
店长1-2人月结合作发展
海参专营店招聘店长【岗位要求】1、年龄:28-40岁;;形象好气质佳,沟通能力强,具备销售从业热情;2、具备多渠道综合销售实操经验,能独立开发维护客户;【岗位薪资】1、实现基础业绩保底薪资10000/月;2、实现冲刺业绩享效奖金5000元/月;【岗位福利】1、享受生日假、春节假期、年假、婚假、丧假等;2、享受三大节日员工福利以及生日福利及满勤奖;3、缴纳五险一金【工作地点】长春【特殊提示】想赚钱的!对职业生涯有野心的!想和老板合作的!优先!!!咨询电话:
吉林吉林店长需要长期员工,有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补,到手4000
4千/月
店长全勤奖餐补月结
店长需要长期员工,有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补,到手4000+
甜啦啦奶茶店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职甜啦啦奶茶店店长
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务业经验者优先
2.具有较强的领导力与团队管理能力,能有效激励员工达成目标
3.良好的沟通协调能力与服务意识,能够妥善处理客户问题
4.熟悉基本办公软件操作,具备一定的数据分析与报表整理能力
5.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
吉林吉林店长品貌端正,有良好的沟通能力薪资福利:工资镇内属于高档,具体待遇面议非诚勿扰(1
店长
店长品貌端正,有良好的沟通能力薪资福利:工资镇内属于高档,具体待遇面议非诚勿扰(11.15)
门店店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职干好有提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件及POS系统
4.具备基础数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略
5. 适应倒班制,服从区域门店调配
店长1-2人月结
骆驼户外运动城-吉林昌邑万达店公司直营,1500平店铺招聘店长2人工作时间:8小时工时,早晚班,月休4天薪资待遇:底薪+绩效+激励+三薪+五险+工龄奖=7-12k岗位要求:年龄38以下,2年以上服装门店管理经验电话:()
店长1-2人月结
骆驼户外运动城-吉林昌邑万达店公司直营,1500平店铺招聘店长2人工作时间:8小时工时,早晚班,月休4天薪资待遇:底薪+绩效+激励+三薪+五险+工龄奖=7-12k岗位要求:年龄38以下,2年以上服装门店管理经验电话:()
艾灸师,副店长,吧台服务员,要求身体健康热爱健康事业,年龄30~50周岁
3-4千/月
店长3-5人
要求热爱艾灸事业,男女不限,有爱心有责任心,要求身体健康,招聘店长,副店长,艾灸师
店长月结
招聘:店长薪资:6000元以上/月岗位职责】1.全面门店管理:全面负责超市的日常运营管理工作,确保门店各项业务顺畅、高效运转。2.销售与业绩达成:根据公司下达的销售目标,制定并执行门店销售计划,带领团队完成营收及利润指标。3.商品与库存管理:·负责商品陈列规划与执行,保持排面丰满美观,提升顾客购买欲。·严格把控商品进、销、存环节,定期组织盘点,控制损耗(防损),确保账实相符。·关注商品效期,及时处理临期/过期商品。4.生鲜与品质管理(如果您的超市含生鲜,请保留此项):监督生鲜区域的商品质量、鲜度管理及损耗控制,确保食品安全符合国家及公司标准。5.团队建设与管理:负责员工的排班、培训、指导与绩效考核;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。6.顾客服务与客诉处理:维护门店良好的购物环境,妥善处理突发客诉事件,提升顾客满意度与复购率。7.安全与卫生:负责门店的消防安全、防盗防损及日常卫生清洁监督,确保符合相关部门的检查要求。8.商圈调研:关注周边竞品动态,及时向公司反馈市场信息,并协助策划执行门店促销活动。工作地点:老百姓超市凤天路店
自习室店长
3-4千/月
店长1-2人月结
【岗位职责】
1. 场地运营:全面负责自习室的日常运营管理,包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。
2. 教务管理:负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持;协调老师与学生的排课事宜。
3. 物料管理:负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。
4. 服务接待:负责自习室学生及家长的临时接待,处理突发状况,营造安静高效的学习氛围。
【任职要求】
1. 经验:有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。
2. 能力:心细、严谨,具备良好的服务意识和情绪管理能力。
3. 素质:为人稳重,责任心极强,热爱安静的学习环境,中年稳重者优先。
【薪资结构】
- 底薪:3500 - 5000元
- 绩效:出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红
- 综合月薪:4000 - 6000元(稳定、规律)
自习室店长
店员月结
大市场福临门面食店招聘卖货工人,早5点晚5点,工资3500~4500每月公休一天,年龄55岁以下,冬天有寒冷补助。电话,同步
养殖员
招聘:员工一人或夫妻工,猪场喂猪,人工喂料人工清粪,要求60岁以下,身体健康,服从管理,不酗酒,猪场地址:吉林永吉,联系电话:
电工杂工护工厨师
慷嘉医养院招聘护理楼长,负责护理区日常管理,带教护理员,对接家属,完成院内工作安排。要求有1-2年养老相关经验,懂护理实操,善于沟通,有爱心,能处理突发情况及家属矛盾。学历不限。
慷嘉医养院招聘养老护理员/失能专护护工,主要负责院内卧床、失能、半失能、行动不便长者的全方位贴身生活护理。4500-5000元/月左右,上24小时休24小时。
招聘维护万能工一名,月休2天,工资面议。
招聘电工,要求持电工证,细心负责,熟悉电路维修。待遇3300元/月+200元满勤,月休2天。
招聘厨师,待遇6800元+200元满勤奖,主打小盘菜。工作时间早6:00—晚18:00,午休2小时,月休2天。包吃包住,活儿轻松,需试菜。
招聘食堂勤杂工一名,要求有相关食堂工作经验,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从单位工作安排。工资3000+200满勤+200绩效,月休2天。供吃供住。
店长有提成
【招聘岗位】农资店店长【薪资待遇】薪资面议+提成,节日福利,工作稳定【岗位要求】员工,踏实肯干,有责任心,可长期稳定工作;喜欢农业,懂基础农资知识优先;会直播拍视频优先录用【工作内容】接待农户顾客,介绍农药、肥料;货品整理、盘点、货架摆放【工作地址】莘县河店【联系方式】-------------------------
店长服务员餐饮收银洗碗工
广东潮州市区,招店长,经理,,一定要有丰富经验的,工资待遇电话谈,湘菜馆做过的最好,善于沟通,对菜品熟悉。服务员数名收银员数名洗碗工数名地址:广东潮州市区,工资待遇,电话谈余
店长营业员
水果店招聘精英一店:果之恋(上东国际二期南门)二店:伊等仓鲜果(福地壹号院北门)岗位:店长营业员工作时间:白班7:30-16:30白班钟点7:30-13:00晚班13:00-22:00晚班钟点16:30-22:00要求:人品好性格好有团队意识有无经验均可电话:
店长
新意法实力商户韩系全品类招聘高薪店长1名要求形象气质佳,有能力,有相关经验穿版销售2名形象气质佳,有相关经验,擅长韩系拍照穿搭优先欢迎加入我们\薪资待遇面议联系:(,添加备注来意)
店长
老意法4楼风格:韩系轻潮店长1名,(5年以上意法工作经验)穿版销售2名(老意法经验优先)联系电话:张女士()
厨师长月结
北大湖招聘厨师主管,工资5000,满勤100,八天休息,工作8小时,有宿舍,有班车,有加班费,饭卡700左右,有意者联系电话
店长
直营公司重装开业招聘店长;导购工作地点:欧亚一楼卖玖姿&尹默合店要求:年龄25-40岁高销人员,想挑战高薪店长薪资:10000-20000导购薪资:5000-12000五险一金联系电话::同步
餐厅领班月结
储备前厅经理工作地址:吉林市,中海寰宇城4楼火锅店月薪4400有管理经验,前厅通岗,能在所属分区内带好员工,做好服务。维护客情
店长理货员收银员
生鲜超市急招店长,收银员,理货员男女不限,,以上职位,男女不限,25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补,到手4000+北极美食街
店长有提成月结
店长踏实肯干,有责任心,服从安排,有相关经验优先薪资福利:底薪4000元+提成,工资准时发放,氛围简单好相处信息有效期到12月10日工作地址:吉林市龙潭区铁东文化宫西侧
吉林吉林招聘:肥牛火锅,厨师长,坐标:白城市店面积:300坪要求,会做汤底,酱料人工800
厨师厨师长
招聘:肥牛火锅,厨师长,坐标:吉林白城市店面积:300坪要求,会做汤底,酱料人工8000联系电话:
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供船营餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘吉林餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。