女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

招聘，招聘，招聘啦！ 满湘湘东丰店 招聘 店长1名。服务员10名， 洗碗工2名 。 薪资面议，待遇优厚！ 年龄25-55岁，大学生假期可约哦！ 有相关餐饮工作经验的优先！ 地址：天星名郡A区盈河宾馆 ☎同步 期待你的加入 看到信息的好朋友们一下

店总大专以上学历，热爱汽车行业，具有较强的责任心，工作认真负责，会开车。薪资福利:月薪3000-10000元，专业化岗位培训，五险，节假日福利，免费午餐，外地可提供食宿。招工人数:1名工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

店员一名 性格外向型的最好 主要负责小点的全部工作 工作量不大 轻松

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水果店，负责水果销售，理货， 必须有相关工作经验，没有经验请勿打扰

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长春龍歌自助小火锅招聘： 门店店长底薪8000 门店主管底薪5500 门店员工到手4200-5000 薪资结构：底薪4000满勤200提成（按业绩提成200-800）入职满半年每月300补助 招聘岗位：店长、主管、收银、切配、撤桌、洗碗、领位、炸货 福利待遇：包吃包住（员工宿舍）3天选休 年龄要求：18-55岁 工作时间：早班9点一晚10点30（中间休息2—3小时）晚班： 中午11点30一晚上10点30 试用期5天每天100元 工作地点： 欧亚商都摩天活力城重庆路活力城吾悦广场（绿园）中商世界里新天地购物公园

底薪+住宿（单间独立卫浴） 工作轻松简单，工作的温泉景区里都是小哥哥小姐姐 工作时间（任选一班） 白班:早8:00-下午3:00 晚班:下午3:00-晚10:00 底薪2200满三个月2500 每个月生意比较好的时候都有额外现金红包 工作每满一年，底薪额外增长100，上不封顶！

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工程监理要求有相关工作经验薪资福利:月薪3000-4000元，试用期3个月，招工人数:1名工作地址:煤城新村24号楼

电工，52岁以下，中专以上学历或机电专业技校，持电工特种作业操作证或电工进网作业证薪资福利:月薪2600-2700元招工人数:1名工作地址:外滩1号、公园时代、丹青里

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店长 年龄35 - 50岁，男女不限 薪资福利:5000元以上/月，不设上限，根据工作内容个人能力和营业额而定

院长 薪资福利:薪资待遇优厚，具体请电话联系 招工人数:两名

早上6点半到1点半每月2000元下午1点半到8点半每月2000元。全天早6点半到7点每月3700元

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