岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

沈阳百寿康辽源分公司招聘/ 店长2名 有体销工作经验3年以上 店员5名 年龄24—48岁 工作积极性高，性格开朗、 善于言谈，喜欢与老年人接触交谈。 工作轻松简单 ，有无经验均可 工资待遇：底薪➕奖金 上班时间： 早7：40—16：30 午休 2小时 月休2-4天 。 咨询电话： 李女士(下班后咨询)

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沈阳百寿康辽源分公司招聘/ 店长2名 有体销工作经验3年以上 店员5名 年龄24—48岁 工作积极性高，性格开朗、 善于言谈，喜欢与老年人接触交谈。 工作轻松简单 ，有无经验均可 工资待遇：底薪➕奖金 上班时间： 早7：40—16：30 午休 2小时 月休2-4天 。 咨询电话： 李女士(下班后咨询)

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

实习店长 具有基础电脑维修能力和服务意识，身体健康，能适应轮班工作，有网吧、电竞馆相关工作经验者优先 薪资福利:月薪2800+200满勤200元 招工人数:2名 工作地址:龙山区商业大厦3室（铭旺鞋城楼上3楼）

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（饭口勿扰） 外调店长，工资10000，2天休息， 联系电话

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

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状元阁招聘：打荷：底薪3800+满勤200+一天公休，工龄工资满半年涨50，上不封顶，不休补底薪(长期工）地址：隆基华典对面状元阁烧烤同订餐电话

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店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎志同道合的伙伴加入；（） 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

管总，想去的打电话说我就可以了

招聘：店长：合作社烧烤铺（国庆南路） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保各项业务高效运转。 2.制定并执行门店服务标准，提升顾客用餐体验。 3.管理门店员工团队，协调人员安排与培训工作。 岗位要求：有1到3年餐饮店长经验，善于管理，有一定的沟通协调能力。

夜市摊位长期钟点工2名，要求沟通能力强 夜市摊位工作，只要出摊每天上班

猪肉精细分割师 30 - 45岁，有相关经验 薪资福利:月薪8000 - 10000元 招工人数:2名 工作地址:辽源市寿山镇忠诚村三组、辽源市各门店

五金电料水暖商店诚邀50岁以下导购员若干名，提供午餐，有相关工作经验者优先，录用后待遇优厚，联系方式位于吉林辽源。

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招聘信息： 宏大向阳蓝湾店招以下岗位 收银员3名 理货员3名 工人3名 以上岗位有经验者优先录用 联系电话：

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万达比优特超市招聘，鸡蛋促销员一名，月休四天，有意者请联系

招聘收银员全天半天都可以

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序。 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理