东丰饭店高薪招聘店长一名，吧员二名、服务员4名（工资4500元一5000元带薪月休）、改刀工、炭工、后厨员工有工作经验者优先录用。包吃住联系电话

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招店长，摆球员，助教师，保洁员。

招聘：诚聘火锅店店长薪资：3000-5000元公司：东辽县白泉镇紫云轩火锅城岗位：诚聘火锅店店长薪资：3000-5000元地址：东辽县金旺华庭西区详情：3000-5000元餐饮/酒店管理3年以上经验学历不限不限以上学历

店员25-50岁，有健康行业，体验店，保险等，等工作经验优先、零基础带薪培训。薪资福利:店长：底薪2700+满勤300=3000店员：底薪2300+满勤300=2600底薪+高提成+奖励，上不封顶店员月均5000-10000，店长另享门店业绩提点招工人数:店长1名、店员6名早7:30-晚17:00冬季早8:00-晚16:30，月休4天，包暖心午餐节日礼、生日福利，团队简单好带同步工作地址:辽源龙山区西小桥附近

电竞馆管理岗招聘 28-40岁 门店经理工资面议 有意请电话咨询 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

招聘店长，吧员、服务员、改刀工、，后厨员工有工作经验者优先录用。联系电话

招打包干零活一人，早八点半晚五点半。

牛心顶招聘替班司机，能长期干者优先。岗位职责：1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上。2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道。3. 高压线、管线边干活保持安全距离。4. 每日打黄油、检查斗齿、销子。5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报。6. 夜间干活灯打开，盲区确认好。

明天用改刀替班一天180电话

大量用人摘辣椒，想摘的人员可报名。辽源村西村西地大量用人，人多可以接。

熟练使用手机各类应用，具备视频剪辑能力，性格开朗善于表达，愿意出镜展示自我，年龄在20至30岁之间

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岗位职责： 1. 负责生鲜商品的上架、理货、补货及陈列，确保货架整洁、丰满、符合食品安全与视觉标准 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动介绍商品特点，解答顾客咨询，提供友好、专业的购物引导与售后服务 4. 每日参与商品验收入库，核对单据与实物，及时反馈品质或数量异常 5. 配合门店开展促销活动，维护现场秩序，保障营业安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康， 无不良从业记录， 4. 服从管理，责任心强

上货，收银

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