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门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职18-36 有门店管理经验或内衣销售
内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强
店长20人以上月结全职18-36 有销售经验优先
导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,晋升升空间 工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝; ②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
店长1-2人
峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你: 营业员 招聘人数:10名 薪资:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月)。 后场生产人员 招聘人数:数名 薪资:底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金(综合工资3000~5000元/月)。 店长:1名 薪资:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月)。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议! 公司福利: 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址:交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
店长20人以上月结全职18-36 销售经验优先
导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,,有提升空间 工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝;②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
门店日常管理
店长
门店日常管理
店长免费培训月结
招聘:五福阅世界电子产品商行招聘店长薪资:5000-100001.有销售经验者优先,无经验也可接受,愿意从基层做起;2.口才好,表达清晰,具备良好的沟通能力和亲和力;3.吃苦耐劳,工作积极主动,能适应一定的工作压力;4.形象良好,注重个人仪表,保持良好职业素养。我们为员工提供:-系统的岗前培训,帮助快速上手;-定期组织团队旅游,丰富业余生活;-亲子共享训练营活动,增进家庭情感交流。
株洲
10月31日 16:14拨打电话
店长包吃包住月结
店助3年以上工作经验薪资福利:工资5000—6500元工资构成:底薪+岗位工资+全勤奖+绩效奖金福利待遇:包吃包住/带薪休假/生日福利/春节开门红包/公司团建优秀员工有合伙人分红发展机制工作地址:醴陵市九鸿广场4楼
株洲 醴陵市
10月30日 07:27拨打电话
店长 店助
4-8千/月
店长3-5人月结全职有管理经验优先 无经验可培养
18-36 有管理经验优先 或内衣销售经验培养
喷漆工五险一金工龄奖餐补加班补贴20人以上月结
工作内容:负责生产车间的产品涂刷工作。 工作时间:8.30-20.30两班倒,上班时间10个小时。月休4天。 有叉车证优先 岗位职责: 1.安全:落实本岗位安全职责工作,严格遵守安全操作规程。 2.设备:做好每天设备点检工作,对设备自身异常问题及时反馈。 3.质量:规范自身投料操作流程,落实好下达到本组质量的整改。 4.交付:执行生产计划,确保生产任务保质保量完成,服从班组长的安排。 5.其它:落实个人区域5S卫生清洁、及时反馈各项异常至组长或主管、完成上级领导交办的其他工作。 员工福利:入职缴纳五险一金。免费工装、交通及住房补贴、绩效奖、年终奖、高温补贴、节假日福利、定期聚餐等。 有员工食堂,包吃不包住。 薪酬体系:底薪+绩效+全勤+补贴(住房补贴、交通补贴)+工龄奖+加班工资。
湖南株洲招服务员一名,联系电话:
服务员1-2人
招服务员一名,联系电话:
株洲
11月2日 17:03拨打电话
保安队长月结
招聘:保安队长薪资:5000-5100元/月1、年龄25–48岁,身体健康,无纹身、无犯罪记录;2、2年以上保安队长管理经验,熟悉园区安保、消防工作;3、会排班、做台账、日常巡查、处理突发问题;4、服从管理、执行力强,退伍军人、持保安证/消防证优先;5、熟悉门禁管理、车辆管理、消防安全隐患排查,有、产业园物业经验优先。
株洲
11月2日 16:59拨打电话
湖南株洲急需招聘一名加固人员。
植筋1-2人
急需招聘一名加固人员。
株洲
11月2日 16:56拨打电话
临时工
亲,我需要你的帮助,把你身边25-50岁,住在株洲,高中以上学历、想换工作的人介绍给我一起从事这个大爱的行业胡经理
株洲
11月2日 16:54拨打电话
店长美容顾问
南昌卓雅&TOPBEAUTY招聘:美容顾问、副店、店长坐标:上饶吾悦福利:免费培训上岗,转正即交五险,生日福利,年假福利,各种奖金福利更多岗位,等你来
南昌 南昌县
11月2日 17:21拨打电话
河南洛阳店长薪资福利:薪资:3000-10000元招工人数:两名每周日休息工作地址:首阳山
3千-1万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:薪资:3000-10000元招工人数:两名每周日休息工作地址:首阳山街道办往北50米
洛阳
11月2日 17:21拨打电话
河南洛阳店长店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:市区
店长1-2人月结
店长店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:市区
洛阳
11月2日 17:21拨打电话
店长包吃包住
湖北腾飞人才股份有限公司招聘:一、咖啡店店长1.35周岁以内,无犯罪记录;2.负责咖啡屋的卫生与日常销售;3.包吃包住,月休4天,白班;4.工作地点:荆州东收费站;联系电话:(致电时请务必告知就业中心推荐)
荆州 荆州区
11月2日 17:20拨打电话
陕西渭南店长薪资福利:2800-6000元/月招工人数:3名工作地址:各门店
2.8-6千/月
店长3-5人月结
店长薪资福利:2800-6000元/月招工人数:3名工作地址:渭南市各门店
渭南
11月2日 17:20拨打电话
理货员1-2人月结全职责任心强,工作中灵活变通
岗位职责: 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求: 1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
促销员
悦购佳超市和株百天元店招聘周末临促,各需一名具备健康证、具有销售经验的临促人员,年龄要求在35岁至55岁之间,联系人曹桂莲,工作地点湖南株洲。
株洲 天元区
10月27日 09:15拨打电话
促销员月结兼职假期工性格外向
梅见青梅酒·促销员招聘【工作时间】周五/周六19:00-23:00(4个小时)【薪资待遇】底薪底薪100,绩效20(≧4瓶)【促销要求】:身高160以上,18-30岁左右,,形象气质佳,有促销推广经验。【工作地点】株洲市区餐饮门店(就近安排)【岗位内容】在餐饮店给客人倒小杯试饮,介绍梅见酒,要求性格外向不害羞。报名电话:(
手机销售
3-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 2. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4. 工作认真负责,具备团队协作精神与基础抗压能力
店长 副店 导购
3-6千/月
导购20人以上月结全职内衣销售 导购 副店 店长
招聘导购 副店 店长 18-36岁 有经验者优先 无经验有人带教
手机导购员
4-8千/月
导购1-2人
负责手机店全面的零售和服务。 待遇:底薪+提成+五险一金+节假日福利 上班时间早班晚班倒班 早班八点上班五点半下班 晚班下午一点上班晚上九点下班
湖南株洲公司门店内外出货入货,准备好客户要用的货物,中午帮忙制作午歺。
3-5千/月
营业员1-2人月结
公司门店内外出货入货装车发货,准备好客户要用的货物,有空接待客户及开单记账,中午帮忙制作午歺。
销售导购月结
岗位名称:导购(CCFOCUS)岗位要求:1.年龄:18-35岁。2.形象气质佳,亲和力强。3.性格阳光开朗,热爱销售行业。薪资待遇:月薪3000-7000元。
株洲
10月23日 09:20拨打电话
水果店店长
4-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
招家纺导购
3-5千/月
导购销售1-2人月结
有销售经验者优先
外派店长
6千-1.1万/月
店长3-5人
岗位职责: 作为公司管理岗位的储备人员,需先从外派店长开始进入公司体系,通过考核后,可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
管理人员岗位
店长
门店的管理,运行,团队管理体制创新等
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