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咖啡调理师（店长） 1、18 - 35岁，形象气质佳、身体健康、吃苦耐劳、服从管理；2、高中/中职学历，、；3、有咖啡调理和店长工作经验。 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1人

店长 有销售经验者优先，带薪培训，专业不限 薪资福利:底薪+提成+津贴+奖金，综合薪资5000 - 10000+上不封顶 招工人数:2人 工作时间：早八晚五，每月休四天，轻松不内卷 工作地址:醴陵市来龙门街道老幼妇对面十月馨母婴会所

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女装小个子实体店，招聘店长一名，店员 4 名 联系人张女士

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店长 茶陵县欧景名城檬檬鲜果招店长 薪资福利:底薪3000加提成 招工人数:1个

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招聘：喜迎门水乐园招聘主管 薪资：2800-4000元/月 喜迎门水乐园现招聘主管3名，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责日常运营管理工作，确保服务流程顺畅。 2. 协调团队工作，提升员工协作效率。 3. 监督现场秩序与安全，及时处理突发情况。 4. 配合完成客户接待、活动安排等事务。 5. 保持工作区域整洁，落实各项规章制度。 任职要求： 1. 有1至3年相关工作经验，熟悉管理流程。 2. 思路清晰，能独立处理日常工作问题。 3. 有责任心，沟通能力良好，愿意长期发展。 4. 服从合理工作安排。 5. 具备基本的办公软件操作能力。 包吃，工作氛围轻松，发展空间稳定。有意者可直接到岗，共同打造欢乐体验。

店助 薪资福利:薪资待遇可面谈或 招工人数:2名 工作地址:1店：解放路华莱士隔壁；2店：步行街蓝海酒店隔壁；3店：步行街东大门天下

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初级操作师傅 第一阶段3500+300全勤+200房补 第二阶段4000+300全勤+200房补 第三阶段4500+300全勤+200房补 中级操作师傅 第一段5000+300全勤+200房补（实习店长） 第二段5500+300全勤+200房补（副店长） 第三段6000+300全勤+200房补（店长） 经理6500 张生

店长长期稳定干，想稳定发展，想赚钱。负责整体运营，人员管理，日常营业薪资福利:待遇优厚，工资准时招工人数:一名可咨询面谈

罗叔爆炒（锡盟店）招聘：店长1名：6000包含500全勤服务员2名：5000包含500全勤要求工作好干，心态好，有团队精神，干净利落！！！！年龄要求：28-40联系方式：

品牌营养食品门店招聘店长 要求:年龄28-50岁，有1-3年以上羊奶粉、保健品、健康食品行业会销店长工作经验者优先。 懂会销模式，具备丰富的会销策划、现场把控、团队管理、客户谈判经验，熟悉中老年客户消费心理及沟通技巧，沟通表达能力强，思维敏捷，执行力、抗压能力强，有责任心、上进心，具备良好的客户服务意识与品牌维护意识，为人正直诚信。 薪资待遇面谈 联系电话:

招聘：店面经理（节日福利） 薪资：5000-10000元/月 招聘条件： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客人及团队成员进行有效的交流。 2. 拥有较强的抗压能力 工作内容： 1、负责同经销商或终端门店对接,收集市场信息,开发、维护客户等销售执行工作; 2、及时反馈市场问题,并协助解决 薪资福利：5000-10000/月

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

负责整体运营。

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早班熟手下粉薪资福利:工资面议工作地址:醴陵市陶子湖附近

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查 4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效有序运转 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本卫生意识和安全操作常识，服从管理，责任心强 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与归位，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洁用品库存，及时上报补充需求，保障日常运营 任职要求： 1.有无经验均可，接受简单培训，工作认真负责 2.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳 3.具备基本的卫生意识和安全意识，注重个人清洁 4.服从安排，具有良好的团队协作精神和服务意识

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