家纺招店长（五险+下午班）红米家纺▷薪资：3000-8000元/月▷待遇：点击链接投递简历：理货打包工（直接电话联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

店长工作地址:赣榆区张亮麻辣烫（时代店）6000-9000元/月交社保

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

招聘：招店长（交社保+工作餐）薪资：6000-9000元/月招店长负责店内日常工作，需要有一定从业经验的优先

店长职位招聘中，该店长吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资包括底薪3800元，提成1-8%，享有节假日三薪和满年年休等福利，同时提供一年四套免费工服。现正招聘一名店长，工作地点位于连云港下沙奥特莱斯D132店铺。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5.处理突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘A2驾驶员替班，今天出发，明天返回。

工地小工，三天一结工资年龄30一55岁有意电联

连云港连云区东方国际招聘拖车司机，要求年龄在25至45周岁之间，高中及以上学历，持有A2驾驶证。有箱厂工作经验、驾驶技术熟练者优先考虑。应聘者需服从工作安排。

拖车司机岗位，要求25-45周岁，高中及以上学历，持A2驾驶证，有箱厂工作经验、熟练驾驶者优先，需服从工作安排。面试时间为下周一上午10点，工作地点位于连云港连云区东方国际。

招瓦工

店长员工，45周岁以下，高中及以上学历。身体健康，无突发性疾病及不良嗜好，形象气质佳，吃苦耐劳，工作认真负责，善于沟通，负责门店全面运营管理；统筹门店人员管理；开展客户维护；完成门店经营业绩目标。遵守门店管理制度；做好门店物资管控；妥善处理客诉；及时上报门店风险；做好风险管控，有相关工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:瓜州县新州里南门对面

大余零食店优秀店长一名18-45岁，男女不限，有超市管理或零食店管理者优先薪资面议杨

管理整个门店，提升业绩

管理店面，完成业绩

店长男女不限，20-45岁（有经验者可适当放宽），品行端正，能吃苦耐劳，手脚麻利，会基本电脑操作。薪资福利:薪资面议工作地址:梧州市万秀区太平镇商业中心。

招店员。导购员，设计师

招聘：移动营业员（+提成） 薪资：5000-10000元/月 【招聘岗位】:移动营业员 【招聘要求】: 1，**，******，高中以上学历 2，形象佳，普通话标准，语言表达能力强 3，基础电脑操作 4，服务意识强 【上班时间】:8:00-18:00 【福利待遇】:，底薪加提成5000-10000

海州区世缘广告制作中心招聘广告牌匾业务员2名，薪资为1930-5000。

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 办理读者借阅、归还、续借等手续，维护借阅系统数据准确 3. 开展阅读推广活动，协助组织读书会、讲座等文化服务 4. 定期盘点馆藏资源，做好图书采购建议与损耗登记 5. 保持阅览区域整洁有序，为读者提供友好、专业的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用办公软件，有图书馆工作经验者优先 4. 能适应长白班工作安排，服从岗位调配 5. 遵守职业规范，具备责任心和团队协作精神 6.工作地点在苏州

18-25周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望

招聘：储备店长薪资：5000-8000元储备店长岗位职责：负责店面整体经营把控，店面经营管理决策，同时负责外联关系维护，做好店面人员管理工作。岗位要求：1．拥有大型连锁企业店长经验，或者知名电器行业区域销售负责人经验。2．年龄28-34周岁。3．大专以上学历。4．接受全国范围外派。

店长薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作时间：中班11:30~20:30月休4天同步工作地址:一店：连云港市海州区朐阳街道馨香路57号（中茵名都三期）二店：连云港市海州区振海路68号律师大厦一楼106号门面房(二附小对面)

岗位职责： 1、负责店铺日常营业工作，包括商品陈列、销售； 2、为顾客提供专业的产品咨询与优质服务，提升顾客购物体验； 3、维护店铺环境卫生，确保商品展示区整洁有序； 4、协助处理顾客投诉及售后问题，保障顾客满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够与同事协作完成店铺运营任务； 3、热爱零售行业，愿意接受挑战，追求个人成长与职业发展；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

年龄要求在25周岁以上，有客服经验能吃苦的优先，