意识强，对工作认真负责！联系电话：

店长助理1.具备良好的沟通能力与服务意识2.年龄20-45岁之间。1.负责门店日常客户接待2.协助完成销售数据统计与分析3.配合开展门店促销活动及客户维护薪资福利:2500-6000具体面谈，法定节假日有假期，公休2天工作地址:濮阳市

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

招聘：新儒书城招聘店长薪资：面议店长岗位职责：1、负责门店的经营管理工作:2、学习和熟悉门店各个工作岗位的操作。3、带领员工积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长；4、管理门店产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息；5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有连锁餐饮店长经验者优先

岗位职责： 1.负责剧情演绎内容策划与执行，完成日常工作并提升用户复购率 2. 根据平台及行业特点，灵活调整话术与表现形式，展现个人特色与服务亮点 3.配合团队完成试岗培训 4.遵守门店管理制度，维护良好职业形象 5. 积极学习新平台规则、新兴玩法及行业趋势，持续提升专业能力 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的表达力、应变能力 2. 容貌端正，形象气质佳，适应能力强 3.乐于接受新鲜事物，学习能力强，可快速掌握工作技巧 4.无经验要求，接受零基础培训，1-3天带教上岗 5.工作地点位于苏宁附近，时间灵活，需保证稳定出勤与工作状态 全职保底6K，无业绩要求，工作氛围轻松愉快，一般月入1-2万

下午需要临促一人，灌南体育馆，供晚饭，市区也可以有车送，能做的联系我现结

岗位职责： 1、负责店铺日常营业工作，包括商品陈列、销售； 2、为顾客提供专业的产品咨询与优质服务，提升顾客购物体验； 3、维护店铺环境卫生，确保商品展示区整洁有序； 4、协助处理顾客投诉及售后问题，保障顾客满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够与同事协作完成店铺运营任务； 3、热爱零售行业，愿意接受挑战，追求个人成长与职业发展；

卤货店招一名员工，老板电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极拓展客户群体

全职小时工都可以

理货员计算机类，经济与贸易类，工商管理类，安全科学与工程类；四肢无伤残、行动不便情况，体重指数<28。薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，缴纳“五险一金”和企业年金招工人数:6报名时间自2026年10月17日至10月23日